




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高等教育司玉笙演講人:日期:目錄02強(qiáng)的工作態(tài)度與成長(zhǎng)01人物背景與故事開(kāi)端03強(qiáng)與高等教育背景的對(duì)比04強(qiáng)管理公司的理念與實(shí)踐05主題與啟示01人物背景與故事開(kāi)端內(nèi)心掙扎面對(duì)高考的失利,強(qiáng)感到迷茫和失落,不知道未來(lái)該怎么辦。家庭壓力強(qiáng)的家庭對(duì)他的期望很高,落榜使他感到辜負(fù)了家人的期望。自主擇路在經(jīng)歷了一段時(shí)間的消沉后,強(qiáng)決定自己尋找出路,開(kāi)始了解其他的人生選擇。強(qiáng)高考落榜后的選擇強(qiáng)與本家哥的初次對(duì)話本家哥向強(qiáng)分享了自己的人生經(jīng)歷和見(jiàn)解,啟發(fā)強(qiáng)開(kāi)始思考自己的未來(lái)。與本家哥的對(duì)話讓強(qiáng)意識(shí)到自己不能輕易放棄,要勇敢面對(duì)挫折。強(qiáng)向本家哥請(qǐng)教了關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展的建議,得到了寶貴的指導(dǎo)。指點(diǎn)迷津堅(jiān)定信念尋求幫助123初到港口城市的生活適應(yīng)環(huán)境初到港口城市,強(qiáng)需要適應(yīng)新的環(huán)境和文化,學(xué)會(huì)與當(dāng)?shù)厝讼嗵?。努力工作為了生活,?qiáng)在港口找到了一份工作,開(kāi)始了他的打工生涯。拓展視野在港口城市,強(qiáng)結(jié)識(shí)了來(lái)自各地的人,拓寬了自己的視野和經(jīng)歷。02強(qiáng)的工作態(tài)度與成長(zhǎng)縫補(bǔ)篷布的細(xì)致與責(zé)任感認(rèn)真負(fù)責(zé)強(qiáng)在工作中始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)于每一個(gè)細(xì)節(jié)都毫不馬虎??p補(bǔ)篷布時(shí),他仔細(xì)檢查每一處破損,確保每一處都得到修補(bǔ)。注重細(xì)節(jié)強(qiáng)非常注重細(xì)節(jié),他明白細(xì)節(jié)決定成敗。在縫補(bǔ)篷布時(shí),他會(huì)選擇合適的線和針,以確保修補(bǔ)部位與原有篷布的顏色和質(zhì)地相匹配。責(zé)任感強(qiáng)強(qiáng)深知自己的工作關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全和利益。因此,在縫補(bǔ)篷布時(shí),他總是格外小心,確保不會(huì)出現(xiàn)任何疏漏。暴風(fēng)雨夜的堅(jiān)守與付01在一個(gè)暴風(fēng)雨夜,強(qiáng)不顧個(gè)人安危,堅(jiān)守在工作崗位上。他緊緊握住篷布,防止被風(fēng)吹走,確保貨物安全。堅(jiān)守崗位02在緊急情況下,強(qiáng)總是勇于擔(dān)當(dāng)。他主動(dòng)承擔(dān)起加固篷布、檢查貨物等任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)能夠順利度過(guò)難關(guān)。勇于擔(dān)當(dāng)03強(qiáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神深深感染了團(tuán)隊(duì)成員。在暴風(fēng)雨夜,他不僅關(guān)心自己的安全,還時(shí)刻關(guān)注著其他同事的安危,為大家提供力所能及的幫助。無(wú)私奉獻(xiàn)老板對(duì)強(qiáng)的認(rèn)可與提拔由于強(qiáng)在工作中表現(xiàn)出色,老板決定提拔他擔(dān)任更重要的職位。在新的崗位上,強(qiáng)繼續(xù)發(fā)揮著自己的優(yōu)勢(shì),為公司的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。提拔重用強(qiáng)憑借出色的工作表現(xiàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,贏得了老板的信任和認(rèn)可。老板經(jīng)常對(duì)他進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他繼續(xù)努力。表現(xiàn)出色老板對(duì)強(qiáng)充滿了信任和支持。他相信強(qiáng)的能力和品質(zhì),愿意給他更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),幫助他不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。信任與支持03強(qiáng)與高等教育背景的對(duì)比尊重知識(shí)強(qiáng)認(rèn)為知識(shí)是改變命運(yùn)的重要途徑,對(duì)文化程度高的人充滿敬意。崇尚學(xué)習(xí)他深知學(xué)習(xí)的重要性,積極追求知識(shí)和技能的提升。推崇智慧強(qiáng)相信智慧的力量,認(rèn)為只有擁有智慧才能在社會(huì)中立足。強(qiáng)對(duì)文化程度的態(tài)度本家哥曾嘗試尋找工作,但因文化程度不高而屢遭拒絕。求職經(jīng)歷強(qiáng)對(duì)此深感痛心,決定努力提升自己,以避免類(lèi)似的困境。強(qiáng)的反應(yīng)這一經(jīng)歷使強(qiáng)深刻認(rèn)識(shí)到高等教育的重要性,激發(fā)了他對(duì)高等教育的渴望。社會(huì)現(xiàn)實(shí)本家哥的求職被拒高等教育年輕人的心理變化接受高等教育后,年輕人更加自信,能夠勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)讓年輕人接觸到更廣闊的世界,提升了他們的認(rèn)知水平和思維能力。高等教育的經(jīng)歷使年輕人更加注重個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值的實(shí)現(xiàn),追求更有意義的人生。自信增強(qiáng)視野開(kāi)闊價(jià)值觀轉(zhuǎn)變04強(qiáng)管理公司的理念與實(shí)踐招聘高學(xué)歷人才的標(biāo)準(zhǔn)制定嚴(yán)格的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保每位員工都具備較高的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能。嚴(yán)格篩選不僅注重應(yīng)聘者的學(xué)歷背景,還考察其綜合素質(zhì)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。綜合素質(zhì)對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高其專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。持續(xù)培訓(xùn)強(qiáng)對(duì)公司歸屬感的重視文化建設(shè)通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,提高員工的忠誠(chéng)度。關(guān)懷員工關(guān)注員工的工作和生活,為員工提供必要的支持和幫助,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。激勵(lì)機(jī)制建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,讓員工能夠分享公司的成長(zhǎng)和成果,增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感。不斷創(chuàng)新隨著市場(chǎng)的不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,公司必須不斷創(chuàng)新,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。風(fēng)險(xiǎn)管理在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中,公司需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,防范潛在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)改進(jìn)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和管理模式,提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。公司業(yè)務(wù)的發(fā)展與挑戰(zhàn)05主題與啟示高等教育是提升個(gè)人能力的關(guān)鍵途徑通過(guò)深入學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。個(gè)人能力是高等教育的重要支撐優(yōu)秀的學(xué)生能夠更好地適應(yīng)高等教育環(huán)境,發(fā)揮個(gè)人潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。高等教育與個(gè)人能力相互促進(jìn)高等教育提供豐富的資源和機(jī)會(huì),有助于學(xué)生能力的提升;而個(gè)人能力的提升又進(jìn)一步推動(dòng)高等教育的發(fā)展。高等教育與個(gè)人能力的辯證關(guān)系責(zé)任感與歸屬感的重要性01學(xué)生應(yīng)具備對(duì)國(guó)家、社會(huì)、家庭和個(gè)人的責(zé)任感,積極參與社會(huì)實(shí)踐和公益事業(yè)。責(zé)任感是高等教育的核心要求02通過(guò)校園文化、師生互動(dòng)等方式,增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感和集體榮譽(yù)感。歸屬感是高等教育的情感紐帶03強(qiáng)烈的責(zé)任感會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感,而深厚的歸屬感又會(huì)激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感。責(zé)任感與歸屬感相互促進(jìn)強(qiáng)的人物形象與社會(huì)價(jià)值強(qiáng)的人物形象在各行各業(yè)中發(fā)揮著引領(lǐng)作用,推動(dòng)社會(huì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市河道生態(tài)修復(fù)與護(hù)岸加固施工服務(wù)協(xié)議
- 工程項(xiàng)目管理沙盤(pán)答辯
- 軟件系統(tǒng)采購(gòu)協(xié)議書(shū)
- 醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng)課件
- 車(chē)輛搭乘免責(zé)協(xié)議書(shū)
- 門(mén)面房屋合同協(xié)議書(shū)
- 食品包裝安全協(xié)議書(shū)
- 減肥店合伙合同協(xié)議書(shū)
- 采購(gòu)手機(jī)伴侶協(xié)議書(shū)
- 非婚子女領(lǐng)養(yǎng)協(xié)議書(shū)
- 大理石知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年福建省廈門(mén)市中考數(shù)學(xué)二檢試卷
- 《擁抱健康拒絕煙草》課件
- 濟(jì)南幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校招聘真題2024
- 鼻咽癌口腔炎護(hù)理查房
- 療休養(yǎng)協(xié)議格式合同
- 2025航天知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)(含答案)
- 人工智能技術(shù)在混合式日語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用及效果評(píng)估
- 鄭州電子商務(wù)職業(yè)學(xué)院《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 定額〔2025〕1號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 固體料倉(cāng) (2.26)設(shè)計(jì)計(jì)算
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論