藥店雇傭合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營藥店，需要雇傭乙方從事相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方在甲方藥店擔任__________________崗位，負責__________________工作。具體職責包括但不限于：藥品的銷售與陳列：熟悉各類藥品的功效、用法用量、適用人群等知識，向顧客提供專業的用藥咨詢服務，根據銷售情況及時補充藥品陳列，確保貨架藥品擺放整齊、美觀、充足。庫存管理：協助店長進行藥品庫存盤點，準確記錄庫存數量，及時上報缺貨信息，按照先進先出原則進行藥品出入庫操作，保證庫存數據的準確性和藥品質量的穩定性。收銀工作：熟練操作收銀系統，準確掃描商品條碼，收取顧客款項，開具銷售票據，妥善保管現金及相關票據，做好每日收銀結算工作，確保賬目清晰無誤。藥店衛生與環境維護：負責藥店營業區域的清潔衛生工作，包括地面清潔、貨架擦拭、門窗玻璃清潔等，保持藥店環境整潔、舒適，為顧客提供良好的購物環境。協助開展促銷活動：積極參與甲方組織的各類促銷活動，如打折、滿減、贈品等，向顧客宣傳活動內容，引導顧客消費，提高藥店銷售額。遵守藥店各項規章制度：嚴格遵守甲方制定的工作紀律、考勤制度、藥品質量管理規范等各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的監督和檢查。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方藥店所在地：__________________三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工時制：乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但乙方應確保完成工作任務。綜合計算工時制：乙方的工作時間以____為周期進行計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.乙方應遵守甲方規定的工作時間，如需加班，應按照甲方的加班制度執行。甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方請假應提前按照甲方規定的程序辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬為每月____元，其中基本工資為____元，績效工資為____元。績效工資根據乙方的工作表現和業績考核情況發放。（二）甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據經營狀況、乙方工作表現等情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。（二）乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1.享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。2.按照甲方規定享有節日福利、生日福利等。3.甲方根據經營情況，可適時組織員工培訓、團建活動等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據藥店經營需要和乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰。有權要求乙方遵守甲方制定的各項規章制度，對違反規章制度的乙方進行紀律處分。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及相關待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全衛生等方面的培訓和教育。依法為乙方繳納社會保險。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付工資及相關待遇。有權享受國家和地方規定的各項社會保險待遇和福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理行為提出意見和建議。有權在自身合法權益受到侵害時，向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，完成工作任務。按照本合同約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，為甲方提供優質的勞動服務。保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業務無關的目的。愛護甲方的財產和設施，如因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和教育活動，不斷提高自身業務素質和工作能力。七、培訓與保密（一）培訓1.甲方根據業務發展需要，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于藥品知識培訓、銷售技巧培訓、服務規范培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并認真學習培訓內容，提高自身業務水平。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，如有違反，甲方有權視情節輕重給予相應處罰。3.乙方培訓費用由甲方承擔，但乙方在培訓后服務期未滿____年離職的，應按照未履行服務期的比例向甲方支付培訓費用。（二）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密范圍，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本合同終止或解除之日起____年。3.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規、政策變化等原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協商變更合同內容，以適應新的情況。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面解除協議，并按照協議約定辦理相關手續。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續1.合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規和甲方規定辦理工作交接手續。乙方應將工作期間所使用的甲方財物、文件資料等歸還甲方，并結清相關費用。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后____日內，按照法律法規和本合同約定，向乙方支付工資、經濟補償等相關費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應在收到甲方支付的費用和解除或終止勞動合同證明后，及時辦理檔案和社會保險關系轉移手續。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或其他待遇的，應按照應付金額的____%向乙方支付賠償金，并按照國家有關規定補足差額。2.甲方違反法律法規規定解除或終止本合同的，應按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除本合同，甲方應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失確定，但最低不低于____元。2.乙方違反保密義務，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方擅自離職或未按照本合同約定提前通知甲方解除合同的，應按照乙方當月工資的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條