正規版員工聘用合同樣本6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同結束日期：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，未經甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.甲方有權根據經營需要調整乙方的崗位，乙方應服從甲方的安排。3.乙方的工作地點為甲方公司所在地，如需調整，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周五天工作制，每天工作八小時，具體上下班時間按甲方規定執行。2.乙方享有國家法律規定的法定節假日和婚假、產假等假期。3.甲方因生產需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用或給予調休補償。四、勞動報酬1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為________元/月。具體工資構成按甲方規定執行。2.乙方試用期工資為________元/月，試用期為______個月。3.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按當地規定執行。4.乙方享有甲方規定的各項福利待遇，如年終獎、過節費等。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.甲方應按規定為乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。4.甲方應確保乙方在有毒有害崗位上的安全健康，并采取有效的防護措施。六、規章制度和勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得違反勞動紀律。2.甲方有權對乙方進行管理和教育，對于違反規章制度和勞動紀律的乙方，甲方有權進行處理。3.乙方應服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排和調度。七、保密義務和競業限制1.乙方應對甲方的商業機密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。2.在勞動合同期限內和結束后，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。如有違反，乙方應按規定賠償甲方的損失。3.甲方應對乙方的保密工作進行必要的指導和支持，確保乙方的保密能力得到加強。八、違約責任和賠償金額的計算方法1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按合同約定執行。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應按規定賠償甲方的損失。損失賠償額的計算方法按合同約定執行。3.甲方應在違約行為發生后及時通知乙方，并提供相關證明材料以便乙方進行賠償計算。九、合同的變更、解除和終止條件及程序1.甲乙雙方在協商一致的情況下，可以變更本合同的相關條款。如需變更合同期限、工作內容等關鍵條款，應簽訂書面協議并加蓋公章后生效。如需解除本合同，應提前通知對方并協商解決相關事宜后辦理離職手續。如需終止本合同，應提前告知對方并辦理相關手續后生效。具體變更、解除和終止條件及程序按合同約定執行。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事_________崗位工作。2.乙方的工作內容、工作職責和要求等，由甲方根據公司相關規章制度和崗位說明書確定。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，安排乙方實行以下工時制度：_________。2.乙方在工作期間，享受甲方規定的休息時間、假期和待遇。具體休息時間和假期按照甲方公司規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。績效工資根據乙方的表現和業績確定。2.甲方每月按時向乙方支付工資，如遇特殊情況，可以延期支付，但應說明情況。3.乙方在試用期內的工資為：_________元/月。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，可以適當調整工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。乙方也應承擔相應的社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的各項福利待遇，如年終獎、過節費、加班費等。具體福利待遇按照甲方公司規定執行。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。2.甲方對乙方的保密信息負有保密義務，不得將乙方的保密信息泄露給無關人員或用于其他用途。七、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照相關法律法規和甲方公司規定執行。2.乙方在試用期內違反本合同約定，甲方可以解除與乙方的勞動關系，并不承擔任何經濟補償責任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度和操作規程，服從甲方的管理和調度。如有違反，甲方有權按照公司規定進行處理。2.乙方在試用期滿后，如因個人原因無法繼續履行工作職責或不符合崗位要求，應提前向甲方提交書面辭職報告，并按照甲方公司規定辦理離職手續。甲方在乙方離職時，將按照公司規定給予相應的經濟補償或扣除相應的工資和福利等待遇。具體補償或扣除標準按照甲方公司規定執行。篇3員工聘用合同甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下聘用合同：一、合同期限本合同有效期為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可協商續簽。二、工作崗位與職責1.甲方聘用乙方擔任公司XX部門XX崗位，負責XX工作。具體職責包括但不限于：XXXXXX。2.乙方須按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據甲方業務需要確定。2.甲方根據國家法定節假日安排乙方休假，乙方享有法定節假日的休息權利。四、勞動報酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣XXXX元/月。工資發放日為每月XX日。2.甲方根據乙方的表現和業績，給予乙方相應的獎金和津貼。具體標準和方法由甲方根據實際情況確定。3.乙方享有與其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體福利政策按照國家規定和甲方公司規定執行。五、勞動保護與職業培訓1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據需要對乙方進行職業培訓，包括崗前培訓和在職培訓。培訓內容和方式由甲方根據實際情況確定。六、保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密和機密信息予以嚴格保密，不得泄露或向外界透露。保密范圍包括但不限于：甲方公司的商業計劃、財務信息、客戶信息、技術資料等。2.乙方在離職后仍應繼續履行保密義務，直至甲方公司同意解除為止。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方工資或福利的，應按照國家規定支付拖欠的工資和福利，并加付賠償金。2.乙方違反本合同約定，未按照約定履行崗位職責或完成工作任務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方在離職后違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。包括但不限于賠償因此給甲方造成的損失，并支付違約金。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事________工作，工作地點在________。2.乙方應完成甲方分配的任務，并遵守甲方的規章制度。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作____小時的工作制度，具體安排如下：（1）每周工作日至周六，周日休息。（2）每天工作小時，從上午至下午。2.法定節假日和帶薪休假按國家有關規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元，甲方應在每月的____日發放工資。2.甲方根據企業的經濟效益和乙方的貢獻，給予乙方相應的獎金和津貼。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合職業衛生標準和要求的勞動環境和條件。2.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，并提供必要的安全防護用品。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。六、規章制度與勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度。2.乙方應服從甲方的管理和指揮，完成甲方分配的任務。3.乙方如有違反勞動紀律或規章制度的行為，甲方可依據有關規定進行處理。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。如變更工作崗位、勞動報酬等。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金后，才可以解除勞動合同：（1）因不可抗力致使勞動合同不能繼續履行的；（2）甲方違反法律規定解除或者終止勞動合同的。八、勞動爭議處理及其他違約責任1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生爭議時，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應自覺履行。一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執行。2.違約責任：甲乙任何一方違反勞動合同約定，均應承擔相應的違約責任。違約方應支付違約金或賠償金給對方。具體數額和方式由雙方協商確定。如因違約方的原因導致合同無法繼續履行的，違約方應承擔全部責任。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_________工作制，每月工作_________天，每周工作_________小時。2.乙方在合同期內享受國家法定節假日和甲方規定的年假及婚喪嫁娶等假期。3.乙方享有每周至少一天的休息日。具體休息日及工作時間由甲方安排。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按計件或計時的方式向乙方支付勞動報酬，具體支付標準由雙方協商確定。2.乙方在合同期內享有甲方規定的各項福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。五、勞動紀律及規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照公司規定給予處罰。3.乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給第三方。六、合同變更、解除及終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。七、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國相關法律法規的規定。未盡事宜，按照相關法律法規執行。如有任何疑問或爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方在合同期內應積極配合甲方的各項工作，按時完成分配的任務，并遵守甲方的各項規章和規定。如有違反，甲方有權根據公司的處罰規定給予相應的處罰。2.乙方在合同期內應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應照價賠償。同時，應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給第三方。如有違反，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方在合同期內應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法活動或違反道德的行為。如有違反，甲方有權立即解除勞動合同并追究乙方的法律責任。4.乙方在合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，應按時辦理離職手續并歸還甲方的財產和設備。如有未歸還的物品或未完成的分配任務，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。同時，乙方也應遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和知識產權。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括試用期____個月（試用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。2.本合同期滿時，雙方愿意繼續合作發展的，可以協商續簽勞動合同。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應按照甲方的要求完成本職工作。2.甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的安排。3.乙方的工作地點為_____，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_____日。3.甲方根據工作需要，可以安排乙方加班，但應當支付相應的加班費