安保人員短期合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要安保服務，乙方具備提供安保服務的能力，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方為安保人員事宜達成如下協議：一、合同期限本合同為短期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[x]個月，延續次數不超過[x]次。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任安保人員，負責甲方指定區域的安全保衛工作，具體包括但不限于：人員和車輛進出的登記與檢查，防止未經授權的人員和車輛進入甲方區域。巡邏甲方指定區域，及時發現并處理各類安全隱患，如火災、盜竊等突發事件，并采取相應的應急措施。協助維護甲方區域內的秩序，制止各類違規行為，確保人員和財產的安全。完成甲方交辦的其他與安保工作相關的任務。2.工作地點甲方指定的[具體地點]。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作班次，如三班制、兩班制等]，具體工作時間如下：早班：[開始時間][結束時間]中班：[開始時間][結束時間]晚班：[開始時間][結束時間]乙方應按照甲方規定的工作時間按時到崗，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、休息日等休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。具體加班工資計算標準為：平時加班按照乙方小時工資的150%支付；周末加班按照乙方小時工資的200%支付；法定節假日加班按照乙方小時工資的300%支付。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，甲方應將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方支付乙方的勞動報酬包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有應得收入，甲方不再另行支付其他費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供必要的個人信息。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如工作餐、工作服、住宿等]六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定履行安保職責，遵守甲方的規章制度。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現給予相應的獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權解除本合同。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓，提高乙方的安保業務水平和應急處理能力。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。在甲方違反本合同約定或法律法規規定時，有權解除本合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，保守甲方的商業秘密和工作區域內的各類信息。按照本合同約定履行安保職責，認真完成工作任務，確保甲方區域的安全。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的管理工作。如發現安全隱患或突發事件，應及時報告甲方并采取相應的措施進行處理。乙方應身體健康，具備履行安保職責的身體條件。如因乙方自身健康原因無法勝任安保工作，乙方應自行承擔相應責任，甲方有權解除本合同。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[x]個月，延續次數不超過[x]次。延續期滿后，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。3.解除或終止合同的手續甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照法律法規的規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等。乙方應在解除或終止本合同后的[x]個工作日內，將工作交接清單提交給甲方，并辦理完畢相關工作交接手續。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[x]個工作日內，支付乙方應得的工資和福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險的，應按照法律法規的規定向乙方支付相應的賠償金，并承擔由此給乙方造成的一切損失。2.乙方違反本合同約定，未按照本合同約定履行安保職責或違反甲方規章制度的，應按照甲方的規定承擔相應的違約責任。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方的全部損失。3.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。