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文檔簡介

2025教育機構班主任合同范本參考本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國境內自愿簽訂：甲方：教育機構（以下簡稱“學校”）住所地：法定代表人：聯系方式：乙方：（以下簡稱“員工”）身份號碼：戶籍地址：聯系方式：鑒于乙方同意受聘于甲方擔任班主任工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，并結合學校實際情況，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若雙方在合同期滿前協商一致，可續簽勞動合同。第二條工作內容與地點乙方同意在學校擔任班主任職務，并負責班級學生的思想教育、日常管理及教學輔助等相關工作。乙方的工作地點為：（學校地址）。如因學校發展需要調整校區，雙方協商一致后可變更工作地點。第三條工作時間乙方實行每周小時的標準工時制度。具體上下班時間為：。因教學或學生管理需要，乙方需服從學校的加班安排，并按國家相關規定獲得相應補償。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月（大寫：）。績效獎金根據學校考核辦法執行。學校將依法為乙方繳納五項社會保險和住房公積金，繳納基數和比例按照乙方實際收入及當地規定執行。第五條社會保險與福利甲方按月為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并代扣代繳個人應承擔部分。學校將根據實際情況為乙方提供額外的商業保險或其他福利待遇，具體以學校規章制度為準。第六條休息休假乙方依法享有每周至少天的休息時間。乙方依法享有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等國家法定節假日。婚假、產假、喪假等特殊假期按國家規定及學校規章制度執行。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規及學校規章制度，服從學校管理，愛護學生，恪守職業道德。如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降級、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可變更本合同內容。任何變更均需以書面形式確認。在合同期內，如因乙方不能勝任工作或嚴重違反學校規章制度，甲方有權解除勞動合同。合同期滿或雙方協商一致，本合同自然終止。第九條違約責任若甲方無故拖欠工資或未依法繳納社會保險，乙方有權解除合同并要求經濟補償。乙方在合同期內單方面解除合同，需提前日以書面形式通知甲方，并按約定支付違約金。違約金數額為人民幣元。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條附則本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（學校）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（員工）：簽字：

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