深圳經濟特區勞動合同書標準版5篇篇1編號：XXXXXX甲方（用人單位）：深圳市XXXXXX公司地址：深圳市XXXXXX區XXXXXX街XXXXXX號法定代表人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XXX年齡：XXX歲身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、工作崗位和工種乙方同意按甲方工作需要，在XX部門擔任XX崗位（工種）工作。三、勞動時間甲方實行每周工作XX天，每天工作XX小時的工作制度。甲方因工作需要加班的，按國家有關規定支付乙方加班費或調休。四、勞動報酬乙方試用期工資為XX元/月，試用期滿工資為XX元/月（不包括獎金和社保費用）。甲方每月XX日發放工資，發放形式為銀行轉賬。乙方在試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于本市最低工資標準。甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含社保費用，乙方需自行繳納或由甲方代繳社保費用。乙方因故不能領取工資的，可由其親屬或委托人憑本人身份證及親屬或委托人身份證代領。五、社會保險和福利待遇甲方必須按國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。乙方因病或非因工負傷期間，甲方按規定支付病假工資或疾病救濟費。乙方因工負傷或死亡的，甲方按規定支付工傷醫療費、撫恤費等工傷保險待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供生產、工作所必需的勞動保護用品和勞動工具，并負責對乙方進行勞動安全衛生教育。甲方必須按照國家有關勞動保護的規定，為乙方提供必要的安全衛生條件和勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，嚴禁違章作業。七、勞動紀律甲方必須遵守法律、法規和規章，依法建立和完善內部規章制度。乙方必須服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度和操作規程。乙方如有違反，甲方可依據內部規章制度給予相應的處罰。乙方對甲方管理人員違規指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。八、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同的變更、解除和終止按照國家有關法律、法規和規章執行。甲方因生產經營情況發生變化，經與乙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。一方要求解除或終止勞動合同的，應提前書面通知對方，并說明原因。甲方違法解除或終止勞動合同的，應承擔相應的法律責任。九、雙方約定的其他事項1.乙方在工作期間應保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為個人謀取利益。2.乙方在工作期間應遵守甲方的保密規定，如因違反保密規定給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.雙方協商一致的其他事項，可在本合同中補充約定。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：深圳市XXXXXX公司乙方（簽字）：XXX法定代表人（簽字）：XXXXXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及《深圳經濟特區勞動合同條例》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事__________工作，達成如下協議：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方的工作地點為__________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方所在崗位的特點，安排乙方的工作時間和休息休假。具體安排如下：__________。2.乙方每周工作____小時，每月工作____小時。具體安排由甲方根據工作需要和實際情況決定。3.乙方享受國家及甲方規定的法定節假日和帶薪年休假。四、勞動報酬1.甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。乙方的工資不得低于當地的最低工資標準。2.甲方支付乙方的工資為________元/月，于每月的____日通過銀行轉賬的方式支付。3.乙方在試用期的工資為________元/月。4.甲方可根據乙方的表現和工作需要，對乙方的工資進行調整。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例如下：__________。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，包括：__________。3.乙方在離職后，可享受甲方提供的離職福利，包括：__________。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。3.甲方可定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。七、勞動紀律和規章制度1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方違反勞動紀律和規章制度時，甲方有權對乙方進行批評教育或處罰。具體處罰措施見甲方相關規定。3.乙方在試用期內違反勞動紀律和規章制度時，甲方有權解除勞動合同。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協商一致的情況下，可以變更勞動合同的內容。變更勞動合同應當采用書面形式，并自變更之日起生效。2.在試用期內，甲乙任何一方都有權解除勞動合同。解除勞動合同應當采用書面形式，并自解除之日起生效。3.除試用期內解除勞動合同外，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當提前一個月書面通知對方。因特殊情況需要立即解除或終止勞動合同的，應提前征得對方的同意。4.甲乙任何一方違反勞動合同約定，給對方造成損失的，應當賠償對方的損失。具體賠償標準和方法見甲方相關規定。5.甲乙雙方在勞動合同期滿時，如需續簽勞動合同，應提前一個月書面通知對方。續簽勞動合同的具體內容和條件由雙方協商確定。如雙方協商不一致時，可依法申請仲裁或提起訴訟。篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及深圳經濟特區相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。2.乙方的工作地點為_________，甲方可以根據業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________天的制度。對乙方實行的休假制度，甲方應當遵守國家及深圳經濟特區的有關規定。2.甲方安排乙方加班的，應當符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月至少發放一次工資，實行貨幣支付。乙方正常工作時間的工資為_________元/月。試用期工資為_________元/月。加班加點工資按有關法律法規執行。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，購買必要的勞動保險。3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于高溫津貼、節日補貼等。五、社會保險及住房公積金1.甲方應按國家和深圳經濟特區的有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。2.甲方還應為乙方繳存住房公積金，具體繳存比例按照深圳經濟特區的有關規定執行。六、保密義務乙方應對工作期間所接觸到的甲方商業機密、技術資料等保密信息保密，不得向第三方泄露。保密期限自乙方知曉該保密信息之日起至該保密信息變為公眾信息之日止。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使合同無效，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。具體賠償金額由雙方協商確定。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使合同無效，給甲方造成損害的，乙方應承擔賠償責任。具體賠償金額由雙方協商確定。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，雙方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4#甲方（用人單位）信息-單位名稱：_________-單位地址：_________-法定代表人：_________-聯系電話：_________-傳真號碼：_________-郵政編碼：_________#乙方（員工）信息-姓名：_________-性別：_________-民族：_________-籍貫：_________-學歷：_________-職稱：_________-身份證號碼：_________-聯系電話：_________-傳真號碼：_________-郵政編碼：_________-緊急聯系人及電話：_________#合同條款一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至約定的終止條件出現時終止。2.試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，根據甲方工作需要和乙方工作表現，雙方協商確定是否正式錄用。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，完成本崗位的工作要求。2.乙方的工作地點為_____，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_____天工作制，每天工作_____小時。具體上下班時間根據甲方實際情況安排。2.乙方享有國家法定的節假日和甲方規定的年假等假期。具體假期安排根據甲方實際情況確定。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為_____元/月。試用期滿后，根據乙方的工作表現和崗位調整情況，甲方將給予乙方相應的崗位工資。具體工資標準根據甲方實際情況確定。2.甲方將按照公司的薪酬制度和福利政策，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。具體薪酬制度和福利政策根據甲方實際情況確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方將按照國家和深圳市的有關規定，為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體社保費用根據甲方實際情況確定。2.乙方在試用期內享受與正式員工相同的福利待遇。試用期滿后，根據乙方的工作表現和崗位調整情況，甲方將給予乙方更高的福利待遇。具體福利待遇根據甲方實際情況確定。六、保密義務1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業機密和信息保密，不得向任何第三方泄露或傳播。保密期限自乙方離職之日起至少_____年。保密條款的適用范圍包括但不限于公司的商業計劃、財務資料、客戶名單、技術資料等。違反保密義務可能導致公司重大損失或嚴重影響公司利益。請乙方務必嚴格遵守保密義務！具體保密措施根據甲方實際情況確定。2.甲方對乙方的保密義務承擔保密責任，但甲方有權利在法律要求或涉及公共安全、公共衛生等情況下披露相關信息。在這種情況下，甲方會提前告知乙方相關信息，并盡力減少披露對乙方可能產生的影響。同時，甲方也會采取必要的措施保護乙方的隱私和個人信息不被泄露或濫用。具體保密措施根據甲方實際情況確定。七、違約責任1.雙方同意，任何一方違反本合同條款，均應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和違約程度確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。對于嚴重違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。雙方同意，在發生爭議時，首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁解決爭議。具體管轄法院或仲裁機構根據爭議情況確定。本合同的修改和補充應以書面形式進行，雙方簽字或蓋章確認后生效。本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或需要進一步的解釋，請及時向甲方咨詢或查閱相關規章制度和政策文件。謝謝！篇5甲方（用人單位）：_____________________乙方（員工）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及《深圳經濟特區勞動合同條例》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關權利義務達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。2.甲方和乙方同意，根據工作性質，本合同期滿后續簽的，自續簽之日起生效，有效期為_____年。二、工作內容和工作地點1.甲方聘請乙方從事_____崗位工作，乙方應履行本崗位的工作職責。2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。3.乙方的工作地點為_____，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時、每周工作_____天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_____天，并保證乙方每天工作不超過_____小時。3.