店長(zhǎng)雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店鋪名稱]，需要雇傭乙方擔(dān)任店長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.店鋪管理乙方負(fù)責(zé)全面管理甲方的[店鋪名稱]，包括但不限于人員管理、商品管理、財(cái)務(wù)管理、顧客服務(wù)等方面，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。2.人員管理負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和管理店鋪員工，制定合理的薪酬福利體系，激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。處理員工的工作糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)店鋪良好的工作氛圍。3.商品管理負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、陳列布置等工作，確保商品的供應(yīng)充足、品種齊全，陳列美觀合理，符合市場(chǎng)需求和店鋪定位。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為店鋪的商品調(diào)整提供建議。4.財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)店鋪的日常財(cái)務(wù)管理工作，包括賬務(wù)記錄、資金收支管理、成本控制等，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況清晰、準(zhǔn)確。每月按時(shí)向甲方提交財(cái)務(wù)報(bào)表，包括銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、成本等數(shù)據(jù)，以便甲方了解店鋪經(jīng)營(yíng)情況。5.顧客服務(wù)制定并執(zhí)行顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高顧客滿意度。處理顧客投訴和建議，及時(shí)解決顧客問(wèn)題，維護(hù)店鋪良好的品牌形象。開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)員管理工作，吸引新顧客，留住老顧客，提高店鋪的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：____________________。因店鋪經(jīng)營(yíng)需要，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作時(shí)間，包括但不限于周末、節(jié)假日加班等，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[店鋪詳細(xì)地址]。四、薪酬待遇1.基本工資甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元。基本工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，甲方每月發(fā)放乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：當(dāng)月店鋪銷(xiāo)售額達(dá)到____元及以上，績(jī)效獎(jiǎng)金為當(dāng)月銷(xiāo)售額的____%；當(dāng)月店鋪銷(xiāo)售額未達(dá)到____元，績(jī)效獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)___元。績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為每月與基本工資同時(shí)發(fā)放。3.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。甲方按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇和相關(guān)福利。甲方為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。甲方負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，乙方應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行相關(guān)工作。甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬待遇、工作崗位等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬待遇和相關(guān)福利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的品牌形象和利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)店鋪的經(jīng)營(yíng)情況和工作進(jìn)展，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、店鋪機(jī)密等信息予以保密，包括但不限于店鋪的經(jīng)營(yíng)模式、商品信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇或提供相關(guān)福利，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。4.若一方違反本合同的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。八、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，