實習生三方協議合同?甲方（實習單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________丙方（學校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為丙方在校學生，有意在甲方進行實習，甲方同意接收乙方實習。為明確三方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經三方友好協商，達成如下協議：一、實習期限及工作內容1.實習期限乙方的實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習期滿，如乙方表現優秀且甲方有需求，雙方可另行協商簽訂正式勞動合同。2.工作內容甲方根據自身業務需要，安排乙方在________________崗位進行實習，主要從事________________工作。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成實習任務。二、三方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據本單位的實際情況和乙方的工作表現，對乙方的實習進行指導、管理和考核。在實習期間，如發現乙方不符合實習要求或違反甲方規章制度，有權提前終止實習協議。2.義務按照本協議約定，為乙方提供實習崗位和必要的實習條件，包括但不限于工作場所、辦公設備等。安排專人對乙方進行實習指導，向乙方介紹單位情況、傳授業務知識和技能，解答乙方在實習過程中遇到的問題。按照國家有關規定和本協議約定，向乙方支付實習補貼。實習期滿，為乙方出具實習鑒定。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方的基本情況、實習崗位的工作內容和要求。在實習期間，享有休息休假的權利。按照本協議約定，獲得實習補貼。對甲方的實習指導和管理工作提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密和工作機密。按照甲方的要求，認真履行實習工作職責，按時完成實習任務。尊重甲方的領導和同事，積極參與甲方組織的各項實習活動。定期向丙方匯報實習情況。（三）丙方權利義務1.權利有權了解乙方在甲方的實習情況，包括實習崗位、工作內容、實習表現等。對甲方的實習指導和管理工作進行監督。2.義務負責組織乙方參加實習前的培訓，使其了解實習的目的、要求和注意事項。協助甲方做好乙方的實習管理工作，督促乙方認真完成實習任務。根據甲方反饋的乙方實習情況，對乙方進行教育和指導。三、實習補貼及支付方式1.甲方按照每月____元的標準向乙方支付實習補貼。實習補貼包含乙方在實習期間的基本勞動報酬、加班補貼等費用，但不包含乙方因工作產生的其他費用，如差旅費、通訊費等。2.甲方于每月____日前將上月實習補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更，應及時通知甲方。四、勞動保護與職業危害防護1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在實習期間的人身安全和健康。2.甲方應向乙方告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和應急處置辦法。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。五、保密條款1.乙方在實習期間知悉的甲方商業秘密和工作機密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、業務數據等，乙方負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后____年內有效。六、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方支付實習補貼或提供實習條件，應按照未支付金額或未提供條件所造成損失的____%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權提前終止實習協議，乙方應返還已領取的實習補貼，并按照實習補貼總額的____%向甲方支付違約金。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.丙方違約責任如丙方未履行本協議約定的義務，導致乙方實習受到影響，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月_