工作中介合同協議?甲方（中介方）：名稱：[中介公司名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（委托方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方有通過中介尋找合適工作的需求，甲方作為專業的工作中介機構，具備為乙方提供相關服務的能力和資質。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供工作中介服務事宜達成如下協議：一、服務內容及標的物1.服務內容甲方負責為乙方提供工作信息咨詢、推薦合適的工作崗位，并協助乙方完成求職過程中的各項手續辦理，包括但不限于簡歷投遞、面試安排、溝通協調等。2.標的物（工作崗位）具體描述甲方承諾為乙方推薦的工作崗位符合以下要求：行業及領域：[具體行業或領域，如制造業、服務業、互聯網行業等]工作地點：[明確工作地點，具體到城市、區域或詳細地址]職位名稱及職責：職位名稱：[具體職位名稱，如工程師、銷售代表、客服專員等]主要職責：[詳細描述該職位的主要工作職責和任務]薪資待遇：基本工資：每月[x]元績效獎金：根據個人業績和公司規定發放，平均每月約[x]元福利待遇：包括但不限于五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等工作時間及休假制度：工作時間：每周工作[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[詳細時間段，如上午9:00下午6:00]休假制度：按照國家法定節假日及公司規定執行，享有帶薪年假[x]天/年，病假[x]天/年等二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取中介服務費用。有權對乙方提供的個人信息及求職要求進行合理審查和評估，以確保能夠為乙方推薦合適的工作崗位。在為乙方推薦工作崗位過程中，有權根據實際情況與用人單位進行必要的溝通和協調，以保障服務的順利進行。2.義務按照本協議約定，積極為乙方尋找并推薦符合要求的工作崗位，確保所推薦崗位信息的真實性、準確性和合法性。為乙方提供專業的求職指導和建議，包括簡歷撰寫技巧、面試技巧培訓等，幫助乙方提高求職成功率。在乙方與用人單位達成初步意向后，及時協助乙方辦理相關手續，協調雙方溝通，確保求職過程順利進行。對乙方提供的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律法規另有規定或經乙方書面同意。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供真實、準確、有效的工作信息和中介服務。在求職過程中，有權對甲方推薦的工作崗位提出疑問，并要求甲方給予合理的解釋和說明。有權拒絕甲方推薦的不符合自身要求的工作崗位。2.義務向甲方如實提供個人基本信息、求職意向、工作經歷、學歷證書、技能證書等相關資料，確保所提供信息的真實性和完整性。根據甲方的指導和建議，積極配合甲方開展求職活動，按時參加面試、提交相關材料等。按照本協議約定及時支付中介服務費用。在求職過程中，遵守法律法規及用人單位的各項規章制度，誠實守信，不得隱瞞或虛報個人信息。三、服務費用及支付方式（一）服務費用乙方應向甲方支付中介服務費用共計人民幣[x]元。（二）支付方式1.乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付服務費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元。2.乙方在與甲方推薦的用人單位簽訂正式勞動合同之日起[x]個工作日內，向甲方支付剩余服務費用，即人民幣[x]元。甲方應在收到乙方支付的每筆款項后，向乙方出具相應的收款憑證。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方推薦合適的工作崗位，或者所推薦崗位信息存在虛假、誤導等情況，導致乙方未能成功入職或遭受損失的，甲方應退還乙方已支付的全部服務費用，并按照服務費用的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額以乙方因信息泄露所遭受的實際損失為準。3.如甲方未按照本協議約定協助乙方辦理相關手續，導致乙方求職過程受阻或產生其他不利后果的，甲方應采取積極措施予以解決，并承擔相應的責任，具體賠償方式由雙方協商確定，但不得低于因甲方違約給乙方造成的直接損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定向甲方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生服務對應的費用及逾期違約金，同時乙方應按照服務費用的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實，導致甲方為其推薦的工作崗位與乙方實際情況不符，或者給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償金額以甲方因乙方違約所遭受的實際損失為準。3.若乙方違反本協議約定拒絕甲方推薦的合適工作崗位，或者在求職過程中擅自中斷與甲方的合作，導致甲方前期工作成果無法實現的，乙方已支付的定金不予退還，同時乙方應按照服務費用的[x]%向甲方支付違約金。五、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功入職甲方推薦的用人單位并簽訂正式勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議