2025雇傭合同范本模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系方式：身份號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供相關(guān)服務(wù)，乙方同意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（職位名稱）一職，并履行該職位的相應(yīng)職責(zé)和義務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：（具體工作內(nèi)容一）（具體工作內(nèi)容二）（具體工作內(nèi)容三）1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排和指導(dǎo)。第二條合同期限2.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至年月日終止。2.2若合同期限屆滿，雙方均可在期滿前日通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。若雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為年。2.3本合同的續(xù)簽不受次數(shù)限制，但任何一方均可在續(xù)簽前日通知對(duì)方終止續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：）。3.2除基本工資外，乙方還可根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、法定節(jié)假日工資等。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。3.5甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周休息天。4.2甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體為：元旦：天春節(jié)：天勞動(dòng)節(jié)：天端午節(jié)：天中秋節(jié)：天國(guó)慶節(jié)：天4.4乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等法定休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利：（具體福利一）（具體福利二）（具體福利三）5.3乙方享有法律規(guī)定的其他福利待遇，具體以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全管理制度，確保自身和他人的安全。6.3乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何可能危及人身安全或財(cái)產(chǎn)安全的情形時(shí)，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2在本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除本合同，除非符合以下情形：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因故意或重大過(guò)失犯罪，被依法追究刑事責(zé)任；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；甲方依照本合同約定的其他情形解除合同的。7.3本合同的終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。8.3乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過(guò)錯(cuò)程度及造成的損失，要求乙方賠償損失或解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)仲裁裁決為終局裁決，雙方均應(yīng)遵守。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：