律所勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[律所名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[律所地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[姓名]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)和技能，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方為律師，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議，以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任[律師職位名稱]，主要負(fù)責(zé)處理甲方交辦的各類法律事務(wù)，包括但不限于訴訟案件代理、非訴訟法律事務(wù)處理、法律咨詢、法律文件起草與審核等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。具體工作任務(wù)和要求可根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整和安排，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并明確請(qǐng)假流程、審批權(quán)限等內(nèi)容。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[工資待遇具體金額或計(jì)算方式]。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月的[具體日期]。（二）乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。其中，基本工資為[基本工資金額]，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作貢獻(xiàn)等情況發(fā)放。（三）甲方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（四）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。調(diào)整后的工資待遇應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、發(fā)放防護(hù)用品等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)危害。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金進(jìn)行代扣代繳。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)配。按照甲方的要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。誠(chéng)實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽(yù)的行為。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方依據(jù)本合同約定解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方，并說明解除合同的理由和依據(jù)。3.乙方依據(jù)本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，并說明解除合同的理由和依據(jù)。4.本合同期滿或終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理工作交接手續(xù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依據(jù)本合同第三十八條規(guī)定解除本合同的；雙方協(xié)商一致解除本合同，且解除協(xié)議由甲方提出的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同，或者甲方降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂本合同，乙方不同意續(xù)訂的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，導(dǎo)致本合同終止的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在與甲方簽訂本合同期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[補(bǔ)償比例]。支付方式為[支付方式，如按月/季度支付等]。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的罰款。給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定，擅自解除或終止本合同，或者未按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。4.甲方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同的約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，未完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣減工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方擅自解除本合同，未按照法律法規(guī)的規(guī)定提前通知甲方的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲