




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
副經(jīng)理聘用合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任公司副經(jīng)理一職的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用為公司副經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。
2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于:
(1)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重大決策;
(3)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,確保各部門(mén)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);
(4)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
(5)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保公司財(cái)務(wù)狀況良好;
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書(shū)面合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:
(1)五險(xiǎn)一金;
(2)年終獎(jiǎng);
(3)帶薪年假;
(4)員工體檢;
(5)員工培訓(xùn)等。
四、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密。
2.乙方離職后,應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款,不得在離職后____年內(nèi),從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或公司。
五、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇的,應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,泄露公司商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)公司規(guī)章制度;
(2)員工手冊(cè);
(3)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)為維護(hù)公司合法權(quán)益,確保公司經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行,特委托乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受托方”)擔(dān)任公司副經(jīng)理,并委托第三方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“擔(dān)保方”)提供擔(dān)保?,F(xiàn)甲乙雙方及擔(dān)保方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任公司副經(jīng)理一職的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用為公司副經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。
2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于:
(1)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重大決策;
(3)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,確保各部門(mén)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);
(4)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
(5)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保公司財(cái)務(wù)狀況良好;
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書(shū)面合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:
(1)五險(xiǎn)一金;
(2)年終獎(jiǎng);
(3)帶薪年假;
(4)員工體檢;
(5)員工培訓(xùn)等。
四、第三方擔(dān)保條款
1.擔(dān)保方應(yīng)在本合同簽訂之日起向公司支付擔(dān)保金人民幣_(tái)___元,作為乙方履行本合同義務(wù)的擔(dān)保。
2.如乙方在任職期間或離職后違反本合同約定,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的,擔(dān)保方應(yīng)在接到甲方通知之日起____日內(nèi),向公司支付相應(yīng)的賠償金。
3.擔(dān)保方在本合同有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將擔(dān)保權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人。
五、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行合同約定的職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位和薪酬待遇。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益的情況下,單方面解除本合同。
六、乙方的義務(wù)與違約責(zé)任
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同的約定,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.乙方違反本合同約定,泄露公司商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方違反本合同約定,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.乙方在任職期間或離職后,如發(fā)生以下情況,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
(2)乙方損害公司利益;
(3)乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù);
(4)乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或公司。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及擔(dān)保方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
九、第三方介入的意義和目的
1.本合同引入第三方擔(dān)保方,旨在保障甲方權(quán)益,確保乙方履行合同義務(wù)。
2.擔(dān)保方的介入有助于降低甲方在合同履行過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)。
十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)約定乙方的權(quán)利和義務(wù),確保公司經(jīng)營(yíng)管理的高效運(yùn)行。
2.甲方在合同中設(shè)定多項(xiàng)權(quán)利條款,旨在保障公司在合同履行過(guò)程中的利益。
附件:
(1)公司規(guī)章制度;
(2)員工手冊(cè);
(3)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
擔(dān)保方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)為保障乙方在擔(dān)任公司副經(jīng)理職位期間的合法權(quán)益,特委托第三方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“擔(dān)保方”)提供擔(dān)保。甲乙雙方及擔(dān)保方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任公司副經(jīng)理一職的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用為公司副經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。
2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于:
(1)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重大決策;
(3)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,確保各部門(mén)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);
(4)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
(5)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保公司財(cái)務(wù)狀況良好;
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書(shū)面合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:
(1)五險(xiǎn)一金;
(2)年終獎(jiǎng);
(3)帶薪年假;
(4)員工體檢;
(5)員工培訓(xùn)等。
四、第三方擔(dān)保條款
1.擔(dān)保方應(yīng)在本合同簽訂之日起向公司支付擔(dān)保金人民幣_(tái)___元,作為乙方履行本合同義務(wù)的擔(dān)保。
2.如乙方在任職期間或離職后違反本合同約定,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的,擔(dān)保方應(yīng)在接到甲方通知之日起____日內(nèi),向公司支付相應(yīng)的賠償金。
3.擔(dān)保方在本合同有效期內(nèi),未經(jīng)乙方書(shū)面同意,不得將擔(dān)保權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人。
五、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)了解并監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)狀況,參與公司重大決策;
2.乙方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和自身工作表現(xiàn),向甲方提出調(diào)整崗位和薪酬待遇的建議;
3.乙方有權(quán)在合同履行期間,因個(gè)人原因提出辭職,但需提前____日書(shū)面通知甲方。
六、甲方的義務(wù)與違約責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇;
2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得以任何形式侵害乙方的人身安全和合法權(quán)益;
3.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的,應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金;
4.甲方違反本合同約定,擅自解除合同的,應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及擔(dān)保方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方在擔(dān)任公司副經(jīng)理職位期間的合法權(quán)益。
2.乙方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)設(shè)定多項(xiàng)權(quán)利條款,確保自身在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。
十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
1.本合同弱化甲方為主導(dǎo),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電氣機(jī)械在物理學(xué)中的應(yīng)用考核試卷
- 雜糧加工新技術(shù)推廣應(yīng)用考核試卷
- 南昌大學(xué)共青學(xué)院《食品安全案例》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江蘇城市職業(yè)學(xué)院《綜合英語(yǔ)V》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 南通市港閘區(qū)2025年三下數(shù)學(xué)期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工程倫理學(xué)B》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江蘇省海門(mén)市德勝初中2025年初三中考最后一卷英語(yǔ)試題含答案
- 山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)《中國(guó)當(dāng)代文學(xué)I》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 四川汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《抽樣調(diào)查》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東省濰坊市坊子區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年三年級(jí)數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末調(diào)研模擬試題含解析
- 配電箱驗(yàn)收記錄表
- DB11-T1788-2020技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員能力規(guī)范
- (部編版一年級(jí)下冊(cè))語(yǔ)文第七單元復(fù)習(xí)課件
- 建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審與選址意見(jiàn)課件講解
- GB∕T 23524-2019 石油化工廢鉑催化劑化學(xué)分析方法 鉑含量的測(cè)定 電感耦合等離子體原子發(fā)射光譜法
- 寶寶生日祝福可愛(ài)卡通電子相冊(cè)PPT模板
- 盜竊案件現(xiàn)場(chǎng)勘查應(yīng)注意的問(wèn)題
- 麗聲北極星分級(jí)繪本第二級(jí)上Dinner for a Dragon 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 上海證券交易所(課堂PPT)
- 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案(一人一檔)
- 80噸吊車(chē)性能表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論