學校保潔工勤人員合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[保潔工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方需要專業的保潔服務以維護學校的環境衛生，乙方具備從事保潔工作的能力和經驗，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就甲方聘請乙方作為學校保潔工勤人員事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務區域1.學校教學區域，包括教室、實驗室、圖書館、體育館等所有教學場所。2.學校辦公區域，涵蓋行政辦公室、會議室、教師辦公室等。3.學校公共區域，如走廊、樓梯、電梯、大廳、衛生間、食堂、操場等。（二）服務內容1.每日對各服務區域進行清掃，包括地面清掃、擦拭門窗桌椅、清理垃圾等，確保環境整潔衛生。2.定期對衛生間進行深度清潔，包括便池消毒、洗手臺清潔、地面防滑處理等，保持衛生間無異味。3.及時清理校園內的垃圾，按照規定的時間和路線將垃圾運送至指定的垃圾處理點，并確保垃圾處理過程符合環保要求。4.定期對學校的公共設施進行清潔和維護，如滅火器、宣傳欄、飲水機等，發現損壞及時報告甲方。5.在特殊時期（如考試期間、大型活動期間等），根據甲方要求增加清潔頻次，保障校園環境的高標準整潔。（三）服務要求1.乙方應嚴格遵守甲方的工作時間和考勤制度，按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。工作時間為[具體工作時間]，乙方應根據甲方的教學和工作安排合理調整工作進度，確保不影響正常的教學和辦公秩序。2.乙方在工作過程中應使用甲方提供的清潔工具和用品，不得擅自使用其他工具或用品，如因乙方原因造成工具或用品損壞的，應照價賠償。3.乙方應嚴格按照衛生標準和操作規程進行清潔工作，確保服務質量達到甲方的要求。如甲方發現乙方的工作質量不符合要求，有權要求乙方限期整改，如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權解除本協議。4.乙方在工作期間應注意安全，如因乙方自身原因造成安全事故的，由乙方自行承擔責任。同時，乙方應妥善保管甲方提供的工作工具和用品，不得丟失或轉借他人。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出改進意見和建議。有權根據學校的實際情況和工作需要，調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。如乙方違反本協議約定或工作要求，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作工具，如清潔設備、清潔用品等。按照本協議約定的標準和方式向乙方支付勞動報酬。對乙方進行必要的安全培訓和教育，告知乙方工作過程中的安全注意事項。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作工具。如甲方違反本協議約定或法律法規規定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，確保工作質量。愛護甲方提供的工作工具和用品，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。定期接受甲方組織的健康檢查，確保身體健康狀況符合從事保潔工作的要求。如因乙方自身健康原因無法勝任工作的，應及時告知甲方，并配合甲方辦理相關手續。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體金額]元/月的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬為固定工資，包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、福利等所有費用。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在領取勞動報酬時簽字確認，如乙方對勞動報酬有異議，應在領取后的[具體期限]內提出，否則視為乙方認可甲方支付的勞動報酬金額。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作[具體天數]天，每天工作[具體小時數]。甲方可根據學校的實際情況和工作需要，合理安排乙方的工作時間，但應確保乙方每周至少休息一天。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前[具體天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。如乙方未經甲方批準擅自休假的，甲方有權按照曠工處理，并扣除相應的勞動報酬。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息和資料。（二）福利待遇1.甲方按照學校的規定為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等。2.乙方在工作期間如因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。3.甲方可根據學校的實際情況和經營狀況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、年終獎金等。六、保密條款（一）保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、工作機密、教學資料、學生信息等均屬于保密范圍。（二）保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協議無關的任何目的。（三）保密期限本條款的保密期限為本協議生效之日起[具體期限]年。協議期滿或提前解除后，乙方仍應繼續履行保密義務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件和工作工具，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償以及賠償金。2.如甲方違反本協議約定的保密條款，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的服務內容和要求履行工作職責，導致工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方限期整改。如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，同時乙方應按照本協議約定的勞動報酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金。2.如乙方違反本協議約定的保密條款，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算，包括但不限于甲方為維護自身權益所支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。3.如乙方擅自解除本協議或無故曠工達到[具體天數]天以上的，乙方應按照本協議約定的勞動報酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的勞動報酬，并賠償甲方因此遭受的損失。八、協議的變更、解除和終止（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協議，但應提前[具體天數]通知乙方，并按照國家法律法規的規定支付經濟補償。3.如乙方嚴重違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權立即解除本協議，且無需支付經濟補償。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔違約責任。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.本協議因其他法定原因終止的，按照法律法規的規定執行。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他