村部聘用合同協議?甲方（聘用方）：[村部名稱]，住所地：[村部地址]，統一社會信用代碼：[具體代碼]，法定代表人：[負責人姓名]。乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，身份證號碼：[身份證號]，住址：[家庭住址]，聯系電話：[聯系電話]。鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為村部提供相關服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下聘用合同協議：一、聘用服務內容及要求（一）服務內容1.日常行政事務協助協助村部工作人員處理各類文件、資料的整理、歸檔工作，確保文件資料的完整性和規范性。負責接聽村部辦公電話，及時準確地記錄并傳達相關信息給相應工作人員。2.村務活動組織協助組織村民會議、村民代表會議等各類村務會議，包括會議通知的發布、會議場地的布置、會議記錄等工作。參與策劃和組織村里的文化活動、公益活動等，如節日慶典、志愿者服務活動等，負責活動的籌備、協調和現場組織工作，以豐富村民的精神文化生活，增強村民的凝聚力和歸屬感。3.信息收集與反饋負責收集村民的意見、建議和需求，及時反饋給村部相關領導和工作人員，以便更好地了解村民的實際情況，為村民提供更貼心、有效的服務。關注村里的各項動態信息，包括政策法規的宣傳、村內設施建設情況等，及時向村民傳達重要信息，確保村民知情權的落實。4.其他臨時工作根據村部工作的實際需要，完成領導交辦的其他臨時性任務，如協助進行環境衛生檢查、統計村內人口信息等工作，以保障村部各項工作的順利開展。（二）服務要求1.乙方應遵守國家法律法規及村部的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。2.乙方需具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與村部工作人員及村民進行有效的溝通和交流，積極配合村部各項工作的開展。3.乙方應保證工作質量，按照甲方的要求和標準完成各項服務任務，確保工作的準確性和及時性。對于工作中出現的問題，應及時向甲方匯報并尋求解決方案，不得擅自拖延或隱瞞。4.在履行職責過程中，乙方應保守村部的商業秘密和村民的個人隱私信息，不得泄露給任何第三方。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。如需終止合同，一方應提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作進行安排、調整和監督。有權要求乙方按照本合同約定的服務內容和要求，按時、高質量地完成工作任務。對乙方的工作成果進行檢查和驗收，如發現乙方工作不符合要求，有權要求乙方限期整改或采取其他補救措施。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括辦公場所、辦公設備等，以保障乙方能夠順利開展工作。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。對乙方進行必要的業務指導和培訓，幫助乙方提高工作能力和業務水平。尊重乙方的人格和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利進行。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權利。2.義務按照本合同約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，按時、高質量地完成各項工作任務。遵守國家法律法規及村部的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并積極尋求解決方案。接受甲方的業務指導和培訓，不斷提高自身的工作能力和業務水平。在工作中如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付勞動報酬，每月共計人民幣[x]元。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將當月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確無誤的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資發放失敗，責任由乙方自行承擔。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇乙方享有與村部其他工作人員同等的福利待遇，如節日福利、培訓機會等，但具體福利待遇的享受條件和標準按照村部相關規定執行。六、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據村部的實際工作需要確定，但每周工作時間不得超過國家法定工作時間。甲方應合理安排乙方的工作任務，確保乙方有足夠的休息時間。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前按照村部規定的請假程序向甲方提出申請，經批準后方可休假。七、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、村部工作信息、村民個人隱私信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.村部的財務狀況、經濟合同、項目計劃、業務數據等商業秘密。2.尚未公開的村民會議決議、工作計劃、政策措施等村務信息。3.村民的身份證號碼、聯系方式、家庭情況、收入狀況等個人隱私信息。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數據等，防止信息泄露。2.在未經甲方書面同意的情況下，乙方不得將保密信息用于與本合同約定工作無關的任何目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[保密期限]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為恢復名譽和消除影響所支付的費用、甲方因追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供社會保險及福利待遇，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付拖欠金額的[逾期支付違約金比例]作為違約金。2.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務內容和要求履行工作職責，或未能按時、高質量地完成工作任務，甲方有權要求乙方限期整改。如乙方在限期內仍未達到要求，甲方有權扣除乙方當月部分或全部勞動報酬，并可解除本合同。2.若乙方違反保密條款或其他合同約定，給甲方造成損失的，應按照本合同約定承擔賠償責任。3.若乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權扣除乙方當月工資，并要求乙方返還已領取的工資差額。乙方擅自離職給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本合同期間，若發生不可抗力或法律法規規定的其他情形，致使本合同無法繼續履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在此情況下，雙方應協商決定是否解除本合同或對合同進行相應的變更。（二）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自動終止。2.本合同終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清各自的債權債務。（三）合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（四）附件本合同附件包括但不限于乙方的