延續工齡合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作一定期限，雙方經友好協商，就延續乙方工齡事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方自[起始工作日期]起在甲方處工作，為保障乙方的合法權益，確保乙方工齡的延續，使乙方在享受相關福利待遇、職業發展等方面不受影響，根據國家法律法規及相關政策規定，甲乙雙方簽訂本延續工齡合同協議。二、標的物或服務具體描述1.乙方繼續在甲方處工作，工作崗位為[具體崗位名稱]。該崗位主要職責包括但不限于[詳細列舉崗位職責]。2.乙方應按照甲方的工作安排，遵守甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作五天，每天工作八小時等]，甲方可根據實際經營情況對工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。3.乙方在工作期間，應積極履行工作職責，不斷提升工作能力和業務水平，為甲方的發展貢獻力量。甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方更好地適應工作崗位要求。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據企業經營狀況、工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點。甲方有權按照國家法律法規及甲方的規章制度，對乙方進行管理和考核。如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照規定進行處理。2.義務甲方應按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。乙方的工資待遇為每月[具體工資數額]元，工資發放時間為每月[具體發放日期]。甲方應根據國家政策調整及乙方工作表現等情況，適時調整乙方工資。甲方應為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，繳納標準按照國家及地方相關規定執行。甲方應按照國家法律法規及相關政策規定，保障乙方依法享受的年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等各項福利待遇。甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在安全、健康的環境下工作。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照國家法律法規及本協議約定，獲得相應的工資報酬、福利待遇及勞動保護。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。乙方在遇到自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，要求甲方予以解決；如甲方未能妥善解決，乙方有權向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。2.義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身素質和工作能力。四、工齡延續的具體規定1.自本協議簽訂之日起，乙方在甲方處的工齡連續計算。乙方之前在甲方處的工作年限與本協議簽訂后的工作年限合并計算為乙方在甲方的總工齡。2.乙方的工齡延續將作為計算乙方享受甲方各項福利待遇、職業發展機會等的重要依據。例如，乙方的年休假天數將根據其總工齡按照國家規定進行計算；乙方在符合甲方晉升條件時，其工齡將作為重要的參考因素。五、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付工資及福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及經濟補償。經濟補償標準按照國家法律法規規定執行。2.若甲方違反本協議約定，擅自調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失等。（二）乙方違約1.若乙方違反國家法律法規及甲方的各項規章制度，甲方有權根據情節輕重，對乙方進行警告、罰款、降職、降薪、解除勞動合同等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方進行賠償。損失金額的計算包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方工作失誤導致的客戶損失、生產經營損失等。3.若乙方違反保密義務，向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，乙方應向甲方支付違約金[具體違約金數額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期時長]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規定執行；如國家法律法規及相關政策規定發生變化，本協議應按照新的規定進行相應調整。甲方（蓋章）：