店長(zhǎng)激勵(lì)合同協(xié)議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店鋪名稱]，為激勵(lì)乙方積極履行店長(zhǎng)職責(zé)，提升店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任店長(zhǎng)期間的激勵(lì)事宜達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的物及服務(wù)描述1.店鋪經(jīng)營(yíng)乙方擔(dān)任[店鋪名稱]的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員管理、商品銷售、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等，以實(shí)現(xiàn)店鋪業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和利潤(rùn)的最大化。2.業(yè)績(jī)目標(biāo)雙方共同設(shè)定店鋪在合同期內(nèi)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，包括銷售額、利潤(rùn)額、客流量、客戶滿意度等具體指標(biāo)。乙方需通過(guò)有效管理和運(yùn)營(yíng)，努力達(dá)成或超越上述業(yè)績(jī)目標(biāo)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見(jiàn)和建議。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的激勵(lì)或處罰。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)策略、商品種類、價(jià)格體系等，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供開(kāi)展工作所需的必要支持，包括但不限于店鋪運(yùn)營(yíng)資金、商品貨源、人員配置等。按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付激勵(lì)報(bào)酬。協(xié)助乙方處理店鋪經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題和困難，提供必要的資源和幫助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，享有獲取激勵(lì)報(bào)酬的權(quán)利。有權(quán)根據(jù)店鋪實(shí)際情況，制定合理的經(jīng)營(yíng)管理方案和營(yíng)銷策略，但應(yīng)報(bào)甲方備案。有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以保障店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和店鋪形象。認(rèn)真履行店長(zhǎng)職責(zé)，積極組織和管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，努力達(dá)成或超越業(yè)績(jī)目標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)店鋪經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題和困難，并提出解決方案。負(fù)責(zé)店鋪員工的培訓(xùn)、考核和管理，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。配合甲方做好店鋪的財(cái)務(wù)核算、庫(kù)存盤點(diǎn)等工作，確保店鋪財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。三、激勵(lì)報(bào)酬及支付方式（一）激勵(lì)報(bào)酬構(gòu)成1.基本工資甲方每月向乙方支付基本工資人民幣[x]元，作為乙方的基本生活保障?；竟べY發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成情況，乙方可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式如下：若店鋪銷售額達(dá)到或超過(guò)目標(biāo)銷售額的[x]%，則按照超出部分的[x]%作為績(jī)效獎(jiǎng)金。若店鋪利潤(rùn)額達(dá)到或超過(guò)目標(biāo)利潤(rùn)額的[x]%，則按照超出部分的[x]%作為績(jī)效獎(jiǎng)金。若店鋪客流量達(dá)到或超過(guò)目標(biāo)客流量的[x]%，則按照超出部分的[x]元/人次作為績(jī)效獎(jiǎng)金。若店鋪客戶滿意度達(dá)到或超過(guò)[x]%，則按照[x]元/分的標(biāo)準(zhǔn)作為績(jī)效獎(jiǎng)金（客戶滿意度每提高1分）?？?jī)效獎(jiǎng)金在每季度末進(jìn)行核算和發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為下季度首月的[具體日期]。（二）其他激勵(lì)1.年度獎(jiǎng)金若乙方在合同期內(nèi)全面完成或超額完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將給予乙方年度獎(jiǎng)金。年度獎(jiǎng)金的金額根據(jù)店鋪年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況和乙方的工作表現(xiàn)綜合確定，一般為乙方當(dāng)年基本工資總和的[x]%[x]%。年度獎(jiǎng)金在次年1月[具體日期]一次性發(fā)放。2.晉升機(jī)會(huì)若乙方在擔(dān)任店長(zhǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)突出，為店鋪發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，甲方將考慮給予乙方晉升機(jī)會(huì)，擔(dān)任更高層級(jí)的管理職務(wù)或享受更高級(jí)別的薪酬待遇。（三）支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將激勵(lì)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致激勵(lì)報(bào)酬無(wú)法正常支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、考核與評(píng)價(jià)（一）考核周期本合同的考核周期為自然年度，即每年1月1日至12月31日。（二）考核指標(biāo)及權(quán)重1.銷售額（40%）：考核店鋪實(shí)際完成的銷售額與目標(biāo)銷售額的對(duì)比情況。2.利潤(rùn)額（30%）：考核店鋪實(shí)際實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)額與目標(biāo)利潤(rùn)額的對(duì)比情況。3.客流量（15%）：考核店鋪實(shí)際接待的客流量與目標(biāo)客流量的對(duì)比情況。4.客戶滿意度（15%）：通過(guò)客戶問(wèn)卷調(diào)查、在線評(píng)價(jià)等方式收集客戶對(duì)店鋪商品、服務(wù)等方面的滿意度評(píng)價(jià)。（三）考核方式1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：甲方財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)店鋪的銷售額、利潤(rùn)額、客流量等相關(guān)數(shù)據(jù)，并提供給考核部門。2.客戶調(diào)查：甲方市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)定期開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，收集客戶反饋意見(jiàn)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和整理。3.綜合評(píng)價(jià)：考核部門根據(jù)上述數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和客戶調(diào)查結(jié)果，結(jié)合乙方的日常工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，并出具考核報(bào)告。（四）結(jié)果應(yīng)用1.激勵(lì)調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方的激勵(lì)報(bào)酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。若乙方考核結(jié)果優(yōu)秀，甲方將提高乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金等激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；若乙方考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)，甲方將降低乙方的激勵(lì)報(bào)酬或采取其他處罰措施。2.晉升與留任：考核結(jié)果作為乙方晉升、留任的重要依據(jù)。若乙方連續(xù)兩年考核結(jié)果優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮給予乙方晉升機(jī)會(huì)；若乙方考核結(jié)果連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付激勵(lì)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已拖欠的激勵(lì)報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致店鋪業(yè)績(jī)未達(dá)到目標(biāo)或出現(xiàn)其他重大問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不低于乙方當(dāng)年基本工資總和的[x]%。3.若乙方違反本合同的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的差額部分。4.任何一方違反本合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本合同標(biāo)的金額的[x]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)