?《事業單位進行民族團結進步模范單位創建活動實施方案》一、背景與意義為深入貫徹落實黨的民族政策，加強民族團結，推動我國民族團結進步事業不斷發展，根據國家民委《關于開展民族團結進步模范單位創建活動的通知》精神，結合我單位實際情況，特制定本實施方案。通過開展民族團結進步模范單位創建活動，旨在營造團結、和諧、發展的良好氛圍，為促進各民族共同繁榮發展作出貢獻。二、總體目標1.深入開展民族團結進步教育，提高全體職工對民族團結重要性的認識。2.加強民族政策法規的宣傳和執行，維護各民族職工的合法權益。3.促進各民族職工之間的交流與合作，增進各民族之間的友誼與團結。4.創建一批民族團結進步模范單位，為我國民族團結進步事業樹立典型。三、組織架構1.成立民族團結進步模范單位創建活動領導小組，由單位主要領導擔任組長，相關部門負責人為成員。2.領導小組下設辦公室，具體負責創建活動的日常工作。3.各部門、各科室要明確一名聯絡員，負責協調、溝通和落實創建工作。四、創建內容1.開展民族團結進步宣傳教育（1）利用宣傳欄、展板、電子屏幕等宣傳工具，宣傳黨的民族政策、民族法律法規和民族團結進步先進事跡。（2）組織舉辦民族團結進步知識競賽、演講比賽、文藝演出等活動，增強全體職工的民族團結意識。（3）開展民族團結進步教育進課堂、進教材、進頭腦活動，將民族團結進步教育納入職工培訓內容。2.加強民族政策法規的宣傳和執行（1）組織學習黨的民族政策、民族法律法規，提高全體職工的政策法規意識。（2）加強對民族政策法規執行情況的監督，確保政策法規得到有效落實。（3）對違反民族政策法規的行為，依法依規予以處理。3.促進各民族職工之間的交流與合作（1）開展各民族職工之間的交流互動活動，增進了解，促進友誼。（2）鼓勵各民族職工參與單位組織的各類活動，共同為單位的改革發展貢獻力量。（3）積極為各民族職工提供培訓、晉升、交流等機會，促進各民族職工共同發展。4.創建民族團結進步模范單位（1）開展民族團結進步模范單位評選活動，表彰在民族團結進步工作中取得顯著成績的部門和個人。（2）對民族團結進步模范單位進行掛牌命名，充分發揮示范引領作用。五、工作措施1.加強組織領導，確保創建活動有序開展。2.制定創建活動實施方案，明確創建目標和任務。3.落實創建工作責任，確保創建活動取得實效。4.加強宣傳發動，營造濃厚的創建氛圍。5.開展督促檢查，確保創建活動各項工作落到實處。六、時間安排1.2023年3月-4月：成立領導小組，制定實施方案，開展宣傳發動。2.2023年5月-6月：組織學習民族政策法規，開展民族團結進步教育。3.2023年7月-8月：開展各民族職工交流互動活動，促進民族團結。4.2023年9月-10月：開展民族團結進步模范單位評選活動。2.對在創建活動中取得顯著成績的部門和個人進行表彰。3.對創建活動中的不足和問題進行反饋，為下一階段創建活動提供借鑒。通過開展民族團結進步模范單位創建活動，我們相信，我單位民族團結進步事業將取得新的更大成績，為我國民族團結進步事業作出更大貢獻。《事業單位進行民族團結進步模范單位創建活動實施方案》可行性分析及難點要點注意事項一、可行性分析1.政策支持：我國黨和政府高度重視民族團結進步工作，制定了一系列民族政策法規，為開展民族團結進步模范單位創建活動提供了有力的政策保障。2.組織保障：成立民族團結進步模范單位創建活動領導小組，明確各部門、各科室的責任，確保創建活動有組織、有計劃地開展。3.社會氛圍：當前，我國民族團結進步事業取得了顯著成果，社會氛圍日益濃厚，有利于創建活動的開展。4.資源整合：通過整合單位內部資源，調動全體職工的積極性，為創建活動提供人力、物力、財力支持。5.成功案例：其他單位開展民族團結進步模范單位創建活動的成功案例，為我們提供了借鑒和參考。二、難點與要點1.難點（1）提高全體職工的民族團結意識：由于職工來自不同民族，文化背景、生活習慣等方面存在差異，提高民族團結意識需要時間和耐心。（2）政策法規宣傳和執行的監督：在執行民族政策法規過程中，可能存在一些困難和阻力，需要加強監督和協調。（3）民族團結進步模范單位的評選：如何公平、公正、客觀地評選出民族團結進步模范單位，是創建活動的一個難點。2.要點（1）加強宣傳教育：通過多種形式，深入開展民族團結進步宣傳教育，提高全體職工對民族團結重要性的認識。（2）完善制度保障：建立健全民族團結進步工作制度，確保創建活動有章可循、有法可依。（3）注重實效：將民族團結進步工作與單位業務工作相結合，確保創建活動取得實際效果。（4）示范引領：充分發揮民族團結進步模范單位的示范引領作用，推動創建活動深入開展。三、注意事項1.加強組織領導：確保創建活動領導小組充分發揮作用，加強對創建活動的統籌協調和指導。2.注重宣傳發動：通過多種渠道，廣泛宣傳創建活動的意義、目標和要求，營造濃厚的創建氛圍。3.落實責任：明確各部門、各科室的責任，確保創建活動各項工作落到實處。1.創建活動與實際工作相結合：在創建活動中，要結合單位實際工作，確保民族團結進步工作與單位業務相互促進、共同發展。2.關注職工需求：在創建活動中，要關注各民族職工的需求，為他們提供培訓、晉升、交流等機會，促進共同發展。3.落實政策法規：加強對民族政策法規的宣傳和執行，確保政策法規得到有效落實，維護各民族職工的合法權益。5.加強溝通交流：通過開展各類活動，促進各民族職工