店員招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘店員，乙方有意應(yīng)聘并經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方為店員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位及工作內(nèi)容1.招聘職位：甲方招聘乙方擔(dān)任[店鋪名稱(chēng)]的店員崗位。2.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品的陳列、整理和盤(pán)點(diǎn)工作，確保商品擺放整齊、美觀，數(shù)量準(zhǔn)確。接待顧客，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的商品咨詢(xún)服務(wù)，解答顧客關(guān)于商品性能、特點(diǎn)、使用方法等方面的疑問(wèn)，促成商品交易。按照銷(xiāo)售流程完成商品銷(xiāo)售工作，包括收款、開(kāi)具發(fā)票或收據(jù)等，確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤。協(xié)助店長(zhǎng)做好店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，如清潔衛(wèi)生、補(bǔ)貨上架、庫(kù)存管理等，保持店鋪環(huán)境整潔、有序。收集顧客反饋信息，及時(shí)了解顧客需求和意見(jiàn)，并向店長(zhǎng)匯報(bào)，以便不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和商品種類(lèi)。完成甲方交辦的其他與店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[店鋪詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[周一至周五的工作時(shí)間段，例如上午9:00下午18:00，午休時(shí)間為1小時(shí)]。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并按照審批后的工時(shí)制度執(zhí)行。2.休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等法定休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請(qǐng)休假時(shí)，應(yīng)提前[x]天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資為人民幣[x]元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、顧客滿(mǎn)意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方在本合同中指定的銀行賬戶(hù)：[銀行名稱(chēng)]，賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]，戶(hù)名：[乙方姓名]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。2.義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，為乙方安排合理的工作任務(wù)，并提供必要的工作條件和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等法定休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴(yán)格按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息等。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)[x]年。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。乙方在工作期間發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際情況，可能會(huì)為乙方提供其他額外的福利待遇，如績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等，具體以甲方公布的政策為準(zhǔn)。七、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)計(jì)劃、客戶(hù)名單等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)流程、管理制度、運(yùn)營(yíng)模式、采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售渠道等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶(hù)信息包括但不限于甲方的客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的。乙方在工作期間，不得私自復(fù)制、摘抄、傳播甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。如需使用甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息開(kāi)展工作，應(yīng)事先獲得甲方的書(shū)面授權(quán)，并按照甲方規(guī)定的方式使用。3.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。在保密期限屆滿(mǎn)后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉為止。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求，不得無(wú)故缺席或中途退出培訓(xùn)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，在甲方工作滿(mǎn)[x]年。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費(fèi)用。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生重大調(diào)整，需要變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致同意變更本合同其他條款的。合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。甲方依據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。本合同期滿(mǎn)或因其他原因終止的，甲方應(yīng)在終止之日起[x]天內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并向乙方出具終止勞動(dòng)合同證明。乙方應(yīng)在接到甲方的解除或終止勞動(dòng)合同通知后，按照甲方的要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。工作交接完成后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、服務(wù)期協(xié)議或其他條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照本合同相關(guān)條款的約定執(zhí)行。3.如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。十一、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本合同