法院矛盾糾紛多元化解工作方案法院矛盾糾紛多元化解工作方案一、工作目標為全面貫徹落實黨的十九大精神，深入推進全面依法治國，構建和諧穩定的社會環境，本方案旨在通過多元化解機制，有效預防和化解矛盾糾紛，實現矛盾不上交、就地解決，促進社會公平正義，提高司法公信力。二、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，以人民滿意為標準，加強矛盾糾紛多元化解工作。三、工作原則1.堅持黨的領導。在矛盾糾紛多元化解工作中，始終堅持黨的領導，確保正確政治方向。2.堅持以人民為中心。把人民群眾的利益放在首位，切實維護人民群眾的合法權益。3.堅持依法化解。依法依規處理各類矛盾糾紛，確保化解過程的公正性和合法性。4.堅持共建共治共享。推動社會各方共同參與矛盾糾紛化解，形成多元化解合力。5.堅持創新驅動。探索創新多元化解機制，提高化解工作的效率和水平。四、工作措施（一）健全矛盾糾紛排查預警機制1.加強日常排查。對各類矛盾糾紛進行全面排查，及時發現潛在風險。2.實施動態監控。建立健全矛盾糾紛監測預警系統，對矛盾糾紛進行動態監測。3.開展專項排查。針對特定領域、特定群體，定期開展矛盾糾紛專項排查。（二）完善多元化解平臺建設1.建立健全人民調解組織。在社區、鄉村、企事業單位等基層單位設立人民調解委員會，充分發揮人民調解在矛盾糾紛化解中的作用。2.加強專業性調解組織建設。設立交通事故、醫療糾紛、勞動爭議等專業調解組織，提高專業調解能力。3.建立健全在線調解平臺。利用互聯網技術，搭建在線矛盾糾紛調解平臺，實現矛盾糾紛線上化解。（三）加強訴調對接工作1.建立訴調對接機制。推動人民法院與調解組織、行業協會等建立訴調對接機制，實現矛盾糾紛的及時化解。2.優化調解程序。簡化調解程序，提高調解效率，確保當事人合法權益得到保障。3.加強訴前調解。對符合條件的案件，引導當事人先行調解，減輕當事人訴累。（四）加強司法調解與行政調解、人民調解的銜接1.建立司法調解與行政調解、人民調解的銜接機制。實現調解組織之間的信息共享和業務協同。2.加強調解員隊伍建設。選拔政治素質高、業務能力強的調解員，提高調解員隊伍的整體素質。3.推廣“以案定補”等調解激勵機制，提高調解員工作積極性。（五）加強宣傳引導1.開展矛盾糾紛多元化解宣傳教育活動。通過多種形式，普及法律知識，提高人民群眾的法律意識。2.加強典型案例宣傳。宣傳成功化解矛盾糾紛的典型案例，發揮示范引領作用。3.倡導社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，促進社會和諧穩定。五、工作保障（一）加強組織領導。成立矛盾糾紛多元化解工作領導小組，負責統籌協調和指導工作。（二）強化隊伍建設。加強對調解員、法官等人員的培訓，提高隊伍素質。（三）加大經費保障。為矛盾糾紛多元化解工作提供必要的經費支持。（四）完善考核評價。建立健全矛盾糾紛多元化解工作考核評價體系，確保工作取得實效。通過本方案的實施，力爭在三年內，構建起覆蓋全面、協調高