學(xué)徒員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（學(xué)徒員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具備提供學(xué)徒培訓(xùn)的能力和條件；乙方有意成為甲方的學(xué)徒員工，通過(guò)學(xué)徒培訓(xùn)提升職業(yè)技能并獲取工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方作為學(xué)徒員工在甲方進(jìn)行學(xué)徒培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及期限1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供[具體工種]的學(xué)徒培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于該工種的基礎(chǔ)理論知識(shí)、操作技能、工作流程、安全規(guī)范等方面的培訓(xùn)，以使乙方能夠熟練掌握該工種的專業(yè)技能，具備獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力。2.培訓(xùn)期限學(xué)徒培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。培訓(xùn)期限屆滿前，雙方可根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)協(xié)商是否延長(zhǎng)培訓(xùn)期限。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的學(xué)習(xí)情況，合理安排乙方的工作崗位和培訓(xùn)內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方以及給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或培訓(xùn)協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供系統(tǒng)、專業(yè)的學(xué)徒培訓(xùn)，配備合格的培訓(xùn)指導(dǎo)人員，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備及學(xué)習(xí)資料，保障乙方在培訓(xùn)期間能夠正常學(xué)習(xí)和實(shí)踐。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付學(xué)徒期間的合理報(bào)酬。在學(xué)徒培訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，以保障乙方在工作過(guò)程中的權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的學(xué)徒培訓(xùn)，獲取相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和指導(dǎo)。有權(quán)在培訓(xùn)期間向甲方提出關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、工作安排等方面的合理建議和意見(jiàn)。在學(xué)徒培訓(xùn)期間，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自身的職業(yè)技能水平，按時(shí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)和工作任務(wù)。在培訓(xùn)期間，愛(ài)護(hù)甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備及學(xué)習(xí)資料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在培訓(xùn)期間或離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付學(xué)徒期間的勞動(dòng)報(bào)酬：在學(xué)徒培訓(xùn)的第[x]個(gè)月至第[x]個(gè)月，每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬[x]元。在學(xué)徒培訓(xùn)的第[x+1]個(gè)月至第[x+Y]個(gè)月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬[x+Z]元。在學(xué)徒培訓(xùn)的第[x+Y+1]個(gè)月至培訓(xùn)結(jié)束，若乙方能夠熟練掌握所學(xué)技能并獨(dú)立完成工作任務(wù)，每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬[x+2Z]元。勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間為每月的[具體日期]，甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方在學(xué)徒培訓(xùn)期間，享有與甲方其他員工同等的法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方將根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。四、考核與評(píng)估1.甲方將定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)掌握程度、操作技能水平、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度情況等方面。2.考核評(píng)估方式包括理論考試、實(shí)際操作考核、日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等。甲方將根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，為乙方出具考核評(píng)價(jià)報(bào)告。3.若乙方在考核評(píng)估中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如增加勞動(dòng)報(bào)酬、提前轉(zhuǎn)正等；若乙方在考核評(píng)估中未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，若仍未通過(guò)考核，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、培訓(xùn)費(fèi)用及賠償1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供學(xué)徒培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用等，共計(jì)人民幣[x]元。2.賠償約定若乙方在學(xué)徒培訓(xùn)期間違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，或者在培訓(xùn)結(jié)束后未能按照約定為甲方服務(wù)一定期限（服務(wù)期限為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[x]年），乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用賠償：若乙方在培訓(xùn)期間提前解除協(xié)議，按照已完成培訓(xùn)期限占總培訓(xùn)期限的比例，退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照未退還培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未能按照約定為甲方服務(wù)滿[x]年，按照未服務(wù)期限占約定服務(wù)期限的比例，退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照未退還培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或培訓(xùn)內(nèi)容的。乙方因自身原因需要調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度或工作崗位的。變更協(xié)議內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在學(xué)徒培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和賠償損失。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。乙方完成學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)考核合格，符合甲方錄用條件的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同，本協(xié)議自行終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定接受培訓(xùn)、遵守規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.