開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層促共建”主題活動的實施方案下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)_第1頁
開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層促共建”主題活動的實施方案下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)_第2頁
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?關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、促共建”主題活動的實施方案一、背景與意義為深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,我們決定在全局范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、促共建”主題活動。此次活動旨在通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層一線,加強(qiáng)與服務(wù)對象的聯(lián)系,推動共建共治共享,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。二、總體目標(biāo)1.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng):通過此次活動,使全體工作人員樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率,切實解決基層的困難和問題。2.深入基層一線:通過深入基層,了解基層實際情況,拉近與基層的距離,增強(qiáng)與基層的溝通,為基層提供更加貼心的服務(wù)。3.促進(jìn)共建共治共享:通過共建共治共享,推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,提高基層治理水平。三、組織架構(gòu)為確保活動的順利進(jìn)行,成立“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、促共建”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:組長:X(單位主要領(lǐng)導(dǎo))副組長:X、X(單位分管領(lǐng)導(dǎo))成員:各部門負(fù)責(zé)人及全體工作人員四、活動內(nèi)容與安排(一)動員部署階段(第1周)1.召開主題活動動員大會,傳達(dá)此次活動的重要意義和總體目標(biāo),明確活動內(nèi)容和要求。2.制定詳細(xì)的活動方案,明確各部門的職責(zé)和任務(wù),確保活動有序開展。(二)組織實施階段(第2-10周)1.開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層”活動(1)深入基層一線,了解基層實際情況,與基層工作人員和群眾進(jìn)行面對面交流,聽取意見和建議。(2)開展現(xiàn)場辦公,解決基層工作中遇到的困難和問題,推動政策落地生根。(3)加強(qiáng)與服務(wù)對象的聯(lián)系,了解服務(wù)需求,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)對象的滿意度。2.開展“促共建”活動(1)與基層單位開展共建活動,推動共建共治共享,提高基層治理水平。(2)開展志愿服務(wù)活動,積極參與基層治理,幫助基層解決實際問題。(3)加強(qiáng)與基層單位的交流與合作,推動資源共享,促進(jìn)共同發(fā)展。2.對活動中存在的問題進(jìn)行分析,提出整改措施,推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。3.制定長效機(jī)制,確保活動成果的鞏固和深化。五、具體措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動有序開展。2.明確責(zé)任分工:各部門要明確責(zé)任分工,確保活動各項任務(wù)落到實處。4.強(qiáng)化考核評價:對活動開展情況進(jìn)行考核評價,對表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰。一、動員部署階段(一)召開動員大會1.時間:第1周星期一上午9:002.地點:單位會議室3.參會人員:主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、各部門負(fù)責(zé)人及全體工作人員4.會議議程:(1)傳達(dá)此次活動的重要意義和總體目標(biāo)。(2)解讀活動方案,明確各部門職責(zé)和任務(wù)。(3)對活動進(jìn)行動員部署,提出具體要求。(二)制定活動方案1.由主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的活動方案。(1)活動背景與意義。(2)總體目標(biāo)。(3)組織架構(gòu)。(4)活動內(nèi)容與安排。(5)具體措施。二、組織實施階段(一)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層”活動1.深入基層一線(1)時間:第2-3周(2)內(nèi)容:全體工作人員深入基層一線,了解基層實際情況,與基層工作人員和群眾進(jìn)行面對面交流。(3)要求:認(rèn)真填寫《基層調(diào)研問卷》,收集基層意見和建議。對基層工作中遇到的困難和問題進(jìn)行梳理,提出解決方案。2.開展現(xiàn)場辦公(1)時間:第4-5周(2)內(nèi)容:根據(jù)基層調(diào)研情況,開展現(xiàn)場辦公,解決基層工作中遇到的困難和問題。(3)要求:對基層提出的合理訴求盡快解決,確保政策落地生根。對暫時無法解決的問題,及時向上級反映,爭取支持。3.加強(qiáng)與服務(wù)對象的聯(lián)系(1)時間:第6-7周(2)內(nèi)容:與服務(wù)對象進(jìn)行溝通,了解服務(wù)需求,提高服務(wù)質(zhì)量。(3)要求:建立與服務(wù)對象的定期聯(lián)系機(jī)制,確保服務(wù)對象的訴求得到及時回應(yīng)。對服務(wù)對象提出的合理建議進(jìn)行采納,不斷優(yōu)化服務(wù)流程。(二)開展“促共建”活動1.與基層單位開展共建活動(1)時間:第8-9周(2)內(nèi)容:與基層單位開展共建活動,推動共建共治共享。(3)要求:結(jié)合基層實際,制定共建方案,確保共建活動取得實效。加強(qiáng)與基層單位的交流與合作,推動資源共享。2.開展志愿服務(wù)活動(1)時間:第10周(2)內(nèi)容:積極參與基層治理,幫助基層解決實際問題。(3)要求:結(jié)合基層需求,開展有針對性的志愿服務(wù)活動。充分發(fā)揮志愿者的專業(yè)特長,確保志愿服務(wù)活動取得實效。3.加強(qiáng)與基層單位的交流與合作(1)時間:第11周(2)內(nèi)容:加強(qiáng)與基層單位的交流與合作,促進(jìn)共同發(fā)展。(3)要求:定期組織交流活動,分享工作經(jīng)驗和成果。探索建立長效合作機(jī)制,推動共建共治共享。1.時間:第11周3.要求:對活動中存在的問題進(jìn)行分析,提出整改措施。(二)制定長效機(jī)制1.時間:第12周2.內(nèi)容:制定長效機(jī)制,確保活動成果的鞏固和深化。3.要求:結(jié)合單位實際,制定具體可行的長效機(jī)制。加強(qiáng)對長效機(jī)制的宣傳和推廣,確保全體工作人員知曉并遵守。通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、促共建”主題活動,我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層一線,加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系與合作,推動共建共治共享,為基層提供更加貼心的服務(wù),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、促共建”主題活動實施方案可行性分析及難點要點注意事項一、可行性分析(一)政策支持“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、促共建”主題活動與黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求相契合,符合當(dāng)前政策導(dǎo)向,具有明確的政策支持。(二)現(xiàn)實需求隨著社會的發(fā)展,基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化需求日益迫切,此次活動能夠有效解決基層工作中存在的問題,滿足基層的現(xiàn)實需求。(三)組織保障成立主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了組織架構(gòu)和責(zé)任分工,為活動的順利開展提供了組織保障。(四)資源整合活動涉及多個部門,可以通過資源整合,實現(xiàn)部門間的優(yōu)勢互補(bǔ),提高活動效果。二、難點要點注意事項(一)難點1.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng):轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)需要全體工作人員樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向,提高服務(wù)意識,這需要時間和持續(xù)的努力。2.深入基層一線:基層情況復(fù)雜多變,深入基層一線需要克服各種困難和挑戰(zhàn),確保活動取得實效。3.促進(jìn)共建共治共享:共建共治共享需要多方參與,協(xié)調(diào)各方利益,形成合力,具有一定的難度。1.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)難點:工作人員習(xí)慣性思維和行為的改變。要點:加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高工作人員的服務(wù)意識和能力。2.深入基層一線難點:基層情況復(fù)雜,問題多樣。要點:充分準(zhǔn)備,了解基層實際需求;注重調(diào)研,確保調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。注意事項:防止形式主義,確保深入基層取得實質(zhì)性成果;注重保護(hù)基層工作人員的積極性。3.促進(jìn)共建共治共享難點:多方利益協(xié)調(diào),形成合力。要點:建立健全共建共治共享機(jī)制;加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成多方參與的局面。注意事項:注重利益平衡,確保共建共治共享的可持續(xù)性。(二)要點1.動員部署要點:明確活動目標(biāo)、內(nèi)容和要求,確保活動有序開展。注意事項:動員大會要開到基層,確保基層工作人員充分了解活動意義。2.組織實施要點:確保各項活動按照方案要求有序推進(jìn)。注意事項:加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作,確保活動取得實效。注意事項:對活動中存在的問題進(jìn)行深入分析,提出切實可行的整改措施。(三)注意事項1.防止形式主義:活動開展過程中,要注重實際效果,防止形式主義,確保活動取得實質(zhì)性成果。3.加強(qiáng)考核評價:對活動開展

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