XX提升平安三率工作方案_第1頁
XX提升平安三率工作方案_第2頁
XX提升平安三率工作方案_第3頁
XX提升平安三率工作方案_第4頁
XX提升平安三率工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?提升平安三率工作方案一、前言為了全面貫徹落實黨的十九大精神,加強和創新社會治理,提高人民群眾的安全感、獲得感和幸福感,確保社會治安穩定,現制定本方案,旨在通過一系列有效措施,提升平安三率(即群眾安全感率、治安滿意度率和警民知曉率),為構建更高水平的平安中國貢獻力量。二、工作目標三、工作措施(一)加強組織領導1.成立由市委書記、市長擔任組長,相關副市長、公安局長擔任副組長,相關部門負責人為成員的平安三率提升工作領導小組,負責統籌協調、組織推進各項工作。2.各級政府、各部門要高度重視平安三率提升工作,明確責任分工,形成工作合力,確保各項措施落到實處。(二)深化平安創建活動1.開展平安社區、平安村、平安單位、平安校園等創建活動,推動平安創建工作向基層延伸。2.深化“雪亮工程”建設,提高視頻監控覆蓋面,提升社會治安防控能力。3.加強對重點領域、重點行業的安全監管,防范和打擊各類違法犯罪活動。(三)強化治安巡邏防控1.優化警力布局,加大街面巡邏力度,提高見警率,增強震懾力。2.完善應急預案,提高快速反應能力,確保一旦發生治安問題,能夠迅速處置。3.加強對公共場所、人員密集地區的安全檢查,預防治安事故發生。(四)加強法治宣傳教育1.深入開展法治宣傳教育活動,提高人民群眾的法治意識,增強自我保護能力。2.利用新聞媒體、網絡平臺等多種渠道,廣泛宣傳平安建設成果,提高人民群眾對平安建設的知曉率。3.組織開展警民懇談、警民互動活動,增進警民關系,提高人民群眾對公安工作的信任度和滿意度。(五)優化便民服務措施1.深化“放管服”改革,簡化辦事程序,提高服務質量,方便人民群眾辦事。2.加強窗口單位建設,提高服務水平,樹立良好形象。3.開展線上線下相結合的便民服務,滿足人民群眾多樣化的需求。(六)加強隊伍建設1.深化公安隊伍建設,強化教育培訓,提高隊伍素質。2.嚴肅警紀警規,加強隊伍管理,確保隊伍純潔性。3.落實從優待警政策,關心關愛民警,提高隊伍凝聚力。四、工作步驟1.啟動階段(2023年1月-2023年2月):成立領導小組,明確責任分工,制定實施方案。2.實施階段(2023年3月-2023年10月):按照實施方案,有序推進各項工作。五、保障措施1.加強組織保障:各級政府、各部門要高度重視平安三率提升工作,切實加強組織領導,確保工作落到實處。2.落實經費保障:加大財政投入,確保平安三率提升工作所需經費得到保障。3.強化考核評價:將平安三率提升工作納入年度考核,對工作不力的單位進行通報批評,嚴肅問責。六、附則本方案自發布之日起實施,如有未盡事宜,可根據實際情況予以調整。各級政府、各部門要結合實際,制定具體實施方案,確保平安三率提升工作取得實效。提升平安三率工作方案可行性分析及難點要點注意事項一、可行性分析1.政策支持:方案符合國家關于平安中國建設的總體要求,得到了黨和政府的高度重視,具有堅強的政策保障。2.組織保障:成立了以市委書記、市長為組長的領導小組,能夠有效統籌協調各方力量,形成工作合力。3.資金投入:隨著財政投入的加大,平安三率提升工作所需經費能夠得到保障,為各項措施的落實提供了物質基礎。4.技術支持:當前科技發展迅速,視頻監控、大數據分析等技術的應用為平安三率提升提供了技術支撐。5.社會需求:人民群眾對平安建設的需求日益增長,方案的實施能夠滿足人民群眾對安全、滿意、知曉的期待。二、難點要點及注意事項1.難點:(1)組織協調:方案涉及多個部門、多個層級,組織協調難度較大,需要建立健全高效的溝通機制。(2)資源整合:在有限的資源下,如何合理分配、優化配置,確保各項工作有序推進,是一大挑戰。(3)考核評價:如何科學合理地設定考核指標,確保評價結果的客觀公正,需要深入研究和探索。2.要點:(1)深化平安創建活動:重點開展平安社區、平安村、平安單位等創建活動,提高基層平安建設水平。(2)強化治安巡邏防控:優化警力布局,提高見警率,增強震懾力,確保社會治安穩定。(3)加強法治宣傳教育:提高人民群眾的法治意識,增強自我保護能力,為平安建設提供思想保障。(4)優化便民服務措施:簡化辦事程序,提高服務質量,滿足人民群眾多樣化的需求。3.注意事項:(2)加強隊伍建設:注重公安隊伍的素質建設,嚴肅警紀警規,提高隊伍凝聚力和戰斗力。(3)關注民生需求:始終堅持以人民為中心的發展思想,關注人民群眾的實際需求,切實提高群眾滿意度。(4)嚴格考核評價:建立科學合理的考核評價體系,確保工作實效,對工作不力的單位進行通報批評,嚴肅問責。1.組織協調:(1)明確責任分工:各級政府、各部門要明確職責,形成工作合力。(2)建立溝通機制:定期召開協調會議,及時解決工作中遇到的問題。2.資源整合:(1)合理分配資源:根據實際情況,合理分配人力、物力、財力等資源。(2)優化資源配置:充分利用現有資源,提高資源使用效益。3.考核評價:(1)設定合理指標:結合實際工作,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論