孕嬰店導購合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方經營孕嬰店，需要招聘導購人員，乙方具備相關工作經驗和能力，愿意擔任甲方孕嬰店的導購工作。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方孕嬰店擔任導購事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及工作地點（一）工作內容1.乙方負責在甲方孕嬰店內為顧客提供專業的孕嬰產品導購服務，包括但不限于向顧客介紹孕嬰產品的特點、功能、使用方法等，解答顧客關于孕嬰產品的疑問，協助顧客挑選合適的產品。2.積極完成店內孕嬰產品的陳列、整理和補貨工作，確保貨架上的商品擺放整齊、充足，并及時清理過期或損壞的商品。3.收集顧客對孕嬰產品的反饋信息，及時反饋給甲方，以便甲方了解市場需求和顧客意見，對產品和服務進行改進。4.協助甲方開展各類促銷活動，如促銷方案的執行、活動現場的布置、顧客引導等，以提高店鋪的銷售額和顧客滿意度。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方位于____________________的孕嬰店。三、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方實行____工作制，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間為______至______。2.甲方可根據店鋪的實際經營情況，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和方式按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應自行安排好工作交接，確保工作的正常進行。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作業績和表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的銷售業績、顧客滿意度等指標進行考核發放。2.乙方的銷售業績提成按照甲方制定的提成方案執行。提成比例為乙方當月實際銷售額的____%。銷售額以甲方收銀系統記錄的數據為準。（二）支付方式1.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如需變更銀行賬戶，應提前____天書面通知甲方。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.乙方個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作服、工作牌等工作用品。2.乙方享有甲方組織的定期培訓、團建活動等福利待遇。3.在乙方工作滿____年以上，甲方根據乙方的工作表現和店鋪經營情況，給予乙方一定的年終獎金。年終獎金的具體金額由甲方根據當年店鋪的經營業績和乙方的個人表現確定。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權根據店鋪的經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和客戶信息。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業務能力和服務水平。按照國家法律法規及甲方的相關規定，保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。（二）乙方的權利和義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬，并享受相應的社會保險和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障自身的安全和健康。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。享有國家法律法規規定的其他權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照本合同約定的工作內容和工作要求，為顧客提供優質、高效的導購服務，維護甲方的良好形象和聲譽。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。愛護甲方的財物，合理使用工作設備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財物損失的，應承擔相應的賠償責任。七、保密條款（一）保密內容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于店鋪的經營模式、營銷策略、客戶信息、產品配方、技術資料、財務數據等。2.乙方在工作過程中形成的與甲方業務相關的文件、資料、記錄、報表等。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后____年內有效。（三）保密措施1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得將保密內容泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得私自復制、傳播、使用或允許他人使用保密內容。2.乙方在離職時，應將所有涉及甲方商業秘密的文件、資料、記錄、報表等歸還甲方，并承諾在離職后繼續履行保密義務。（四）違約責任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方支付賠償金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬和社會保險費用。2.如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定的工作內容和工作要求履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.如乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議