終止勞動合同的協議書正式版10篇篇1甲方（用人單位）：__________________________乙方（勞動者）：___________________________鑒于雙方于本協議書簽署之日存在有效的勞動合同關系，現經雙方協商一致，決定終止該勞動合同。為明確雙方權益，達成如下協議：一、協議背景雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，同意終止原勞動合同。雙方確認，終止勞動合同是基于雙方的共同意愿和友好協商，不涉及任何法律爭議和勞動爭議。二、勞動合同終止條款1.勞動合同終止日期：雙方同意，本勞動合同的終止日期為____年__月__日。在此日期之后，原勞動合同不再具有法律效力。2.工資和福利結算：雙方確認，乙方在勞動合同終止前的工資、獎金、津貼、補貼、福利等均已結算完畢，不存在任何未了事宜。3.保密義務：乙方在離職后仍需對甲方的商業機密、技術秘密、個人信息等承擔保密義務。若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔法律責任。4.競業限制：如雙方在原勞動合同中約定了競業限制條款，乙方在離職后應遵守相關約定，甲方應按照約定支付競業限制補償金。三、雙方權利義務1.甲方應當按照國家有關規定為乙方辦理離職手續，并支付乙方應享有的經濟補償。2.乙方應當在離職前完成工作職責交接，確保工作順利進行。3.雙方共同確認，本協議的簽訂并不構成甲方對乙方的任何法律責任和賠償。4.本協議簽訂后，雙方應互相尊重，不得有任何形式的侵犯對方合法權益的行為。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償或競業限制補償金，乙方有權要求甲方履行約定，并有權追究甲方的法律責任。2.若乙方違反保密義務或競業限制條款，甲方有權追究乙方的法律責任。3.雙方應共同遵守本協議的各項條款，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決因本協議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（用人單位）：_________________________（簽字/蓋章）乙方（勞動者）：_________________________（簽字）日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：__________________________乙方（勞動者）：___________________________鑒于雙方于本協議書簽署之日共同確認以下事實：勞動合同期限已滿，雙方協商一致決定終止勞動合同關系。為明確雙方權利義務，特達成以下協議：一、協議目的雙方同意在遵循誠實信用原則的基礎上，共同確認終止勞動合同關系的相關事宜，確保雙方權益得到充分保障。二、協議條款1.勞動合同終止日期：雙方同意，自本協議書簽署之日起，勞動合同正式終止。雙方在此之前的勞動關系存續期間所產生的權益和義務，按照相關法律法規及政策規定處理。2.工資、福利及經濟補償：（1）甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。（2）若甲方依據勞動法及相關法規需向乙方支付經濟補償，應在勞動合同終止前辦理完畢相關手續，支付應得的經濟補償。（3）雙方確認，除上述勞動報酬和經濟補償外，不存在其他任何形式的債務糾紛。3.保密義務：雙方同意，在勞動合同終止后，乙方仍應履行其在勞動合同期間所承擔的保密義務。乙方不得泄露甲方的商業秘密及其他機密信息。4.競業限制：若雙方約定了競業限制條款，在勞動合同終止后，乙方應按照約定遵守競業限制規定。甲方應按照約定向乙方支付競業限制補償。5.知識產權歸屬：雙方在勞動關系存續期間所產生的知識產權成果歸屬，按照相關法律法規及雙方約定處理。6.交接事項：勞動合同終止前，乙方應完成與工作崗位相關的所有交接事項。7.法律責任：如雙方違反本協議的任何條款，應承擔相應的法律責任。三、協議效力本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。四、爭議解決因本協議履行過程中產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，且為不可撤銷協議。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。3.本協議的修改、補充應經雙方協商一致并采取書面形式進行。4.乙方在簽署本協議前應仔細閱讀并理解其全部內容。一旦簽署，即表示乙方已全面理解并同意本協議的所有內容。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：_______________________乙方（勞動者）：_________________________（簽字）日期：_________________________篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本終止勞動合同的協議書，共同遵守以下條款：一、協議內容1.雙方同意，自本協議生效之日起，雙方之間的勞動關系正式終止。乙方在甲方的工作年限為_____年_____月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.甲方同意支付乙方相應的經濟補償金，具體金額根據相關法律法規和甲方公司規定執行。本協議生效之日起，甲方將一次性支付乙方經濟補償金_____元。3.乙方同意在協議生效之日起，放棄對甲方的一切訴訟請求和權利主張，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、加班費、帶薪年休假工資、社會保險和福利待遇等。4.雙方同意，本協議生效之日起，乙方將不再擔任甲方的任何職務，也不再從事甲方安排的工作。乙方應積極配合甲方進行工作交接，確保工作順利進行。5.乙方同意在協議生效之日起，嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方商業機密、技術秘密、個人信息等。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據相關法律法規和甲方公司規定執行。2.乙方同意，如在協議生效之日起一定期限內（具體期限根據甲方公司規定執行），乙方在甲方公司或關聯公司再次就業或從事與甲方公司相同或相似的業務，應支付甲方相應的違約金。三、爭議解決1.雙方同意，如在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.雙方同意，如在調解過程中達成調解協議，應制作調解書并嚴格遵守。調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.雙方同意，如在仲裁過程中達成仲裁協議，應制作仲裁調解書并嚴格遵守。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他條款1.雙方同意，本協議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，按照雙方協商的原則處理。2.雙方同意，本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日篇4甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：_____________________________鑒于雙方于_______年____月____日簽訂了勞動合同，現因_____________________原因，雙方經過友好協商，一致決定終止該勞動合同。為明確雙方權益，達成如下協議：一、協議目的雙方同意終止勞動合同，并就相關事宜進行約定，以保障雙方合法權益。二、協議內容1.勞動合同終止時間：雙方同意，勞動合同自______年____月____日起終止。2.工資結算：甲方應按照法律規定及雙方約定，在勞動合同終止時支付乙方的工資及相關福利待遇。3.保密義務：乙方在離職后仍需對甲方的商業秘密、技術秘密及個人信息承擔保密義務。4.競業限制：乙方在離職后一定期限內（具體期限根據乙方崗位及雙方協商確定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相關工作。5.違約責問：如雙方中任何一方違反本協議約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.糾紛解決：雙方因履行本協議發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.其他事宜：雙方需對社會保險、福利等其他未盡事宜進行約定，確保雙方權益得到保障。三、協議效力本協議經雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。四、附加條款（在此添加需要特別強調或細化的條款，例如關于知識產權歸屬、工作交接、物品歸還等）五、簽署本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）乙方（勞動者）：_____________________________（簽字）日期：_______年____月____日六、說明條款1.本協議中的各項條款均為雙方協商一致后達成，雙方應嚴格遵守。篇5本協議由以下雙方自愿簽訂：甲方（用人單位名稱）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。法定代表人或授權代表人姓名：XXXXXXXXX職務：XXXXXXXXX。乙方（員工姓名）：XXXXXXXX性別：XXXXXXXXX年齡：XXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。鑒于甲乙雙方已經建立了勞動關系，由于某種原因，雙方經過友好協商，同意終止原有的勞動合同，并達成以下協議條款。雙方在此鄭重聲明，共同遵守以下協議內容：一、協議背景及依據甲乙雙方本著誠實信用原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經過友好協商，一致同意終止原勞動合同。雙方確認在終止勞動合同過程中，已充分考慮到各方的權益和利益，并對相關問題達成一致意見。二、協議內容及條款（一）勞動合同終止時間：雙方同意自本協議簽訂之日起終止原勞動合同。雙方在此確認，終止勞動合同的行為符合法律法規的規定。（二）經濟補償：甲方按照國家和地方有關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償金。具體金額及支付方式如下：（請根據實際情況填寫具體金額和支付方式）。（三）工作內容及待遇結算：雙方確認，在終止勞動合同前，乙方已完成甲方安排的工作，甲方應按照原勞動合同約定支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。如有其他待遇需要結算，雙方應在本協議中明確約定。（四）保密義務：雙方同意，在終止勞動合同后，乙方仍應遵守原勞動合同中的保密條款，對甲方的商業秘密、技術秘密等負有保密義務。乙方不得將甲方的商業秘密、技術秘密泄露給任何第三方。（五）違約責任：如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。（六）爭議解決：如因本協議履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（七）其他約定：雙方在此確認，本協議中的所有條款均已仔細閱讀并理解。雙方對本協議的所有內容均無異議。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。三、協議生效及簽署本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位名稱）：XXXX公司（蓋章）法定代表人或授權代表人（簽字）：XXXXXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日。乙方（員工姓名）：XXXXXXXXXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日。篇6甲方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因甲方（或乙方）的原因，雙方協商一致，同意終止該勞動合同。為明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、雙方同意終止勞動合同1.甲方（或乙方）因以下原因提出終止勞動合同：XXXX。2.乙方（或甲方）同意終止勞動合同，并自愿放棄所有未使用的帶薪年休假。二、雙方同意在終止勞動合同前進行工作交接1.甲方（或乙方）應在終止勞動合同前完成以下工作交接事項：XXXX。2.乙方（或甲方）應在終止勞動合同前完成以下工作交接事項：XXXX。三、雙方同意在終止勞動合同后遵守保密義務1.甲方（或乙方）同意在終止勞動合同后遵守保密義務，不泄露乙方的商業秘密和保密信息。2.乙方（或甲方）同意在終止勞動合同后遵守保密義務，不泄露甲方的商業秘密和保密信息。四、雙方同意在終止勞動合同后解決工資和福利問題1.甲方（或乙方）同意在終止勞動合同后按照以下方式支付乙方（或甲方）的工資和福利：XXXX。2.乙方（或甲方）同意在終止勞動合同后按照以下方式支付甲方（或乙方）的工資和福利：XXXX。五、雙方同意在終止勞動合同后遵守競業限制義務1.甲方（或乙方）同意在終止勞動合同后遵守競業限制義務，不從事與甲方業務相競爭的工作。2.乙方（或甲方）同意在終止勞動合同后遵守競業限制義務，不從事與乙方業務相競爭的工作。六、其他事項1.雙方同意在終止勞動合同后遵守其他相關約定：XXXX。2.雙方同意將本協議提交給相關部門進行備案。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。如有任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：__________________________乙方（勞動者）：___________________________鑒于雙方于本協議書簽署之日共同確認以下事實：乙方在甲方的工作已經期滿，雙方經過友好協商，同意終止勞動合同的履行。為明確雙方權益，特訂立本終止勞動合同的協議書。一、協議背景雙方本著公平、公正、誠實信用的原則，經過友好協商，同意在勞動合同期滿時終止勞動合同的履行。乙方在甲方的工作期間，甲方已經按照勞動合同的約定支付了乙方的工資和各項福利待遇。雙方對彼此的合作表示滿意，并無任何勞動爭議。二、協議內容1.勞動合同終止日期：雙方同意，自本協議簽署之日起，勞動合同正式終止。2.工資和福利：甲方已經按照勞動合同約定支付乙方所有應得的工資和福利。3.保密義務：乙方在離職后仍需對甲方的商業機密、技術秘密、客戶資料等保密信息承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。4.競業限制：乙方在離職后一定期限內（具體期限根據乙方職位和甲方業務需求確定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方業務相同或相似的工作。5.歸還財物：乙方需歸還所有公司財物，包括但不限于辦公設備、資料、工牌、工服等。6.法律責任：雙方應共同遵守國家法律法規，任何一方違反本協議約定，應承擔相應的法律責任。7.爭議解決：如雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、協議簽署本協議經雙方簽署后生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。四、其他1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商決定。2.本協議的修改、補充應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。3.本協議的解釋權歸甲方所有。如對本協議有任何疑問，雙方可共同協商解決。4.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的事項完成之日終止。甲方（用人單位）（蓋章）：_________________________乙方（勞動者）（簽字）：_________________________日期：_________________________篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了書面勞動合同，現因_____，雙方決定終止該勞動合同。為明確雙方的權利和義務，確保雙方終止勞動合同后的合法權益，特達成以下協議：一、雙方協商解除勞動合同甲、乙雙方經過協商，同意解除該勞動合同。雙方已經就解除合同的細節和條件進行了充分的討論和協商，并達成了一致的意見。二、解除勞動合同的具體事項1.解除勞動合同的時間：雙方協商確定，自_____年_____月_____日起，雙方之間的勞動合同關系正式終止。2.解除勞動合同的原因：雙方協商確定，因_____，雙方決定終止該勞動合同。3.解除勞動合同后雙方的權利和義務：（1）甲方應當為乙方辦理離職手續，包括但不限于工資結算、社保關系轉移等。（2）乙方應當按時完成甲方安排的工作交接事項，并遵守甲方的保密規定。三、經濟補償和福利待遇1.甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為_____元。該補償金將在乙方辦理完離職手續后一次性支付。2.甲方將為乙方繳納社會保險至_____年_____月_____日，確保乙方在離職后的社會保障權益。3.乙方在離職后將繼續享受甲方提供的商業醫療保險福利，具體保險期限和保險金額按照甲方規定執行。四、違約責任和爭議解決1.雙方同意，在解除勞動合同過程中，應當遵守法律法規和甲方規章制度，不得有任何違法行為。如有違法行為，違約方應當承擔相應的法律責任。2.如因解除勞動合同而引發爭議，雙方應當首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應當認真履行協議中的各項義務，確保雙方權益得到保障。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。如有未盡事宜或需要修改補充的，雙方應當協商一致后書面約定。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日篇9甲方（用人單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_____________________________鑒于雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同，現因以下原因，經雙方協商一致，同意終止該勞動合同。為明確雙方權益，特訂立本協議。一、協議背景雙方充分考慮了各自的經營需要和個人發展規劃，在平等、自愿的基礎上，經友好協商，一致同意終止原勞動合同。本協議的簽訂并不代表任何一方存在違約行為，雙方對此均無異議。二、協議內容1.勞動合同終止時間：原勞動合同自______年____月____日起正式終止。2.工資、福利及相關待遇：乙方工資結算至勞動合同終止日，相關福利待遇按照公司規定執行。3.保密義務：乙方在離職后仍需對甲方的商業機密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務，保密期限為本協議簽署之日起______年。4.競業限制：乙方在離職后一定期限內（一般不超過兩年），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似業務。具體競業限制條款和賠償標準在附件中詳細約定。5.交接事宜：乙方需在離職前完成與工作崗位相關的工作交接，包括但不限于文件、資料、財產等。甲方將安排專人進行交接工作，確保交接無誤。6.法律責任：雙方應共同遵守國家法律法規，本協議內容不違反法律法規的強制性規定。如因一方違反本協議導致對方損失的，應承擔相應的法律責任。7.解決爭議的方式：如因執行本協議發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。三、協議的生效與備案本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議內容應嚴格保密，未經對方同意，不得泄露給任何第三方。四、其他約定1.雙方確認在簽署本協議時，均已充分了解協議內容并自愿接受其約束。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。如需修改本協議內容，應經雙方協商一致并書面補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議的修改和解除，必須經雙方書面同意，任何單方面修改或解除均屬無效。4.本協議的解釋權歸甲方所有。如對本協議有任何疑問，雙方均可向甲方法務部門咨詢。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：_________________________日期：______年____月____日乙方