終止勞動合同常規版6篇篇1終止勞動合同協議甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]鑒于以下原因，甲乙雙方經協商一致，決定終止勞動合同關系，為明確雙方權利義務，達成以下協議條款：一、合同概況及解除事由雙方確認勞動合同編號為[合同編號]，自勞動合同簽訂之日起至終止之日止的期限為[起始日期至終止日期]。現因以下原因決定終止勞動合同：__________（根據實際情況填寫，如雙方協商一致、期限屆滿、乙方提出辭職等）。二、工資及福利待遇結算1.工資結算：甲方應按照勞動合同約定支付乙方工資至終止勞動合同前一日。具體結算金額以甲方工資發放記錄為準。2.獎金、津貼及補貼：按照公司相關政策及雙方簽訂的勞動合同約定進行結算。3.社會保險及住房公積金：雙方按照國家法律法規及公司規定辦理社會保險及住房公積金的結算手續。4.其他福利待遇：包括但不限于年終獎、員工補償等，按照雙方約定及公司政策結算。三、離職手續辦理乙方應在終止勞動合同前按照公司規定辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。乙方未能按時辦理離職手續的，應承擔相應責任。四、保密義務及競業限制乙方在離職后應繼續履行以下義務：1.保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。2.在競業限制期限內，不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相關工作。競業限制期限為離職后[具體期限]，競業限制補償辦法按照雙方簽訂的協議執行。五、法律責任與糾紛解決方式1.雙方應遵守國家法律法規及本協議約定，如因違反約定給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.若因履行本協議發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.雙方確認終止勞動合同后，乙方的人事檔案、社保關系等由甲方按照國家有關規定辦理轉移手續。2.乙方應歸還公司財物，包括但不限于辦公設備、資料、工牌等。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及雙方約定執行。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________篇2終止勞動合同協議甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了關于乙方在甲方擔任[乙方職位名稱]職位的勞動合同，現因[終止原因及具體情況]，雙方經協商一致，同意終止該勞動合同，并達成以下協議內容：一、雙方一致同意于[終止日期]正式終止勞動合同關系。在此確認，終止勞動合同的決定是基于雙方共同協商并達成一致意見的基礎上作出的。二、乙方的工作交接及待遇結算：1.乙方需在終止日前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、資料、公司財產等。甲方將依據公司相關規章制度對乙方的工作交接情況進行驗收并出具書面確認文件。2.乙方工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬結算至終止日，甲方在辦理完畢離職手續后一次性支付。3.乙方在職期間的社會保險、住房公積金等按照國家法律法規及公司政策執行，終止后按照相關規定處理。三、關于經濟補償：1.甲方按照法律規定向乙方支付經濟補償金，具體金額按照乙方在甲方的工作年限及勞動合同約定計算。2.經濟補償金的支付方式和時間：隨本合同終止后次月的工資一起支付。四、雙方共同確認，在勞動合同終止后，甲方無需向乙方提供任何工作機會或就業推薦。乙方也無需向甲方承擔任何因勞動合同終止產生的違約責任。五、保密義務與競業限制：1.乙方在甲方任職期間所獲得的商業秘密、技術秘密等需承擔保密義務，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的競業限制期限為______年，在此期間內，乙方不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。六、關于勞動爭議的處理：雙方因勞動合同終止產生的勞動爭議，應先通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不滿意的，可依法向人民法院提起訴訟。七、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的所有條款和內容均真實有效，雙方對合同內容均無異議。八、本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。如需補充協議，經雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。九、本協議簽訂后，原勞動合同即刻終止，雙方之間的一切關系均以本協議為準。本協議的任何修改或解除，必須經雙方書面同意。甲方（蓋章）：__________________乙方簽字：__________________日期：__________________日期：__________________---頁腳---篇3終止勞動合同協議本協議于XXXX年XX月XX日在_________(地點)由以下兩方簽訂：甲方：(雇主全稱)地址：(雇主地址)法定代表人：(雇主法定代表人姓名)聯系方式：(雇主聯系方式)乙方：(員工全稱)地址：(員工地址)聯系方式：(員工聯系方式)鑒于以下原因，甲乙雙方經過友好協商，就終止勞動合同一事達成如下協議：一、雙方的基本情況說明甲乙方在此確認雙方的名稱、身份證號、地址等基本情況，以確保合同的準確性及法律效力。乙方已經在本公司任職，并且當前職位是______（請填寫具體的職位信息）。在此不再贅述具體的職務細節。雙方已充分理解并接受本協議的條款和條件。二、終止勞動合同的事由及依據篇4終止勞動合同協議甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]鑒于以下原因，甲乙雙方經協商一致，決定終止本勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協議：一、終止勞動合同的時間和事由雙方同意，自______年______月______日起，正式終止甲乙雙方所簽訂的勞動合同。終止原因為____________。甲乙雙方對此均無異議。二、雙方聲明與保證1.甲方聲明：在勞動合同終止后，甲方將不再向乙方提出任何形式的勞動要求，也不會要求乙方履行任何勞動義務。甲方將按照相關法律法規的規定，為乙方辦理相關手續。2.乙方聲明：乙方確認已經全面了解和接受了甲方的所有待遇安排，并承諾不會向甲方提出任何經濟或其他方面的要求。乙方同意在勞動合同終止后，遵守甲方的相關規定，不泄露甲方的商業秘密及其他機密信息。三、經濟補償與待遇結算1.雙方確認，根據乙方在甲方的實際工作時間及貢獻，甲方將按照國家的法律法規，對乙方進行合理的經濟補償。補償金額為______元。2.乙方在甲方的相關待遇結算，包括但不限于工資、獎金、福利等，將按照國家法律法規及甲方的相關規定進行辦理。雙方確認均已核實并認同上述結算數額。四、工作交接與物品返還1.乙方需在勞動合同終止前，完成所有工作交接事宜。甲方將為乙方提供必要的交接條件和時間。2.乙方需返還甲方所有的財物，包括但不限于辦公用品、資料、設備、工具等。如有遺失或損壞，乙方需按照甲方的規定進行賠償。五、保密義務與競業限制1.乙方在勞動合同終止后，仍需對甲方的商業秘密承擔保密義務。乙方不得將甲方的商業秘密泄露給任何第三方。2.在一定期限內（通常為勞動合同終止后的一定時期），乙方不得在與甲方業務相關的領域內從事與甲方構成競爭的工作。具體期限及范圍由雙方協商確定。六、爭議解決如雙方因履行本協議發生爭議，應先通過友好協商解決；協商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。七、其他事項1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議的任何修改或補充，應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方公司法定代表人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：______年______月______日篇5終止勞動合同協議甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]鑒于以下原因，甲乙雙方經協商一致，決定終止雙方之間的勞動合同關系。為明確雙方權益，達成如下協議：一、終止勞動合同的事由雙方同意，因以下原因終止本次勞動合同：____________________（原因詳細列表）。經協商一致，確定此終止事由屬于合法、合理且符合雙方利益。二、終止日期本次勞動合同終止日期為：XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方應完成所有工作職責并交接相關工作事務。三、結算事項1.工資福利結算：甲方將按照公司相關政策和法律規定，向乙方支付至終止日的工資及應得的福利。2.假期結算：乙方未休的年假、帶薪年休假等假期，甲方將按照公司政策及相關法律規定進行結算。3.其他財務結算：雙方確認不存在其他財務糾紛，包括但不限于報銷款項、獎金等。四、離職證明及手續辦理1.甲方將為乙方提供離職證明，并協助乙方辦理社會保險關系轉移等相關手續。2.乙方需在終止日前完成工作交接，并保證公司財物完好無損。如有損壞或遺失，應依法承擔賠償責任。五、保密義務及競業限制乙方在離職后仍需履行以下義務：1.保守公司商業秘密，不得泄露任何涉及公司機密的信息。2.在一定期限內（具體期限根據崗位而定），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。六、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本協議的任何條款，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、爭議解決如因履行本協議發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議中的未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇6終止勞動合同協議本協議于______年______月______日由以下兩方簽署：甲方：（公司全稱）法定代表人：________________注冊地址：____________________乙方：（員工全稱）身份證號碼：__________________住址：________________________鑒于甲方與乙方原簽訂的勞動合同因各種原因需要終止，雙方經過友好協商，達成以下終止勞動合同協議：一、協議目的雙方同意依照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，就終止勞動合同事宜達成如下協議。二、終止原因及時間雙方同意，勞動合同自______年______月______日起終止。終止原因包括但不限于（根據實際情況選擇并填寫）：乙方提出辭職申請、甲方因業務調整需要裁員等。三、雙方權益和義務的清算與交接安排1.乙方應配合甲方完成以下事項：完成工作交接、歸還公司財物、結清工資和福利待遇等。2.對于涉及商業機密的信息，乙方應按照公司的相關規定保密至信息保密期限屆滿為止。乙方在離職后不得以任何形式損害甲方的聲譽及利益。3.若乙方離職涉及經濟賠償的，應嚴格按照公司的相關規定執行。對于因乙方在職期間違規行為