學校暑假用工合同協議?甲方（用工方）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（被用工方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方在暑假期間有臨時性用工需求，乙方具備相應的勞動能力且愿意為甲方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方暑假用工事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求（一）勞務內容1.乙方根據甲方的工作安排，協助學校進行[具體工作內容1]，包括但不限于[列舉相關工作細節1]。2.參與[具體工作內容2]，例如[詳細說明工作任務2]。3.完成甲方交辦的與學校暑假運營相關的其他臨時性工作，如[列舉其他可能的工作事項3]。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按照甲方規定的工作時間、工作流程和質量標準完成工作任務。2.在工作過程中，乙方應認真負責，確保工作質量，積極主動地解決工作中出現的問題。如因乙方原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息、學生信息等相關機密內容。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用或允許他人使用甲方的工作資料、設備等。二、工作時間及地點（一）工作時間1.暑假期間，甲方根據實際工作需要安排乙方的工作時間。乙方應按照甲方指定的時間到崗工作，具體工作時間為[開始時間][結束時間]，每天工作時長為[x]小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應服從甲方的安排。甲方按照國家法律法規的規定向乙方支付加班費用，加班費用的計算標準為[具體計算方式，如平時加班按照工資的150%計算，周末加班按照工資的200%計算，法定節假日加班按照工資的300%計算]。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方學校內，具體工作場所由甲方根據工作需要指定。乙方應在指定的工作地點完成工作任務，未經甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作地點。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作內容和工作時間向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時[x]元。乙方在暑假期間的工作總時長預計為[x]小時，預計勞動報酬總額為[x]元。實際勞動報酬根據乙方的實際工作時長進行結算。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。乙方應在領取勞動報酬時簽字確認。2.如乙方需要甲方代扣代繳個人所得稅等相關稅費的，甲方將按照國家法律法規的規定進行代扣代繳，并在支付勞動報酬時向乙方提供相應的完稅證明。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作質量標準完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方不符合工作要求的行為提出整改意見。有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作安排，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。對乙方進行必要的工作培訓和指導，幫助乙方熟悉工作流程和工作要求。按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險（如乙方符合繳納條件），如因甲方原因未為乙方繳納社會保險導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作質量標準認真完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方的工作設備和工作資料，如有損壞或丟失，應照價賠償。如乙方在工作過程中發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。乙方應自行承擔因自身原因導致的意外傷害等風險，如乙方在工作期間發生意外事故，甲方應積極協助乙方進行救治，但相關費用及責任按照國家法律法規的規定處理。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.如乙方符合國家法律法規規定的繳納社會保險條件，甲方將按照規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分。2.乙方應向甲方提供辦理社會保險所需的真實、有效的個人信息資料。如因乙方提供虛假信息導致甲方無法為乙方繳納社會保險或乙方遭受其他損失的，乙方應承擔全部責任。（二）福利待遇1.乙方在暑假工作期間，享有與甲方正式員工同等的休息休假權利。甲方按照國家法律法規的規定安排乙方休息休假，如乙方因工作需要無法正常休息休假的，甲方應按照規定支付相應的加班費用或安排補休。2.甲方為乙方提供必要的工作餐或給予相應的餐補，具體標準為[每餐標準或每日餐補金額]。3.甲方根據工作需要為乙方提供工作服等勞動用品，勞動用品的發放標準和更換周期按照甲方的規定執行。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業秘密，包括但不限于學校的教學計劃、課程安排、學生信息、師資情況、財務狀況、招生政策、教學資料、科研成果等。2.甲方在工作過程中向乙方披露的其他涉及甲方利益的機密信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后[x]年內持續有效。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件和勞動保護用品等，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方違反本協議約定擅自調整乙方的工作內容、工作時間或工作地點，且未提前通知乙方并取得乙方同意的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及相應的賠償金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作質量標準完成工作任務，乙方應按照甲方的要求進行整改或返工。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反甲方的規章制度或本協議約定，擅自離崗、曠工或遲到早退等，甲方有權按照甲方的規定扣除乙方相應的勞動報酬。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如乙方違反保密條款或競業限制條款，乙方應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如因國家法律法規、政策調整或甲方工作需要等原因，需要變更本協議內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。2.如乙方提出變更協議內容的要求，乙方應提前[x]日書面通知甲方。甲方應在收到乙方通知后的[x]日內進行書面答復。如雙方協商一致變更協議內容的，應按照上述規定簽訂書面變更協議。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。雙方應簽訂書面解除協議，并按照本協議約定辦理相關手續。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權隨時解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件和勞動保護用品的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；本協議約定的其他解除情形。4.如一方依據上述規定解除本協議的，應提前[x]日書面通知對方。因解除協議給對方造成損失的，應按照本協議約定承擔相應的賠償責任。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，甲乙雙方應按照本協議約定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、勞動報酬結算、社會保險停保等。乙方應在協議終止后的[x]日內將工作交接完畢，并返還甲方提供的工作設備、工作資料等。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，