教師解聘合同協議?甲方（解聘方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現經雙方友好協商，就解除勞動關系事宜達成如下協議：一、解聘事由根據[學校名稱]（以下簡稱"學校"）相關規定及實際工作需要，甲方決定解聘乙方在學校擔任的[教師崗位名稱]教師職務。解聘事由具體如下：[詳細說明解聘原因，如乙方違反學校規章制度、教學業績不達標、違反師德師風等，需提供相應證據或事實依據]二、解聘時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的解聘時間為[具體解聘日期]。自該日起，乙方不再擔任學校任何職務，與學校解除勞動關系。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據本協議約定解聘乙方，并要求乙方辦理相關離職手續。有權要求乙方返還因履行職務而持有或使用的學校財物，包括但不限于教材、教具、辦公用品、教學資料等。有權在法律允許的范圍內，對乙方在學校工作期間的表現進行評價和說明。2.義務按照本協議約定向乙方支付解聘相關費用。在乙方辦理完離職手續后，為乙方出具解除勞動關系證明。協助乙方辦理社會保險減員等手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付解聘相關費用。有權要求甲方在法律允許的范圍內，對乙方在學校工作期間的表現進行客觀評價，不得惡意詆毀。2.義務按照甲方要求的時間和方式辦理離職手續，包括但不限于工作交接、歸還學校財物等。保證在離職后，遵守法律法規及職業道德規范，不得泄露學校商業秘密、教學資料及學生信息等。配合甲方完成與解聘相關的其他事項，如提供必要的證明文件、簽署相關聲明等。四、解聘費用及支付方式（一）解聘費用構成1.工資結算乙方在解聘前的工資已結算至[具體日期]，經雙方核對無誤，共計人民幣[x]元。2.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。因甲方解聘乙方，甲方同意按照乙方在學校的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。乙方在學校工作年限為[x]年，月工資為[x]元，故經濟補償共計人民幣[x]元。3.未休年假補償經核算，乙方在學校工作期間存在未休年假，根據相關規定，甲方應按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，共計人民幣[x]元。（二）支付方式甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將上述解聘費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________五、工作交接1.交接時間乙方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。交接過程中，乙方應確保交接工作的完整性和準確性，積極配合甲方指定的交接人員。2.交接內容教學工作交接向接手教師詳細介紹所授課程的教學大綱、教學計劃、教學進度、學生情況等，提供完整的教案、課件、作業、考試試卷等教學資料。協助接手教師解答學生關于課程學習的疑問，確保教學工作的順利銜接。學生管理工作交接向接手教師移交所負責班級學生的基本信息、考勤記錄、獎懲情況等資料。介紹班級管理情況及特殊學生的關注要點，協助接手教師做好班級管理工作。學校財物交接歸還因工作需要領用的教材、教具、辦公用品、教學設備等學校財物，并確保財物完好無損。如有缺失或損壞，應按照學校規定進行賠償。交接與工作相關的其他物品，如鑰匙、門禁卡等。其他工作交接介紹未完成的工作任務及進展情況，提供相關的工作文檔和資料，協助接手人員了解工作全貌。告知甲方有關學校的工作流程、規章制度等重要信息，確保甲方能夠順利開展后續工作。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在學校工作期間知悉的學校商業秘密、教學資料、學生信息等予以保密。商業秘密包括但不限于學校的教學模式、課程體系、招生計劃、財務信息、客戶資源等；教學資料包括但不限于教案、課件、試題庫、教學研究成果等；學生信息包括但不限于學生個人資料、成績、家庭情況等。2.保密期限本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務。3.違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方泄密而導致的經濟損失、聲譽損失等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付解聘費用或協助乙方辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部解聘費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定的時間和要求辦理工作交接或違反保密條款等約定，甲方有權扣除乙方應得的部分或全部解聘費用，并要求乙方按照本協議約定支付違約金。乙方應在甲方要求的期限內完成整改或承擔違約責任，否則甲方有權通過法律途徑追究乙方的責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議