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文檔簡介
軟件工程個人總結
軟件工程個人總結(精選15篇)
軟件工程個人總結篇1
我于20xx年xx月加入xxxx至今,嚴格履行軟件工程師的崗位職
責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項
任務。在這年終之際,現對來公司20xx年的時間里所作的工作匯報如
下:
一、思想政治表現
堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質
和職業道德,能用XXX的要求來指導自己的行動。積極要求進步,團
結友善,明禮誠信。
二、工作情況
1、新產品研發:由于我參加工作較長,在軟件行業領域這么多年
來積累了豐富的經驗。剛進入公司被劃分到XXX產品小組,參與了此
產品的需求收集、分析、設計編碼工作。此產品的前臺控制端的框架
設計是我采用當今流行的先進技術架構搭建而成。目前此產品雛形已
經完畢,處在后期測試完善階段。當初由于部門人手不夠,我與我的
搭檔相互鼓勵,還有部門領導的大力支持,我們每天充滿激情的迎接
自己的工作。回過頭來,看到自己辛勤工作的成果,還是欣慰的。
2、綜合事務管理:日常事務性工作都是些瑣碎的事情,統計考勤,
報銷費用、部門審計工作等等。以前我一直做得是自己的專業知識工
作,初次接受這些瑣碎的工作時我就告誡自己做就要做好,一定做到
腿勤、口勤。使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制
度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范
化。完成辦公日常用品購置、上下溝通、資料報刊訂閱等日常事務,
各類事項安排合理有序。整理部門工作周報、月報,為部門工作的正
常開展提供了有效保證。
3、部門項目/產品進度跟蹤及歸檔:我擔負著部門項目/產品的進
度跟蹤工作,為保證文檔、代碼版本的準確性,我主動聯系質量保障
部在公司服務器上給我們部門開通了VSS空間并且給部門每位員工開通
了自己的賬戶,定時督促部門相關成員把文檔與產品代碼維護到版本
控制服務器上,現在大家已養成習慣,要找文檔模板、公司制度等等
都會自動去此服務器上尋找,項目階段性文檔,代碼也會自動維護進
去,我會定時察看并監督。這樣保障了代碼準確性,公司成果不流失,
同時也為同事工作提供便利。
三、存在不足
XXX行業對于我來說是個全新的行業,還有目前工作較繁雜,從而
無法進一步提高自己的工作能力。再說計算機領域是個寬廣的領域,
技術發展是日益月新,計劃下一年合理的安排自己的工作,使自己的
業務知識與技術水平更有所提高。
以上是我的個人年終工作總結,在以后的工作中,我一定不斷加
強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職
工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。
從八月份入職至今,已一年過去了,回顧自己這段時間在XX公司
所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,卻
多了一份鎮定,多了一份從容。
回想入職初,在X月份,從開始第一周熟悉工作環境,第二周便
參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作,期間在項目組各位
同事的指導、安排下,進行了系統的軟件開發委托合同書及系統功能
模塊設計說明文檔的編寫,也借此過程學習煤礦生產業務。
在X月份,便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作,在指導、
講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計。在九
月中旬跟隨公司施工人員在一號礦進行業務調研,從而在我們自己的
管理系統中,取其長、補其短,也借此機會了解實際的煤礦生產情況,
加深對煤礦產業業務流程的理解。在九月底便根據張工的指導開始工
程技術文檔子系統的功能模塊設計。
X月份,在指導下,進行了物資管理子系統的功能模塊設計,并
就設計的正確性、合理性分別同及進行討論。到十月中旬管理軟件的
各子系統功能模塊基木全部設計完成。十月底,根據各子系統模塊設
計搜集系統數據,建立初步的數據字典及概念模型,為后期數據庫設
計做準備。
X月份的工作以整理系統業務關系與業務流為主,但由于業務關
系圖的表現形式不夠合理,不足以清晰、明了得表現出各層次關系,
導致工作多走了幾個環節,好在張工張工及時發現問題,并多次向我
指導、講解,最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子
模塊的業務動作、涉及人員及聯系模塊,為后面工作的展開提供依據。
圍繞兩個工作展開,一是系統業務描述文檔的設計編寫,因為該
文檔是日后編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及數據庫設計的主
要依據,也多次強調,文檔的設計務必從讀者角度考慮問題,因此最
終設計由簡單到復雜,由整體到具體,各層次盡量做到銜接緊密,易
于理解。另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的
業務合理性、正確性和逐條討論,并將設計中出現的問題逐條記錄在
問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行
修改、完善。
在公司領導的帶領下,通過項目組所有成員的不懈努力,在XX月
份系統所有功能模塊設計完成,在XX月份系統所有業務流程整理完成,
在XX月份,對各功能模塊設計及業務流的初次審查、整改工作已經完
成,現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業務流的審查工作。
在入職初期,因為之前很少接觸生產類軟件,一時不知從何入手,
好在項目組成員多次向我講解,加上自己也通過網絡查找相關文檔,
認真閱讀相關材料、思考業務處理過程,最終在一個月內便對煤礦整
個生產管理業務有了較為系統的認識。之后在指導下,完成了管理軟
件初始化子系統、工程技術文檔管理子系統、物資管理子系統的詳細
功能模塊設計和業務處理設計,以及整個系統的業務整理工作。因為
多次強調前期的業務及功能模塊的設計直接關系到整個項目最終的成
敗,一定要做到設計正確、準確、完整,因此在每個子模塊的設計中,
先把握總體方向,確保設計正確,再搜集大量業務材料、對比其它類
似軟件處理方式、結合煤礦實際生產情況、思考業務處理流程確保設
計準確,最后再將設計放到整個業務系統中,反復檢驗、審查,確保
設計完整。回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領
導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的,但同時我也清楚得認
識到自己還有很多不足,也從中獲得不少經驗、教訓I,總結為以下幾
/點\\\??
1、做事前準備、計劃是很有必要的。這一點在入職第一周業務學
習及近期搭建各模塊業務關系工作中就體會特別深,正是磨刀不誤砍
柴工,做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。
2、工作要腳踏實地、一步一步,切不可太過心急。整個軟件的設
計從最開始的業務調查、模塊框架設計、業務流程設計到具體軟件開
發設計,每個環節都是建立在前一個環節的基礎上,每個環節上的失
誤都會影響到之后所有環節。
3、學會從整體看問題。這一點在入職初期的業務流程學習中就感
受很深,從整體看問題,從主業務流程入手,理解更容易,學習得也
更快,在整個工作過程中大的方向也不會錯。
4、要學會適當的思維轉變。之前的軟件開發工作主要是編碼工作,
所考慮的問題也只局限于技術方面,但在系統業務及功能模塊設計工
作中,一定要考慮到整個煤礦產業的業務流程和客戶群的操作習慣。
5、與同事的交流要及時要充分,尤其是項目組內成員。及時充分
的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更
周全。充分的交流能保證工作的質量,及時的交流能提高工作的效率。
6、在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。軟件良好的客
戶體驗是衡量軟件質量的重要標準,因此在軟件設計過程中一定要考
慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣和軟件的易操作性。
7、處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。公
司項目部成員對礦項目的成功實施便證明這一點。另外在集控平臺開
發過程中,何工也是基于這一點,多次對系統功能設計提出更高要求,
以使系統功能更加完善、可操作性更強。
8、要學會思考問題、分析問題、處理問題,學會分解問題,把一
個大的問題分解成若干個小問題,再將各小問題放到整體考慮其合理
性。在整理系統業務流程和搭建模塊間業務關系工作中,就因為表現
形式不夠清晰、合理,做了不少重復工作。最終還是在張工的指導下,
以〃總一分一總〃的形式解釋業務關系,完成了業務詳細說明書。
9、不要局限于固定模式,要學會創新。20XX年已經過去,嶄新
的XX年來臨了,在新的一年里,工作上,生活上,我們都站在了新的
一個工作起點,要開始新的一輪工作,我也在此感謝領導和各位同事
的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的業務及
專業水平,虛心向大家學習,為XX公司為長風的發展盡自己的力量。
軟件工程個人總結篇2
時間匆匆,不知不覺已是專業課結束的時候了,卻總覺得這學期
過得如此之快。這學期剛開始的時候,對于老師的分組學習,我們有
點不習慣,也不理解。但后來慢慢的,跟著老師的步伐,也覺得這樣
也挺不錯的。有人出點子,有人做開發,有人做測試,這樣一步步地
完成作業。老師讓我們發揮自己的才能,選著自己想學的方式。
對于老師來說我們是她眾多屆學生的一屆,而對于我來說,卻是
我作為一名學生難以忘記的一門課。我曾經幻想過我的大學生活,認
為平時不聽課,只要到期末的時候多看幾天的書就可以,不掛科,平
時可以有很多的課余時間與朋友們出去玩。我一直以為這樣會持續到
畢業結束。
但是因為這門課,在每次分配任務的時候,我都希望自己可以多
分一部分,因為自己很想玩,但如果有任務必須做的話,就會靜下來
做吧。所以希望讓任務來約束自己。當程序做不出來的時候,苦惱用
什么方法可以做出來,也有和同組的同學共同探討解決辦法,也有和
其他小組的同學請教方法。在解決問題的過程中出來感謝之外,我覺
得我的同學也很優秀,在這樣的團隊,這樣的班級中我覺得很幸運。
當實現一個功能的時候,自己特別的高興,不只是因為完成了作業,
更是對自己能力的肯定。當時就覺得自己特別棒。
每次作品展示的時候,都是一個收獲的時候。會被設計組人的奇
思妙想所驚喜,會對其他開發組人員的實現特別的功能好奇,對測試
組的同學又愛又恨,因為他們有時測出的問題這是自己都沒有想到的
問題,所以會感謝他們,有時又會覺得他們的問題好苛刻,正是這樣
成了促使我們前進。
在這門課堂的最后一次課上,我們每一個人都說了自己的感言。
課代表對班級的付出,對老師的感謝和敬愛,同樣也是每一位同學的
想法,還有同學對同學的友誼,大家彼此感動著。有太多感動的話語,
太多感謝的人,太多值得回憶的畫面。太多的感謝,道一句,謝謝我
的青春,我的大學,曾經我也如此的努力過,奮斗過。謝謝在我生命
中遇到的你們。
軟件工程個人總結篇3
一、項目方面
主要是圍繞信號機開發的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機
設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通
誘導屏這個產品做了相關的工作,如誘導屏設置軟件,以及誘導屏測
試軟件等工作。
信號機軟件開發。
從去年的年底已經開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一
一點,就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以
及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協議。
防火墻軟件的開發。
這是獨立開發、并最終調試的一個軟件,能夠嚴格防止外來非法
連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前
這個軟件現在還沒有派上用場,相信隨著公司的發展,會逐漸用上這
樣的軟件產品的。
交通誘導屏的相關工作。
當然這里面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以
及處理在調試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好
壞等。
二、團隊合作
從上面主要的工作內容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂
一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下,團隊
建設有了很大的進步,每個項目開始之前,好好的交流、加強了解、
對問題的共識、解決問題的方法能很好的統一起來。我個人也很好的
溶入這個團隊,共同做好一個項目。沒有我們自己的信號機中心軟件,
所以目前這個軟件現在還沒有派上用場,相信隨著公司的發展,會逐
漸用上這樣的軟件產品的。交通誘導屏的相關工作。
當然這里面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以
及處理在調試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好
壞等。
三、工作態度
給我的的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,
不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都
要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿
意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發現他看問題的
某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。
靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,共同提高。
四、來年工作展望
在新的一年里我希望能夠在交通行業里做出更多新的產品,能夠
更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號機中心軟件,交通
誘導屏的中心軟件,這個兩個應該是20xx年的首要仟務了,如果還有
時間我希望可以做gis地理信息系統方面的內容。
軟件工程個人總結篇4
日子過的真快,仿佛昨日帶著實習老師的忠告,來到創力電子有
限公司實習,今日,就要和該公司說拜拜了,無論舍得還是不舍,都
要面對的即將要離開的現實。
工作和學習相比之下還是不太一樣的,我雖然在實習前早有心理
準備,但還是被狠狠的擊一棒,一時半會還是無法適應。
習慣早上睡懶覺的我,自從實習后,我就沒有這個壞習慣了,都
是早上六點起床,七點半左右到公司(八點鐘上班),呵呵……這日子確
實有點煎熬,不過還是慢慢習慣這種生活了。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!在短暫的實習過程中,我深深
的感覺到了自己所學的知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,
剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,因
為我是學軟件工程的,而不是web維護,一卡通的相關測試等,沒有
接觸過相關的知識,所以我根本就無法去完成工作,不過最后還是硬
著頭皮去問那些前輩怎么弄。
剛來到公司里,人事部把我分配到技術部軟下測試小組里,主管
又把我分配給其他下屬帶我,所以帶我的是侯百初老師,剛上班的時
候,他們已經將原有的測試都弄的差不多了,所以我可以說暫時是沒
有什么工作任務,首先接觸的是一卡通使用說明書、開發原理、管理
模塊操作說明,采集模塊操作說明、中心模塊使用說明及其監控模塊
使用說明等相關word文檔。幾天后知道了自己的工作主要是測試
web的相關功能。
剛開始還沒有離校實習的時候,在電視看到相關office相關視頻
后,真的很羨慕,很向往那種生活,可幻想和現實的差距實在是相當
大的,所以有些不適應,總是聽同學說他們公司都有是上午培訓下午
實踐,我很羨慕他們,有新的知識可以學,而且還能永遠工作上,所
以我覺得我們公司不怎么好,就開始排擠公司,但還好經過陳欲猛老
師的開解,我開始慢慢的融入這家公司。
在公司,我的工作很簡單,所以沒有認真的夫做,而這種浮躁的
態度讓我忽視這次實習的目的接觸了解企業的運行管理等。雖然說
我測試web的功能有點像小學生都會做的事情,可每次這么重復的工
作類似的事情,我想沒有一定的耐心是很難勝任的,包括我也是沒有
那么好的耐心。從此我就開始每天都堅持,提高自己的耐心。
在這兩個月里我真的學到了很多,也鞏固了以往許多知識.現在在工
作的時候差不多每一天都會有大的或小的問題,這樣其實我很開心,
我也有信心把現在的工作做好!因為我有我的信念:我不怕問題的到來,
因為問題總是可以得到解決的!而且解決的方法比問題多。所以我信任。
軟件工程個人總結篇5
XX年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速
發展的一年,在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下,
最后在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新
的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便
在今年的工作中能夠有更明確的目標,盡量克服自己現在所存在的不
足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是
我對去年工作匯總。
一、總結:
1、自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的
第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領導
和同事的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有
了深刻的了解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!
我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學
習。
2、定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業,我的工作也是計
算機方面的,以前有什么優勢,但是踏入工作崗位后才發現,自己學
的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都
要靠自己、自己要定得心下來學習、成功需要耐得住寂寞,不求最快,
但求、
3、團隊合作:以前在學校或許你可以靠一個取得好成績,在工作
上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重
要、以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽
聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同事之間的
合作,做事才更有效。
4、工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概了解,
對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,條碼打印機的維修
和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,
電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來的
程序掌握和了解也比較快。
5、課外學習:該學的已經掌握,學習,簡單的程序可以編寫,但
有時還要依靠于網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡為
主。
二、自身缺點
1、溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對于某些事的闡
釋還是不怎么好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通
來加強。
2、心態問題:自己對于做某些事過于著急,一心想急切完成,確
反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但
也要列入缺點方面,希望以后時刻注意!
3、學習問題:對于課外學習c#這方面,我在編程時感覺困難的
時候有時候就不愿去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋
友,但有時候還是克服不了自己。
技術
我在學校里學的是電氣自動化,程序基礎僅限于c基礎課程的一
些知識,后來由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時間,對
asp比較熟悉,后來由于公司業務需要,將開發平臺轉向,開
始對不是很感冒,以為就是asp的一點擴展,后來招來幾個
北大青鳥的過來終于意識到的強大之處,經過個人的努力已經
逐步掌握了,現在層次上只能講個人覺得是入門而已,原因是
多方面的,待會兒會講到。
相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺:面向對象開
始真的有點別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關系,那時老想
用面向過程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中
跳中來,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,分層
次展現、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了,尤其
是對象之間的關系,如對象a與對象b兩者之間的關系,有些需要完
全公開,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,有些需要給自己
的下級可見,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實的實際
模型嗎?應該這么理解,面向對象來源于現實,它不是一種憑空空想
出來的理論,這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導
下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下,頁面過程往往像是一股腦
全部推給用戶使用,其中的數據與數據訪問方法層次不清晰,在模擬
現實上它與面向對象相比更易于入門理解,實質上難于準確直接地表
述。
面向對象上另一方面是它的設計模式,在之前的面向過程中對這
個設計模式并沒有清晰地提出來,面向過程優秀的代碼要求高內聚低
耦合,從個人的理解上,這僅是對軟件開發方法〃技〃上理論總結;
設計模式是達到了〃道〃的層次,因為它從更大的方向、更抽象的層
次來去表述具體的代碼模塊之間的關系,可以認為設計模式是完全從
實際的應用來不斷總結得來的經驗,之間并沒有這種術語,但相信前
人肯定也使用到這種思想,它從實際應用于來,當然要應用于實際工
作中,認真思考不斷總結每個人都會有自己的〃設計模式〃,可以借
鑒前人的思想來去提升自己,不可去為〃設計模式〃而設計模式。
具體到的實現模型中,真正理解它的機制與方法也就不
難理解,記住b/s中離不開post或get,所有的autopostback.
selectedindexchanged......都是去調用form傳值,加上
runat=server的月員務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標
簽,微軟的讓軟件開發更容易的思路是很好的,時代在前進,很多年
前你使用c寫出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫〃學
生管理系統〃、〃圖書館管理系統〃那只能說明你的腦子少一根筋,
開發語言都有長處與不足的地方,因為它們適用的場合不同,類似不
能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執的
心理,但一點要記住,你面對的用戶才有最終發言權,程序能不能滿
足需要,易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來去談的。
管理
最開始擔任管理一職時開發團隊加我在內只有四個人,那時只是
抱著接受挑戰的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團隊之間關
系相處都不錯,但嚴重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性、團隊精
神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,
于是最后天天加班,一直做到早上6點,睡一會7點半接著上班,幾
個同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來隨著時間的.推進,
問題越來越擺在眼前:項目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新
員工感覺不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間
兩點都要去〃消火〃,這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對
感覺最充實的時候,后來,之前的員工跟我說〃再也找不到那種感覺
了〃,這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,工作上主
要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,管理應該是
〃大家定規則去遵守〃,而不應該是〃人管人〃。
人管人很容易陷入一個誤區:領導去時時刻刻關注每個員工,這
樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事,管理松了員工會責任下下
降,管理緊了造成員工與領導關系緊張,另一方面領導時間精力有限
必然耗費大量的精力在日常的監督中而不能投入到全局的管理中。
于是〃定制度一定分工一定進度〃,明確日常所有的規章制度,
這期間除了公司主要的工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管
理等規章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見最后去貫徹執行。
中間也遇到了不少問題,比如開始我們內部是允許使用qq的,后來員
工用qq閑聊的時間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開始
阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主,雖然群
里大多都是菜鳥),最后多次開會,逐個談話,闡明道理,形勢逐漸
好轉。
項目分工上針對技術水平明確分工,制訂項目開發計劃,由于開
始技術都不是很成熟,不少時間我這邊強勢要求,使用野蠻方法,完
不成加班——我陪著加班,這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總
體還是認可的。
這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識到團隊管理的重要
性,這期間版本控制、編碼規范、文檔管理、bug管理等諸多問題都
得到一一解決,技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充
電,然后展開各種培訓,主要是photoshop,css、js、sql等方面,
培訓一方面提升了員工的技術水平,一方面我本人在學習培訓的過程
中得到的最多,因為這個時候個人要求去思考的會,加上我本人對技
術興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環。
待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難
題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想,造成技術人
員對公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊
的兄弟,因為我明白現在公司的問題與當前中國軟件行業的通病一樣,
盲目追求利益最大化,不求質量,但求速度,整個社會風氣造成軟件
行業良莠不齊發展,整個中國三四個人的開發團隊組成的公司數不勝
數,整個程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質量低下、
維護成本大、穩定性差、用戶體驗差……。當然我們本身不能去逃避這
個現狀,對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,程序員作
為技術人員最重要的是心態,以良好的心態去面對各種問題,發現問
題、解決問題,發現問題抱怨是解決不了問題的(〃讓民工〃是我個
人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,試想一個人連自己都
看不起自己的職業,他能做好自己的工作嗎?),最主要是解決問題。
我在面試員工時反復提到的三點是;工作態度、發展潛力、工作
能力,由前向后排序,心態最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,
但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流
的軟件公司,這個時候更應該做好個人職業定位。以我個人的經驗,
新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發展潛力,程序員是一種
不可以混日子的職業,工作能力很重要,但不是最主要的,工作態度
是最重要的,工作態度往往跟個人的思想認識還有職業所在的環境有
關,我個人的體會是絕不能太過于情緒化,情緒化無論是對工作還是
對個人的發展都是不利的,就是說哪怕是明天你要辭職,你今天都要
把今天要做的事情認真用心做好。
對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的,他們往往自我意
識過于強烈,追求以自我為中心,很多時候伴隨著工作得不到認可、
工作感覺不充實不開心,我會主動找他談話,我認識:你管理的是一
個實實在在的人,他不是一臺任你擺布的機器,人會有情緒往往是有
心結,找到原因,多加開導,用心去關心每個成員。對于實在不適合
在本團隊發展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業與現在的大學
生具有一致的特征,一個是從天之驕子淪為多余人,一個是從高智商
人士成為今天中國通行的〃it民工〃。另一方面是程序員往往年齡集
中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問
題都會出現。但這個階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強,適當
的引導、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。
軟件工程個人總結篇6
來到公司已經一年多了,感謝領導和老同事在過去的工作和生活
中對我的幫助與支持。正是因為有了你們的關懷,我才能夠順利的克
服困難,圓滿完成工作。下面先對20XX的工作做一下總結,并規劃
20XX年的工作內容。
一、20XX年工作概要
年初開始搭建B/S開發平臺,嘗試了ExtNet和DWZJS兩個框架,
并做了功能和性能上的對比,基本確立了未來的B/S軟件開發工作框
架:
1、新版郵件系統開發、維護和上線:大大提高了0A郵件群發的
速度,新增分組和一鍵選擇所有人員功能,方便了用戶使用。針對Ext
系統加載速度慢的問題,特地在全院推廣使用google瀏覽器,提升瀏
覽速度。
2、0A系統瀏覽器兼容性修正:原0A只支持IE瀏覽器,為兼容
其它瀏覽器需要大量的修復工作。現已經實現了0A主界面在各種瀏
覽器平臺上的顯示,其它功能仍需慢慢完善。
3、宏力Web系統綜合權限管理平臺的設計、開發和完善,與0A
系統用戶對接:宏力Web系統綜合權限管理平臺是一個綜合管理所有
Web系統用戶賬戶和權限的系統,方便了B/S人員的系統開發。
4、研究DWZJS,并且和陳主管一起實現DWZ框架的設計和完
善:DWZ使用jQuery框架,加載速度快,并且是Ajax框架,小巧精
悍。我們成功在DotNet和SqlServer數據庫環境下搭建了Dwz框
架,方便開發人員代碼復用。
5、維護和完善健康檔案系統,更改數據錄入方案,實現內網數據
自動導入:健康檔案系統數據維護,方案是每天自動從內網導入數據
到外網同步健康檔案數據。
6、開發宏力房地產系統、物業系統、健康社區系統,并實現三系
統的數據對接:房產系統、物業系統和健康社區系統全部基于DWZ框
架,數據實時、同步,目前基本功能已經實現。
二、個人總結
回顧20XX工作情況,我感慨萬千。20XX年是我來的宏力的第二
年,隨著時間的流逝,不論是在工作上還是在生活上,我已經深深的
融入宏力這個大家庭。
通過這一年的工作我學到了很多,不論上工作技術,還是為人處
事都有了很大提高,再次感謝領導和同事的關懷與幫助。20XX年即將
過去,帶著過去的回憶和下一年工作的憧憬,預祝公司在20XX新的一
年里事業蒸蒸日上,預祝公司信息化事業越辦越好。
三、20XX年工作計劃
1、進一步完善公司0A系統的兼容性修正。
2、完善宏力房地產系統、物業系統、健康社區系統,保證三系統
正常上線并且完美運轉。
3、深入研究DWZJS框架源碼,并針對公司開發需求做出更正,
爭取建立出一整套自己的功能完善的B/S開發體系。
4、學習Oracle數據庫知識,熟練掌握醫院HIS數據庫結構,配
合賈主任和陳主管嘗試Web平臺HIS系統的開發。
5、移動開發將在未來IT界占據極大的分量,明年計劃在Android
應用開發方面做出突破,針對公司需求策劃一個項目,跨出宏力集團
Android應用開發的第一步。
軟件工程個人總結篇7
我是20xx年x月x日加入xx技術有限公司,我所在的職位是手
機軟件測試人員。
一、工作內容回顧
L每天根據組長分配給自己任務進行測試,按照測試需求,借相
應的手機并給手機刷任務要求的版本,然后開始執行分配的qc庫里的
每條測試用例,因為每條測試用例都是英文描述,所以每次必須經過
認真閱讀以保證正確執行。
2、在測試過程中,手機出現問題時,要判斷是手機硬件的問題還
是軟件的問題,如果是軟件的問題,還要繼續跟乂乂或者xx確認之后,
然后才能在公司本地庫中填寫XX,有的XX還需要XX工具來抓取bug
和xx,并將這些東西一起放在xx里面,經過ec處理之后狀態為xx的
XX就可以往XX庫中報最終的bugo
3、每次做任務的手機都是去相應的產品組借的,所以做完任務的
時候將自己手里借一切跟測試相關的東西及時簽還,并告知組長任務
完成。
二、工作總結
這為期四個月的實習和試用期,使我對手機軟件測試工作有了深
入的認識,就是盡最大的努力發現測試手機的不足,經過開發人員解
決之后使手機盡快達到上市的標準,這些發現的bug就是為公司創造
的價值。作為四個月的xx的員工,我對公司也有了一定的了解,xx有
限公司xx是值得信賴的咨詢與科技服務提供商,公司擁有超強的全球
運營能力、嚴格的質量標準和高效的交付流程,致力于成為全球企業
〃新時代的合作伙伴〃,為客戶成功保駕護航。
自19xx年以來,xx一直致力于為全球客戶提供世界領先的商業/it
咨詢、解決方案以及外包服務,在金融服務、高科技、電信、旅游交
通、能源、生命科學、制造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業經
驗,豐要客戶涵蓋眾多財富500強企業及大中型中國企業。我所在的
xx分公司主要承接xx手機測試任務,在以往的測試工作中,得到了XX
公司的高度認可。
三、工作中優點及不足
對于失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定
義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的‘
所有結果都是失敗。
(—)優點:
1、敢于接受任務并想盡一切辦法完成
入職四個月每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰,保質保
量完成任務是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的
努力和前輩的幫助下按時完成。
2、勇于承擔錯誤,正視自身的問題
在這四個月的工作中犯了一些錯誤,測試工具使用不熟練等導致
測試結果填寫不規范等,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視
自己的錯誤并積極改正。
(二)不足:
1、由于工作時間不長,參加了很多培訓,在測試的時候這些知識
運用的還不夠熟練,所以對手機中出現的bug發現的數量不高。
2、一開始工作的時候,對一些測試工具的使用不是很熟練,在使
用的過程中會耽誤一些工作的時間,導致自己在規定的時間內完成任
務比較緊張。
(三)以后工作中改進:
1、重視每一個細節,不要忽視小問題
做手機測試工作,首先要具備的就是細心,只有這樣才能發現手
機里的bug,不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執行結果,
不管這個差別有多么的小,很多bug都是從這些細微的差別中產生的。
2、進行重復工作也不能大意
手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重復測試,這
就相當考驗我的耐心,對每次做測試用例都要向第一次做那樣,認真
的執行每一步操作。
3、考慮問題要全面
每次做任務都要有一些發散思維的自由測試,這就需要我們考慮
問題的時候要全面的展開思維做盡可能多的測試,才能發現更多的
bug。
4、加強學習
平時的時候除了要參加各種培訓外,在培訓之后還要及時的復習
總結,對自己不明白的地方及時找師傅或有經驗的人請教,來提高自
己的測試技能,并且要認真研究測試工具,多練習使用它們以確保達
到熟練的水平。
四、下一步工作展望
下階段的工作我很有信心會比之前有所改善,經過四個月的工作
和學習已經具備了一些有用的經驗,相信他們會對我今后的工作有很
大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高報bug的數量和質量,除此
之后還要繼續跟師傅和前輩們學習手機測試的更多方法來提高自己的
能力。
這四個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋
友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝四個月來吳爽組長的關心,
感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在
接下來的工作中能懲前瑟后,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司
共榮辱同進退,共同實現xx的輝煌。
軟件工程個人總結篇8
20xx年我協會將在省信息產業廳直接指導下,遵循協會章程的規
定,充分發揮理事會、常務理事會、秘書處、顧問的作用,改進工作流
程和制度,拓展服務項目加強與地市信息產業主管部門及產業中間機
構之間的互動協作,積極推動我省軟件產業的發展。重點在以下幾個
方面開展工作:
一、加強軟件產業發展和產業政策的研究
協會應圍繞20xx年全國工業和信息化工作會議中確定的重點工作,
以提高自主創新能力,掌握核心技術,提升我省相關領域的技術水平
及企'II,發展為目標,結合浙江軟件產業發展實際的實際情況,研究制訂浙
江省軟件產業中長期發展目標和戰略建議,并針對浙江省軟件產業發
展特點提出產業規劃作政策建議;撰寫年度浙江省軟件產業發展報告,
為政府部門、企業及社會各界了解軟件產業發展狀況提供參考。建議
與有關主管部門加強溝通,爭取政策,對優秀軟件產品進行評選表彰
和獎勵。
二、積極開展產業推廣
要突出軟件企業、產業環境和人才在產業發展中的主體地位,根
據我省軟件企業發展的現狀和特點,按照〃政府引導、企業為主、社
會參與、市場運作〃的模式,開展相關的會展、論壇、考察、研討等
活動,積極尋求擴大服務外包企業和國外發包企業廣泛交流合作機會。
廣泛宣傳我省的軟件產業的發展態勢、產業優勢和企業能力,充分顯
現我省軟件產業在國際、國內應用的產業地位。重點做好以下的產業
推廣工作:
L以電子商務和互聯網為核心的現代電子服務產業的推廣。電子
商務正在形成以產業群為服務核心,圍繞產業鏈,深度介入產業供求
過程,為產業群提供全方位一體化整體解決方案的新階段,要關注杭
州市打造電子商務之都的舉措,引導企業通過成熟的、標準化的服務和
技術,強化區域品牌建設和配套服務建設,打造中國電子商務產業群
服務標準體系,為產業群提供實實在在的服務,營造我國強大產業群
的品牌聚核力。
2、基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發
和應用的推廣。
在今年工信部的信息產業重大項目征詢提綱和最近發布的《〃核
心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產品"科技重大專項20xx年課
題申報指南》中,都將國產基礎軟件的研發和基于國產基礎軟件的應
用軟件的開發和應用作為國家支持項目的重中之中。我省以浙江大學
為核心的基礎軟件的研發已有一定的基礎。20xx年,我協會建議,將
我省自主開發的操作系統、數據庫、中間件進行集成測試并在部分應
用行業里進行應用試點。今年我們仍將致力于這項工作,積極引導并
爭取政府對基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開
發和應用的政策支持。
3、服務外包產業的推廣。
我省的服務外包工作起步于20xx年,目前從事服務外包的企業有
70家左右,從業人員4.1萬人20xx年服務外包(ITO、BPO)金額1.8
億美元,獲得服務外包相關國際資質認證的企業共59家杭州占95%、
寧波占5%,其它市幾乎空白。全省尚無建成完善的服務外包園區,目
前省內外包企業大多集聚在高新區軟件園暨國家服務外包基地內,位
于杭州經濟技術開發區的新加坡騰飛軟件園正在興建中。
目前服務外包已從ITO、BPO逐步延伸到KPO,與二省三市(黑龍
江、江蘇、大連、天津、上海)相比,浙江省服務外包產業尚存在很大
的差距。一是目前對服務外包的認識不足,缺少強有力的政策推動;二
是缺乏服務外包產業總休布局規劃;三是服務外包企業比較分散,尚未
形成規模效應;四是杭州市房價高,人力、生活成本大大高于其他城市。
我協會將努力在優惠政策建議、服務外包國際資質論證、個人信
息安全認證、企業優勢宣傳、合作交流平臺搭建等方面提供服務。
三、加強規范服務,提升雙軟認定質量,完善統計工作雙軟認定
和統計工作是信息產業廳交給我協會的兩項重要工作,從20xx年協會
成立起就一直在開展這兩項工作,20xx年雙軟認定工作已逐漸從書面
申報,轉變成網上申報。今年,協會將重點結合國家對軟件產業優惠
政策的調整,配合信息產業廳完善網上申報平臺,開展對申報單位雙
軟認定網上申報平臺應用的培訓;切實加強軟件產業和重點軟件企業的
統計工作,更好的完成統計工作相關工作,為相關部門提供更準確的
決策數據。
四、積極開展各項活動,努力提高協會的凝聚力和號召力明年協
會將努力加強與各地市特別是杭州市軟件協會、軟件園、軟件產業基
地之間的互動與合作,根據產業發展需要和會員要求,適時成立協會
專家咨詢委員會、知識產權調解委員會、會員工作委員會和各行業委
員會或分會,為會員提供更有針對性的服務,不斷增強協會的整合能
力和各細分行業服務能力。
有效整合長三角發展軟件產業相關資源,開拓軟件及相關服務的
國際、國內市場,幫助我省軟件企業拓展國際、國內市場,并結合企
業市場、技術、人才等需要適時舉辦各類軟件產業論壇、研討、交流
活動。聯合開展各類文化、體育活動,加強各地軟件產業協作能力,
五、加強協會自身建設,不斷提高服務能力和服務水平服務是行
業協會的立會之本、強會之路和興會之魂,是行業協會的生命力所在。
我們要發揮好協會作為政府和企業之間的橋梁紐帶作用,強化以會員
單位和企業為重點的雙向服務。
一是加強內部制度規范化。在20xx年修訂員工招聘錄用、車輛管
理、公章使用管理,完善財務管理、考勤管理、采購管理等制度的基
礎上,20xx年為進一步提高協會服務質量和服務水平,新制訂了工作
人員服務質量考核辦法、服務規范等規章制度,從工作人員的職業道
德、行為規范、服務質量等方面提出了明確要求。協會還面向會員單
位、企業制定了服務質量調查表,將不定期開展服務質量調查反饋。
此外,還在協會網站開設了對協會工作的投訴信箱,隨時接受意見和
建議。
二是建議實行副理事長輪值工作制度,進一步推動協會工作的開
展,充分發揮各位副理事長的組織管理能力,調動各有關會員單位的
積極性,從而增強協會的凝聚力。
建議分別由十位副理事長或部分常務理事進行輪值,協助會長開
展工作,每位輪值時間為一季度。輪值期間主要職責為:協助會長主
持推進協會的日常工作,負責牽頭該季度的重要活動,完成重點工作,
代表協會參加相關重要會議,組織策劃協會會員活動等。
20xx年是協會面臨當前全球金融危機,面臨我省經濟社會發展面
臨挑戰的特殊時期,如何深入貫徹科學發展觀,緊密結合國家政策,
進一步發揮協會作用,如何在應對金融危機的挑戰中有所作為;如何在
推進行業結構優化、產業升級中有所作為;如何在推動行業科學發展中
有所作為,這些都是我們協會需要關注、探討與努力的主題。
因此對協會工作改革創新、加強自身建設、加強公信力建設、提
高能力素質等方面都提出了更高的要求,需要我們更加積極有為地開
展各項工作與活動,為我省軟件行業的發展而共同努力。
軟件工程個人總結篇9
一年來,協會在中國軟件行業協會、浙江省信息產業廳和民政廳
等各有關部門的關心和指導下,按〃堅持一切圍繞政府工作目標,圍
繞企業發展需求,與時俱進〃的工作方針,充分發揮協會在政府和企
業之間的橋梁和紐帶作用,積極貫徹落實國家、省有關軟件產業發展
政策,認真履行職責,依靠協會理事會、各會員單位和協會工作人員
的共同努力,為促進浙江軟件產業的健康發展發揮了應有的作用。
20xx年主要工作總結如下:
一、順利完成協會換屆工作
20xx年4月,舉行協會第二屆換屆工作會議,選舉產生了新一屆
協會理事會,包括理事長、副理事長、常務理事、監事會成員、監事
會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協會顧問。截止20雙年
12月31日協會會員共254家。
在換屆工作的基礎上,協會進一步規范了協會秘書處的工作程序,
修訂了一系列的內控管理制度,包括對已有各有關管理制度的修訂完
善,并新增4項管理制度,積極探索協會工作機制,使協會工作更加
程序化、規范化、制度化。
二、規范協會理事會工作程序
為了進一步加強協會理事會對協會工作的領導職能,20xx年6月,
在寧波召開了浙江省軟件行業協會第二屆理事會二次會議,會議表決、
通過了《浙江省軟件行業協會第二屆理事會工作規范》和《關于發布
〃浙江省軟件行業知識產權保護公約〃成立〃軟件行業協會軟件知識
產權調解委員會〃的工作建議》。
《工作規范》強調了理事會對協會工作的領導職能,進一步明確
了協會理事會的權利和義務,以及適時增選或取消理事會成員資格的
工作程序,對協會工作運行模式進行了新的探索。
成立知識產權調解委員會是我省規范軟件產業健康、有序發展的
客觀要求,也是企業實施品牌戰略的環境保證。目前,已有十幾家會員
單位申請參加〃知識產權調解委員會〃。
三、持續推進基礎軟件的研發和應用推廣
長期以來,我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發和應用。
20xx年,我會以專家委員會成員單位參與了〃錢塘平臺軟件產業聯盟〃
的工作,本聯盟由浙江大學、杭州國家軟件產業基地有限公司、阿里
巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發起,以增強自主創新能力為
目標,使用自主研發的平臺軟件進行應用軟件的研發,進一步提升浙
江軟件產業的競爭力。
聯盟企業單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發商、系統集
成商。其中應用軟件開發商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子
政務等軟件應用方向。今后,這些企業單位都將免費使用浙江大學研
發的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發。聯盟將支持自主平臺軟件產
品的示范應用及推廣,樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌,構
筑協同聯動的軟件產業鏈,增強我省軟件企業的自主創新能力。平臺
還將以企業為主體,積極研究擬定相關技術標準和規范,提出促進科
學研究、產業與應用發展的建設性意見。聯盟在年內達到100家左右
的規模,2~3年內發展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業聯
盟。
四、努力構建企業交流服務平臺
20xx年協會組織會員企業參加了各類展會、論壇、人才、政策、
市場等信息交流活動。主要包括:20xx年4-5月間分別參加了嘉興市
信息產業推薦會,嘉興市軟件企業沙龍,嘉興南湖經貿洽談會等,宣
貫了我協會的服務內容和〃雙軟認定〃工作以及軟件產業有關政策。
20xx年6月,組織企業參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展
團以〃浙江軟件引領行業應用,浙江軟件創新傳統產業〃為主題,組
織了在證券、金融、電信、電力、ERP、電子地圖等行業應用領域最
具影響力的七家軟件企業參加了博覽會。他們分別是:恒生電子股份
有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有
限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統有限公司、
寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展
會,浙江三維通信股份有限公司的〃北京奧運媒體村移動通信網絡優
化覆蓋解決方案〃榮獲了〃改革開放三十周年中國軟件行業電信信息
化優秀解決方案”。浙江省信息產業廳和浙江省軟件行業協會獲得了
z/20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎〃。
20xx年6月,組織參加了在大連世博廣場舉行的〃20xx中日信息
服務外包對接交流會〃。我省鴻程系統、鶴翔(杭州)軟件、網新新思等
三家軟件外包企業參加了與日本企業的對接活動。
20xx年7月,配合中國軟件行業協會財務與管理軟件分會和ERP
世界網組織、舉辦了〃中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活
動,我省正泰、傳化等信息化應用和開發等42家企業的代表參加了本
次活動。
20xx年11月12日,組織軟件外包企業參加了浙江省靜岡縣IT產
業交流會,本次會議增進了日本IT產業界對我省信息產業尤其是軟件與
信息服務業發展狀況、投資合作環境、市場信息、人才需求的了解,
加強了雙方的合作交流。
20xx年11-12月,協會作為承辦單位之一,組織了由省信息產業
廳、省教育廳主辦的〃20xx浙江IT企業人才服務月活動〃,本次活動
由啟動儀式、人才招聘、企業家進校園、長三角人才創新論壇等一系
列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息,并組織54家
會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創
新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續服務項目,浙江省大學生網
上就業市場(,)將為對人才信息有需求的企業提供免費發布招聘信息、
免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。
五、積極開展行業培訓
組織部分會員參加了國家體改委組織的創業板上市發行與私募股
權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國RFID(無
線射頻識別技術)應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件
金領架構師培訓I班、需求分析師培訓班等。
20xx年8月,與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟
件研究院著名軟件工程專家授課的CMMIATM成員課程培訓班。
20xx年7月舉辦了〃雙軟認定稅收優惠政策及財稅實務培訓班〃,
并就企業在享受優惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探
討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業共120xx參加了培訓活
動。
20xx年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開發技術合作部聯合舉
辦了〃微軟VisualStudio20xx專業研討會〃,我會43家會員,148
人參加了本次研討活動。協會還與微軟(中國)有限公司在產品技術研討、
會員單位產品開發技術支持、會員單位產品團體采購優惠等事宜達成
了合作協議。
六、組織項目申報,充分提高全省軟件產業的顯示度
受省發改委委托,組織了國家規劃布局內重點軟件企業申報工作,
我省共向中國軟件行業協會推薦了24家軟件企業參加評選。
組織申報了20xx中國創新軟件產品和中國創新軟件企業,但我省
軟件產品和企業均無緣進入前十強。
組織申報了中國優秀工業軟件,杭州和利時自動化有限公司獲得
了20xx中國優秀工業軟件企業。
組織申報了優秀軟件產品,鴻程信息的〃鴻程通航融全平臺系統
管理軟件V1.0〃等七個軟件產品通過了終審,通過率為64%。
積極參加中國軟件行業企業首屆信用評價工作,向中國軟件行業
協會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業企
業信用AAA級評選。
組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯秘書處共同
組織的中國軟件行業杰出青年評選,推薦了中控集團黃文君總監、網
盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業的杰出代表參加角逐。
七、持續改進協會網站,充分挖掘網站的產業宣傳功能
協會網站是宣傳我省軟件產業的重要窗口,是協會秘書處與會員
溝通的重要途徑,自協會成立以來,我協會已對網站作了三次重大調
整,20xx年我們根據產業發展需要,再一次對協會網站進行了調整,
增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業簡報(從20xx年開始,
協會不再發行紙質簡報,有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽)、
招聘信息、軟件產業統計平臺、外包企業介紹等;另外還增加了會員
MSN賬號、QQ群,增設了在主要行皿網站和會員網站鏈接模塊。新
改版的網站進一步豐富了網站的內容,拓展了協會服務項目,密切了
與廣大會員聯系,增強了協會宣傳平臺的作用。
八、認真做好統計工作,為政府決策提供基礎數據
為進一步改善我省的軟件產業統計工作,我協會根據多年的統計
工作經驗和統計工作存在著的實際問題,與信息產業廳發展與對外合
作處和信息化推進處對如何改善我省統計工作進行了分析研究,提出
了關于進一步加強軟件產業統計工作的四點意見。一是進一步擴大我
省軟件產業統計范圍,特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統計工作;二
是加強工作聯運,進一步提高軟件產業統計工作效率,在開展雙軟件
認定材料中增加統計報表,強制雙軟件企業申報統計報表;三是建立軟
件統計工作罰劣機制,對不提交統計報表的企業在雙軟認定、政府項
目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件
產業統計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業統計工
作。
九、不斷完善"雙軟認定〃工作規范
為促進軟件企業積極開展雙軟件協會認定,充分享受國家優惠政
策,我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策,雙軟認定的工作
程序和申報材料有了較大的調整,主要有以下三個方面:一是根據省
信息產業廳的要求,為加強各地市信息產業主管部門與當地企業的聯
系,將軟件企業認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業主
管部門。二是軟件企業年審的網上申報平臺正式運行,軟件企業認定
和軟件產品登記的網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報
材料中增加了統計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記,
是協會的主要工作之一,為了更好、更快捷地服務于廣大會員,協會
為適應產業的發展需要,積極改進工作方法、規范工作流程、強化服
務意識。協會辦公室增加了材料申報受理人員,并根據今年高新技術
企業審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求,協會經過多方努力,
為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底,我省新認定的軟
件企業為141家,年審通過軟件企業為398家,新登記的軟件產品為
1020xx軟件產品延續178件,新登記的軟件著作權為1471件。
十、引導企業開展資質認證,持續提升行業綜合能力
為了更好地適應企業品牌戰略的實施及企業發展的需要,我協會
一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來,逐步在企業專利申請
代理咨詢;CMMI認證;IS09000、IS014000.IS018000等系列認
證;£0/正C27001(BS7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申報、
企業信息交流等方面提供的咨詢服務,弓I導企業持續提升行業綜合實
力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業通過了ISO/IEC27001認
證,杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業通過CMMI或者
〃雙模〃論證。
20xx年是我協會新一屆理事會成立的開始之年,我們努力在協會
工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產業規范、產業
引導,還是在其他方面與產業發展的要求還相距甚遠,這也是我們協
會20xx年的工作目標。
軟件工程個人總結篇10
我于20xx年x月x日起正式成為公司一員。時間飛逝,轉眼間,
做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又熬的日
子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹
了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,
并日漸不亂,同時,也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向
往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過去的工作
做下總結。
一、總結歷史
在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,
極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司
部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責
人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人
發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟
維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點
服務的整理文章由流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務
相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員
的基本工作技能。
二、回顧歷史
X月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階
段,學習公司網站的架構分布情況,以及在系統中各種常見網絡服務
的搭建,包括學習系統基本的操作,XX的搭建,XX網站的發布,對后
臺數據庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎
合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在
上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件XX監控服務器,并
通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了
更好方便的管理,我又研究了XX,通過實現對監控設備的3d效果使之
管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。
x月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身
的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發布,
包括對XX等各種平臺網站服務器的發布,樣使我今后在監控,事件處
理方面做好
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