學生就業協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為即將畢業的學生，有意向在甲方就業，甲方同意接收乙方。經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方根據自身業務需要，安排乙方在____________________部門擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務，具體工作內容包括但不限于____________________（詳細描述工作任務）。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。如甲方因業務需要調整工作地點，應提前與乙方協商，并征得乙方同意。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方在試用期期間的月工資為____________________元，試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現及崗位要求，確定乙方的月工資為____________________元（或根據業績等情況確定具體工資構成及發放方式）。2.福利待遇：甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期）；____________________（如節日福利、生日福利、定期體檢等）；____________________（其他福利待遇）。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責；有權對乙方的工作表現進行考核和評價；在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權按照規定進行處理。2.義務按照本協議約定為乙方提供工作崗位，并保障乙方正常開展工作所需的條件；按照約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇；負責對乙方進行必要的入職培訓和業務指導；在乙方畢業前，根據乙方的學習情況和甲方的用人需求，與乙方保持溝通，如有需要，可提供實習機會或相關指導；在乙方畢業并符合甲方錄用條件后，及時與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇；有權了解甲方的規章制度和工作要求；在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出異議或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務按照本協議約定的時間和要求，完成學業并取得相應學歷證書和學位證書；遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密；按照甲方的要求認真履行工作職責，按時、保質完成工作任務；在本協議有效期內，未經甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系；如乙方因自身原因需要解除本協議，應提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續；乙方應在畢業前及時將就業協議書反饋給甲方，并配合甲方辦理相關錄用手續。六、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后______年內。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定提供工作崗位、支付勞動報酬或提供福利待遇等，應承擔違約責任。甲方應按照法律規定及本協議約定，向乙方支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按照約定完成學業、違反甲方規章制度、泄露甲方秘密或與其他單位簽訂就業協議等，應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議第六條的約定承擔違約責任。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點的；其他經雙方協商一致認為需要變更協議內容的情形。協議變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除：在本協議有效期內，如有下列情形之一，一方可以解除本協議：經雙方協商一致，可以解除本協議；因不可抗力致使本協議無法履行的，可以解除本協議；乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任；甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任；乙方畢業前未能取得相應學歷證書和學位證書，或因其他原因不符合甲方錄用條件的，甲方有權解除本協議；法律法規規定的其他可以解除協議的情形。一方要求解除本協議的，應提前______日書面通知對方，并按照法律規定及本協議約定辦理相關手續。3.協議終止：本協議在下列情形下終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同的；本協議因不可抗力或法律法規規定的其他情形無法繼續履行的；雙方協商一致終止本協議的。協議終止后，雙方應按照法律規定及本協議約定辦理相關手續。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有