店長聘用合同協議?甲方（聘用方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方經營[店鋪名稱]（以下簡稱"店鋪"），為了提升店鋪的經營管理水平，特聘請乙方擔任店長一職。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、聘用職位及期限1.甲方聘用乙方擔任[店鋪名稱]的店長，全面負責店鋪的日常經營管理工作。2.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及職責1.店鋪運營管理制定并執行店鋪的年度、季度、月度經營計劃，確保店鋪經營目標的實現。負責店鋪的人員管理，包括員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等，打造高效團隊。組織店鋪的商品采購、陳列、銷售等工作，優化商品結構，提高銷售額和利潤。管理店鋪的庫存，定期進行盤點，確保庫存準確，減少庫存積壓。維護店鋪的日常運營秩序，處理顧客投訴和突發事件，提升顧客滿意度。2.市場營銷推廣制定并實施店鋪的市場營銷策略，提高店鋪知名度和美譽度。策劃并執行各類促銷活動，如打折、滿減、贈品等，吸引顧客購買。利用社交媒體、線上平臺等渠道進行店鋪推廣，增加線上流量和銷售額。分析市場動態和競爭對手情況，及時調整營銷策略，保持競爭優勢。3.財務管理協助甲方進行店鋪的財務管理，負責店鋪的日常費用報銷審核。監控店鋪的銷售數據和成本費用，定期進行財務分析，為甲方提供決策依據。確保店鋪的財務數據準確、完整，及時向上級匯報財務狀況。4.其他工作完成甲方交辦的其他與店鋪經營管理相關的工作任務。配合甲方進行店鋪的裝修、改造等工作，提出合理化建議。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的意見和建議。有權根據店鋪經營狀況和乙方工作表現，對乙方的薪酬、福利等進行調整。有權根據法律法規和本合同約定，解除與乙方的聘用關系。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設備、經營資金等。按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬和福利。尊重乙方的工作成果和知識產權，不得擅自使用乙方的創意和工作成果。協助乙方處理工作中遇到的困難和問題，提供必要的幫助和指導。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得相應的薪酬和福利。有權對店鋪的經營管理提出合理化建議和意見。有權在法律法規和本合同約定的范圍內，自主開展工作。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責。按照本合同約定的工作內容和職責，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業秘密和店鋪經營信息，不得泄露給任何第三方。定期向上級匯報店鋪經營狀況和工作進展情況，接受甲方的監督和檢查。維護甲方的品牌形象和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、薪酬待遇及福利1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資：每月____元，于每月____日發放。績效工資：根據乙方的工作業績和考核結果發放，考核周期為每月，績效工資基數為每月____元。獎金：根據店鋪的經營業績和乙方的貢獻，甲方將給予乙方一定的獎金，獎金金額根據實際情況確定。2.福利待遇甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，提升乙方的業務能力和綜合素質。五、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據店鋪經營需要靈活安排，但應保證完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于周末雙休、法定節假日、帶薪年假等。甲方應按照法律法規的規定，合理安排乙方的休息休假時間。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、店鋪經營信息、顧客信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。七、知識產權歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付薪酬和福利，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權要求乙方改正，并視情節輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本合同的保密條款或知識產權歸屬條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定，應承擔對方為實現債權而支付的訴訟費、律師費、差旅費等合理費用。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力