公司社保補償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方未按照法律法規規定為乙方足額繳納社會保險，經甲乙雙方友好協商，就甲方給予乙方社保補償事宜達成如下協議：一、協議背景與目的乙方于____年__月__日入職甲方，擔任______崗位。甲方因[具體原因]未依法為乙方繳納社會保險，現甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方給予乙方社保補償的相關事宜進行約定，以明確雙方的權利義務，妥善解決社保問題，避免潛在的法律風險。二、社保補償的具體內容1.補償期間自乙方入職甲方之日起至____年__月__日止。2.補償金額甲方同意向乙方支付社保補償費用共計人民幣______元（大寫：______元整）。該補償金額系甲方對乙方因未足額繳納社會保險所遭受損失的一次性補償，涵蓋養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等各項社會保險的單位應承擔部分及相應利息（如有）。3.支付方式甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將上述社保補償費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利在支付社保補償費用后，甲方有權要求乙方簽署相關文件，證明甲方已履行本協議約定的社保補償義務。如乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方返還已支付的社保補償費用，并承擔由此給甲方造成的全部損失。2.義務按照本協議約定的時間和方式，足額向乙方支付社保補償費用。向乙方提供必要的協助和配合，以便乙方辦理與社保相關的手續或事項（如有）。確保本協議的簽訂和履行符合法律法規的規定，不因本協議的簽訂而免除其依法繳納社會保險的法定義務。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，按時足額收取甲方支付的社保補償費用。在收取社保補償費用后，不得以任何理由就本協議約定的補償期間的社會保險問題向甲方主張任何權利，包括但不限于要求甲方補繳社會保險、承擔社會保險待遇賠償責任等。2.義務如實向甲方提供與社保補償相關的信息和資料，確保甲方支付補償費用的準確性和合理性。在收到甲方支付的社保補償費用后，向甲方出具收款憑證，并配合甲方簽署相關文件，證明乙方已收到補償費用且認可甲方已履行本協議約定的義務。遵守法律法規關于社會保險的相關規定，不得因本協議的簽訂而實施任何損害自身或他人社會保險權益的行為。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付社保補償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部社保補償費用及違約金，同時甲方應按照社保補償費用總額的____%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，向甲方主張本協議約定的補償期間的社會保險相關權利，乙方應向甲方返還已收取的全部社保補償費用，并按照社保補償費用總額的____%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協議約定，導致對方遭受其他損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等實現債權的費用。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日