?優(yōu)化提升營商環(huán)境工作考核實施方案（最新）一、前言為了全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化提升營商環(huán)境的決策部署，深入推進“放管服”改革，加快構(gòu)建具有國際競爭力的營商環(huán)境，我們特制定本方案。本方案旨在建立健全營商環(huán)境工作考核體系，確保各項工作任務(wù)得到有效落實，推動我國營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。二、考核目標1.提升企業(yè)開辦、注銷、項目審批、不動產(chǎn)登記、納稅、用電、用水、用氣等環(huán)節(jié)的便利度。2.降低企業(yè)運營成本，提高企業(yè)盈利能力。3.優(yōu)化政府服務(wù)，提高政務(wù)服務(wù)效能。4.加強法治保障，維護企業(yè)合法權(quán)益。5.提升企業(yè)獲得感，增強企業(yè)信心。三、考核原則1.公平公正：確保考核過程和結(jié)果的公平、公正、透明。2.客觀科學(xué)：采用科學(xué)、客觀的方法和指標，全面反映營商環(huán)境工作成效。3.動態(tài)調(diào)整：根據(jù)國家政策調(diào)整和實際工作需要，適時調(diào)整考核指標和權(quán)重。4.督促整改：對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促相關(guān)部門整改，確保工作落實。四、考核對象1.各級政府部門和相關(guān)單位。2.政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。3.各級地方人民政府。五、考核內(nèi)容1.政策落實情況：考核各項優(yōu)化營商環(huán)境政策的落實情況，包括政策出臺、執(zhí)行、監(jiān)管等。2.政務(wù)服務(wù)效能：考核政務(wù)服務(wù)事項的辦理效率、服務(wù)水平、滿意度等。3.企業(yè)運營成本：考核企業(yè)開辦、運營、注銷等環(huán)節(jié)的成本，包括稅收、社保、用地、融資等方面的優(yōu)惠政策。4.法治保障：考核企業(yè)合法權(quán)益的保護情況，包括知識產(chǎn)權(quán)保護、合同履行、行政處罰等方面的法律法規(guī)執(zhí)行情況。（一）政策落實情況1.政策出臺：考核政策出臺的數(shù)量、質(zhì)量、覆蓋面，以及對優(yōu)化營商環(huán)境的實際效果。2.政策執(zhí)行：考核政策執(zhí)行力度，確保政策落地生根。3.政策監(jiān)管：考核政策執(zhí)行過程中的監(jiān)管措施，確保政策執(zhí)行到位。（二）政務(wù)服務(wù)效能1.事項辦理效率：考核政務(wù)服務(wù)事項的辦理時間、流程簡化程度等。2.服務(wù)水平：考核政務(wù)服務(wù)窗口的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。3.滿意度：考核企業(yè)對政務(wù)服務(wù)的滿意度。（三）企業(yè)運營成本1.開辦成本：考核企業(yè)開辦所需的費用、時間、流程等。2.運營成本：考核企業(yè)運營過程中的稅收、社保、用地、融資等方面的優(yōu)惠政策。3.注銷成本：考核企業(yè)注銷所需的費用、時間、流程等。（四）法治保障1.知識產(chǎn)權(quán)保護：考核知識產(chǎn)權(quán)保護法律法規(guī)的執(zhí)行情況。2.合同履行：考核合同履行過程中的法律法規(guī)執(zhí)行情況。3.行政處罰：考核行政處罰的公正、公平、透明程度。六、考核方法與步驟1.數(shù)據(jù)收集：通過政府部門、企業(yè)、第三方機構(gòu)等渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)。2.數(shù)據(jù)分析：對收集到的數(shù)據(jù)進行整理、分析，形成考核報告。3.考核評價：根據(jù)考核指標和權(quán)重，對各項內(nèi)容進行評分。4.結(jié)果公布：將考核結(jié)果向全社會公布，接受社會監(jiān)督。5.督促整改：對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促相關(guān)部門整改。七、考核周期本考核方案的實施周期為一年，每年進行一次全面考核。八、組織保障1.成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)考核工作的組織實施。2.各級政府部門和相關(guān)單位要高度重視營商環(huán)境考核工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。3.考核過程中，要嚴肅紀律，確保考核結(jié)果真實、準確。4.對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅問責(zé)，確保整改到位。九、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施。2.本方案如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。3.本方案解釋權(quán)歸考核領(lǐng)導(dǎo)小組。可行性分析及方案難點要點注意事項一、可行性分析1.政策支持：國家層面對優(yōu)化提升營商環(huán)境高度重視，出臺了一系列政策措施，為本方案的制定和實施提供了強有力的政策支持。2.現(xiàn)實需求：當(dāng)前我國營商環(huán)境與國際先進水平相比仍有差距，企業(yè)對優(yōu)化營商環(huán)境的呼聲強烈，本方案的制定符合現(xiàn)實需求。3.技術(shù)保障：隨著信息化、數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)收集、分析、評價等技術(shù)手段日益成熟，為考核工作的實施提供了技術(shù)保障。4.組織保障：成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級政府部門和相關(guān)單位的職責(zé)，確保了方案的順利實施。二、方案難點要點及注意事項1.難點要點（1）考核指標的設(shè)定：考核指標的設(shè)定需要全面、客觀、科學(xué)，既要反映營商環(huán)境的現(xiàn)狀，也要體現(xiàn)優(yōu)化提升的方向。在設(shè)定指標時，要充分考慮各地區(qū)的實際情況，避免一刀切。（2）數(shù)據(jù)收集與處理：數(shù)據(jù)的收集與處理是考核工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性，需要建立高效的數(shù)據(jù)收集機制和嚴格的數(shù)據(jù)審核流程。（3）考核結(jié)果的運用：考核結(jié)果的應(yīng)用是推動營商環(huán)境優(yōu)化的重要手段。要確保考核結(jié)果的公正、公平、透明，同時加強對考核結(jié)果的運用，對問題突出的地區(qū)和部門進行問責(zé)。2.注意事項（1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)：營商環(huán)境考核工作涉及多個部門和單位，需要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，確保考核工作的順利實施。（3）確保考核公正：考核過程中要確保公正、公平，避免人為干預(yù)和偏頗，確保考核結(jié)果真實反映營商環(huán)境現(xiàn)狀。（4）強化結(jié)果運用：考核結(jié)果要及時向全社會公布，接受社會監(jiān)督。同時，要加強對考核結(jié)果的