勞務協作脫貧協議書?甲方（勞務輸出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞務輸入方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方所在地區勞動力資源豐富，乙方所在地區存在脫貧需求且有勞務吸納能力，為充分發揮雙方優勢，促進勞務協作，助力脫貧攻堅，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就勞務協作脫貧事宜達成如下協議：一、協議背景與目的為響應國家脫貧攻堅政策，推動區域間勞務合作，實現勞動力資源的合理配置，幫助甲方地區貧困勞動力通過勞務輸出增加收入，實現脫貧致富，同時滿足乙方地區對勞動力的需求，促進當地經濟發展。二、標的物或服務具體描述1.勞務人員提供甲方負責組織本地區貧困勞動力向乙方輸送，勞務人員應具備乙方所要求的基本勞動能力和技能水平。勞務人員的工種、數量、工作期限等根據乙方實際需求確定，具體以雙方另行簽訂的勞務人員派遣清單為準。2.勞務人員要求年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，能勝任乙方安排的工作。具備與工作崗位相應的文化程度和工作經驗（如有特殊要求）。遵守國家法律法規和乙方的規章制度，服從乙方的工作安排和管理。3.服務內容甲方負責勞務人員的招募、篩選、培訓、體檢等前期組織工作，并確保勞務人員符合乙方要求。甲方負責與勞務人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按照法律法規為勞務人員繳納社會保險等費用。乙方負責為勞務人員提供工作崗位，安排工作任務，提供必要的勞動保護用品和工作條件，并按照約定向勞務人員支付勞動報酬。乙方負責對勞務人員進行工作指導和管理，對表現優秀的勞務人員給予表彰和獎勵，對違反規章制度的勞務人員進行批評教育或按照規定進行處理。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取乙方支付的勞務協作相關費用。有權了解乙方對勞務人員的工作安排和管理情況，提出合理建議。2.義務按照乙方要求及時、足額組織輸送合格的勞務人員。負責對勞務人員進行法律法規、職業道德、安全知識等方面的培訓，提高勞務人員素質。確保勞務人員持有效的身份證件等相關證件，并如實向乙方提供勞務人員的個人信息。配合乙方做好勞務人員的管理工作，及時處理勞務人員的勞動糾紛和突發事件。按照國家法律法規和當地政策規定，為勞務人員繳納社會保險等費用，保障勞務人員合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權根據工作需要對勞務人員的工作崗位、工作內容等進行合理調整，但應提前通知甲方。有權對勞務人員的工作表現進行考核評價，對不符合要求的勞務人員提出更換要求。2.義務按照本協議約定及時、足額向甲方支付勞務協作相關費用。為勞務人員提供符合國家規定的勞動報酬，勞動報酬標準不得低于當地最低工資標準，并按照約定及時足額發放。為勞務人員提供必要的勞動保護用品和安全衛生的工作環境，保障勞務人員的人身安全和健康。按照國家法律法規和當地政策規定，對勞務人員進行管理和使用，不得安排勞務人員從事違法違規或危險有害的工作。定期向甲方反饋勞務人員的工作情況和表現，配合甲方做好勞務人員的后續跟蹤服務工作。四、費用及支付方式1.勞務協作費用乙方應向甲方支付勞務協作費用，具體費用標準為每人每月[x]元，包含勞務人員的管理費、組織費等相關費用。該費用根據實際輸送并在乙方工作的勞務人員數量和工作期限進行結算。2.支付方式乙方應在每月[具體日期]前，將上月勞務協作費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后[x]個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照乙方要求及時、足額輸送合格勞務人員，每逾期一天，應按照未輸送人數對應的勞務協作費用的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的勞務協作費用，同時甲方應按照已支付費用的[x%]向乙方支付違約金。若甲方提供的勞務人員不符合乙方要求或存在虛假信息等情況，甲方應負責及時更換合格勞務人員，并承擔因此給乙方造成的全部損失。若甲方未按照國家法律法規和當地政策規定為勞務人員繳納社會保險等費用，導致乙方遭受行政處罰或其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定及時、足額向甲方支付勞務協作費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付拖欠的費用及違約金。若乙方未按照國家法律法規和當地政策規定對勞務人員進行管理和使用，導致勞務人員權益受損或發生勞動糾紛，乙方應承擔全部責任，并負責妥善處理相關事宜，消除對甲方和勞務人員造成的不良影響。若乙方無故辭退勞務人員或擅自變更勞務人員工作崗位、工作內容等，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代