勞務派遣合同樣本新第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，具有符合國家規定的勞務派遣資質，乙方同意按照本合同約定，向甲方派遣勞務。為明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條派遣崗位及工作內容

1.1乙方同意接受甲方派遣至以下崗位工作：____________________。

1.2乙方在甲方指定的崗位上從事的工作內容為：____________________。

第二條工作時間及休息休假

2.1乙方按照甲方規定的工作時間制度工作，具體工作時間如下：____________________。

2.2乙方享有國家規定的法定休息日、節假日和年休假。

第三條勞動報酬及支付方式

3.1甲方按照國家規定及雙方約定，向乙方支付勞務派遣工資，具體金額為：____________________。

3.2甲方每月支付一次勞務派遣工資，支付時間為：____________________。

3.3乙方應按照甲方規定的工資支付方式，在約定的時間內領取工資。

第四條社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按照國家規定及雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

第五條勞動保護與職業健康

5.1甲方應按照國家規定及行業標準，為乙方提供符合勞動保護要求的勞動條件和環境。

5.2甲方應依法保障乙方的職業健康權益，對乙方進行職業健康檢查。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，具體違約責任如下：

（1）甲方未按約定支付工資的，應向乙方支付工資總額的_____%作為違約金；

（2）乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應的損失；

（3）雙方協商一致解除本合同的，應按照本合同約定辦理。

第七條合同期限及解除

7.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2雙方在合同期限內，如需解除本合同，應提前____個月書面通知對方。

第八條其他約定

8.1雙方應嚴格按照國家法律法規及本合同約定，履行各自的義務，確保合同有效實施。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務派遣人員登記表

2.社會保險繳納證明

3.福利待遇明細表

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，具有符合國家規定的勞務派遣資質，乙方同意接受甲方派遣至丙方工作。為明確各方權利義務，保障甲方的權益，經三方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條派遣崗位及工作內容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方在丙方的工作內容為：____________________。

第二條工作時間及休息休假

2.1乙方按照丙方規定的工作時間制度工作，具體工作時間如下：____________________。

2.2乙方享有國家規定的法定休息日、節假日和年休假。

第三條勞動報酬及支付方式

3.1甲方按照國家規定及雙方約定，向乙方支付勞務派遣工資，具體金額為：____________________。

3.2甲方每月支付一次勞務派遣工資，支付時間為：____________________。

第四條社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按照國家規定及雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

第五條甲方權利

5.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.2甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位和工作內容。

5.3甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規時，解除本合同。

第六條甲方義務

6.1甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方工資及社會保險。

6.2甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。

6.3甲方應提供乙方必要的勞動保護和職業健康檢查。

第七條丙方權利

7.1丙方有權對乙方的工作表現進行監督和指導。

7.2丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

7.3丙方有權在乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規時，要求甲方解除本合同。

第八條丙方義務

8.1丙方應按照合同約定，為乙方提供符合勞動保護要求的勞動條件和環境。

8.2丙方應依法保障乙方的合法權益。

8.3丙方應按照國家規定及雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規或丙方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條附則

11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務派遣人員登記表

2.社會保險繳納證明

3.福利待遇明細表

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入使得勞務派遣關系更加明確，有利于規范勞務派遣市場，保障甲方的合法權益。同時，丙方作為用工單位，對乙方的工作表現和勞動權益負有直接責任，有利于提高乙方的工作積極性和滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣單位，在合同中占據主導地位，有利于保障自身的權益，確保勞務派遣業務的順利開展。甲方通過明確丙方的義務和責任，降低勞務派遣過程中的風險，提高業務效率和經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，具有符合國家規定的勞務派遣資質，乙方同意接受甲方派遣至丙方工作。為明確各方權利義務，保障乙方的權益，經三方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條派遣崗位及工作內容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方在丙方的工作內容為：____________________。

第二條工作時間及休息休假

2.1乙方按照丙方規定的工作時間制度工作，具體工作時間如下：____________________。

2.2乙方享有國家規定的法定休息日、節假日和年休假。

第三條勞動報酬及支付方式

3.1甲方按照國家規定及雙方約定，向乙方支付勞務派遣工資，具體金額為：____________________。

3.2甲方每月支付一次勞務派遣工資，支付時間為：____________________。

第四條社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按照國家規定及雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

第五條乙方權利

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險。

5.2乙方有權要求甲方提供符合勞動保護要求的勞動條件和環境。

5.3乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護和職業健康檢查。

5.4乙方有權在合同期內提出崗位調整或工作內容變更的合理要求。

第六條乙方義務

6.1乙方應按照合同約定，履行工作職責，完成工作任務。

6.2乙方應遵守國家法律法規和丙方的規章制度。

6.3乙方應保護公司財產，不得泄露公司商業秘密。

第七條甲方權利

7.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

7.2甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位和工作內容。

7.3甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規時，解除本合同。

第八條甲方義務

8.1甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方工資及社會保險。

8.2甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。

8.3甲方應提供乙方必要的勞動保護和職業健康檢查。

第九條丙方權利

9.1丙方有權對乙方的工作表現進行監督和指導。

9.2丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

9.3丙方有權在乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規時，要求甲方解除本合同。

第十條丙方義務

10.1丙方應按照合同約定，為乙方提供符合勞動保護要求的勞動條件和環境。

10.2丙方應依法保障乙方的合法權益。

10.3丙方應按照國家規定及雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

第十一條違約責任

11.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，具體違約責任如下：

（1）甲方未按約定支付工資的，應向乙方支付工資總額的_____%作為違約金；

（2）乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應的損失；

（3）雙方協商一致解除本合同的，應按照本合同約定辦理。

第十二條爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條附則

13.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

13.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞