編導入職合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方符合甲方崗位要求，甲方同意錄用乙方，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方入職甲方事宜達成如下協議：一、入職崗位及工作內容1.乙方入職甲方后，擔任____________________崗位，主要負責____________________工作。具體工作內容及要求按照甲方制定的崗位職責和工作流程執行。2.甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點，但應提前通知乙方。二、工作時間和休息休假1.甲方實行____________________工時制度，即____________________。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理相關手續。3.甲方按照國家及地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。三、勞動報酬1.甲方按照下列方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。工資發放日為每月______日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.甲方可根據乙方的工作表現、績效考核結果等，對乙方的工資進行調整。工資調整方案將提前通知乙方。3.乙方在試用期內的工資為月工資的______%，即人民幣____________________元（大寫____________________元整）。試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家及地方有關規定，配合甲方辦理社會保險相關手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據乙方的工作崗位特點，為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施，乙方應嚴格遵守甲方的職業危害防護規定。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利按照本協議的約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。根據經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點。對乙方的工作進行監督、檢查、考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。法律、法規及本協議約定的其他權利。2.義務按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險，提供必要的勞動保護用品和勞動條件。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。法律、法規及本協議約定的其他義務。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本協議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等福利待遇。要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障自身的人身安全和健康。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。法律、法規及本協議約定的其他權利。2.義務遵守國家及地方有關法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務，遵守職業道德，保守甲方的商業秘密和工作機密。配合甲方辦理社會保險相關手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。接受甲方的工作安排、管理和監督，參加甲方組織的培訓和會議。法律、法規及本協議約定的其他義務。七、保密和競業限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。（二）競業限制1.乙方在離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。2.本協議所稱有競爭關系的單位包括但不限于與甲方生產經營同類產品、從事同類業務的其他單位。3.甲方在乙方離職后，按照下列方式向乙方支付競業限制經濟補償：競業限制經濟補償的月標準為乙方離職前月工資的______%，即人民幣____________________元（大寫____________________元整）。競業限制經濟補償按月支付，于每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業限制經濟補償總和的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，為乙方提供培訓的，雙方應簽訂培訓協議，約定培訓內容、培訓費用、服務期等相關事項。2.乙方接受甲方提供的培訓后，應按照培訓協議的約定，為甲方服務______年。服務期內，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務期約定的，應向甲方支付違約金。違約金的數額按照未履行服務期部分所應分攤的培訓費用計算。培訓費用包括培訓期間的學費、教材費、差旅費等直接費用。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規政策變化等原因，導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議的相關內容。（二）合同的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律、法規及本協議約定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬的；未按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險的；未提供必要的勞動保護用品和勞動條件，危及乙方人身安全和健康的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律、法規及本協議約定的其他情形。4.乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。在試用期內，乙方提前______日通知甲方，可以解除本協議。（三）合同的終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。如一方違反本協議約定的，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協議約定，給甲方造成經濟損失的，乙方應按照損失的實際金額進行賠償。如乙方的違約行為導致甲方承擔法律責任的，乙方應承擔甲方因此支付的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、賠償金等。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家