代招勞動合同9篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（代招方）：___________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代為招聘員工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲方委托乙方代為招聘合適的員工，乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求為其尋找并推薦適宜的人才。二、招聘事項(xiàng)1.招聘職位及人數(shù)：_____________________________。2.招聘條件及要求：_____________________________。3.招聘流程：雙方共同確定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。4.招聘期限：自本協(xié)議簽訂之日起至招聘結(jié)束。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)（1）提供招聘職位的相關(guān)信息及要求；（2）與乙方共同確定招聘流程；（3）對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試及評估；（4）按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為錄用的員工提供合法的勞動條件和勞動保障。2.乙方責(zé)任與義務(wù)（1）根據(jù)甲方要求，為甲方尋找并推薦合適的候選人；（2）對推薦的候選人進(jìn)行初步篩選和評估；（3）組織候選人進(jìn)行面試，并協(xié)助甲方進(jìn)行后續(xù)評估工作；（4）確保推薦的候選人符合甲方的招聘條件及要求。四、費(fèi)用支付1.甲方需向乙方支付代招服務(wù)費(fèi)，具體金額及支付方式雙方另行約定。2.甲方應(yīng)按照約定時間支付代招服務(wù)費(fèi)，如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，乙方有權(quán)按照約定收取滯納金。五、保密條款1.雙方應(yīng)對涉及本協(xié)議的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息予以保密。2.未經(jīng)對方許可，任何一方不得將本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中獲知的對方信息泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.若因一方違反本協(xié)議約定導(dǎo)致另一方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若因乙方原因未能按照約定完成代招工作，乙方應(yīng)退還甲方已支付的代招服務(wù)費(fèi)。七、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）日期：_______________________________篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]出生日期：[勞動者出生日期]籍貫：[勞動者籍貫]住址：[勞動者住址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本代招勞動合同，以資共同遵守。#一、合同期限1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事[具體的工作崗位]工作。乙方應(yīng)完成該崗位所要求的工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)：[具體的工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。#三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[具體的工作時間制度]（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等）。乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、早退。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利。3.加班：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)用。#四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬。具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計算方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付年終獎等福利待遇。#五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種和繳費(fèi)比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的社會保險待遇。具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。#六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，具體獎懲措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。#七、解除或終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。具體離職手續(xù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-其他情形。5.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；-其他情形。6.有下列情形之一的，雙方均可解除勞動合同：因不可抗力致使不能繼續(xù)履行合同的；雙方協(xié)商一致同意解除合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天，每日工作不超過8小時。2.加班加點(diǎn)需經(jīng)乙方同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體薪資根據(jù)甲方公司薪酬制度調(diào)整。2.甲方每月按時向乙方支付工資，如遇特殊情況需提前或延期支付，應(yīng)提前告知乙方。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。2.乙方享受甲方提供的社會保險福利待遇，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方在安全生產(chǎn)環(huán)境中工作。2.乙方享受甲方提供的勞動保護(hù)措施，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度和紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，確保工作秩序和效率。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方符合崗位要求和紀(jì)律規(guī)定。八、合同變更和解除1.合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除需符合相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按照法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，確保合同的順利實(shí)施。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同文本具有同等法律效力，涂改或偽造合同視為無效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動力代招事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。期限屆滿后，如雙方繼續(xù)合作，則需簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方在甲方的安排下從事代招崗位工作，工作地點(diǎn)在____________。甲方可視工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方安排的工作。三、工作時間和休息休假甲方按照國家和地方的規(guī)定安排工作時間和休息休假。因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)或者安排調(diào)休。具體安排由雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬及支付方式和時間甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、崗位工資和績效等部分。具體金額和支付方式按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，支付日期為每月的最后一個工作日。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。五、社會保險及福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。具體事宜由雙方另行約定。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)設(shè)施，對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。如有職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施。七、保密條款乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如因違約造成對方損失的，應(yīng)賠償損失。九、其他約定事項(xiàng)雙方可另行約定其他事項(xiàng)，作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十、爭議解決方式甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂本合同協(xié)議。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在__________部門從事__________崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______________________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，保障乙方的合法權(quán)益。根據(jù)工作崗位需要安排工作時間和休息時間。乙方崗位工作繁忙或需要倒班時，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方享受帶薪年休假等休息休假權(quán)利。乙方請假制度按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益及個人表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見薪酬制度規(guī)定。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并代扣代繳乙方負(fù)擔(dān)部分。乙方有權(quán)查詢繳費(fèi)情況。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、社會保險和福利甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方在合同期內(nèi)享有相應(yīng)的社會保險待遇和福利待遇。合同終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方原因造成社會保險未繳納或漏繳的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作流程，對可能發(fā)生的安全事故和職業(yè)病防范制定具體措施并執(zhí)行。因工作原因?qū)е碌膫鍪鹿屎吐殬I(yè)病防治費(fèi)用，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工種為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度是：_________（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等）2.乙方每天的工作時間：_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方每周的休息時間：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_________元/月，具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方在支付乙方的工資時，應(yīng)扣除乙方的個人所得稅和其他應(yīng)扣款項(xiàng)。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、節(jié)日補(bǔ)貼等。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等情形，應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的保險待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和勞動條件。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)健康培訓(xùn)，確保乙方的身體健康和安全。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。3.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)定或失職行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。4.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。6.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的所有成果和知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.乙方在甲方工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他職業(yè)活動。8.乙方在甲方工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度和請假規(guī)定，如有遲到、早退、曠工等行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰。10.乙方在甲方工作期間應(yīng)注意個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔有序。如有違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。篇7甲方（用工單位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：______________乙方（受托招聘機(jī)構(gòu)）：___________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代為招聘勞動者并簽訂勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的及合作事項(xiàng)甲方委托乙方代為招聘合適的勞動者，乙方根據(jù)甲方提供的招聘要求和崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)代為尋找、篩選、推薦合適的應(yīng)聘者，并協(xié)助甲方與其簽訂勞動合同。第二條委托招聘崗位要求（此處詳細(xì)列出各崗位的招聘要求和職責(zé)）第三條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿如雙方繼續(xù)合作，則另行簽訂書面合同。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.提供詳細(xì)的招聘要求和崗位職責(zé)；2.對乙方推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行面試和考核；3.根據(jù)考核情況，決定是否錄用應(yīng)聘者并與其簽訂勞動合同；4.按照國家法律法規(guī)和合同約定支付代理費(fèi)用。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.根據(jù)甲方提供的招聘要求和崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)代為尋找、篩選、推薦合適的應(yīng)聘者；2.協(xié)助甲方組織面試和考核；3.對所推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查；4.根據(jù)甲方的反饋，協(xié)助處理有關(guān)應(yīng)聘者的疑問和糾紛；5.按照國家法律法規(guī)和合同約定收取代理費(fèi)用。第五條招聘流程及費(fèi)用支付（此處詳細(xì)約定招聘流程、費(fèi)用計算方式、支付方式及時間等）第六條保密條款甲乙雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息履行保密義務(wù)。未經(jīng)對方許可，不得向第三方泄露。第七條違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)（此處可根據(jù)實(shí)際情況添加其他需要約定的內(nèi)容）第十條合同生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________法定代表人（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇8甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。二、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息時間根據(jù)甲方工作安排確定。3.在法定假期及婚假、產(chǎn)假等假期，乙方按國家規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等調(diào)整乙方的工資水平。四、社會保險與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章操作。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致甲方重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、勞動合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；篇9甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XX性別：XX身份證號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX鑒于甲方需要招聘員工，而乙方希望就業(yè)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本代招勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。四、勞動