完整寒假工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需招聘寒假工，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在寒假期間，按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù)]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)，并在計(jì)算周期內(nèi)給予乙方相應(yīng)的休息休假。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假期間，甲方不支付乙方工資報(bào)酬。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或計(jì)算方式]，如乙方工作滿[工作天數(shù)要求]天，甲方應(yīng)按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資報(bào)酬。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付，但應(yīng)確保乙方能夠及時(shí)、足額收到工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如工作餐、住宿等，具體福利待遇以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照本合同協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。5.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權(quán)利，并按照甲方的規(guī)定享受其他福利待遇。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作信息。5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)的行為。如因乙方的原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料。如乙方提供虛假信息或證明材料的，甲方有權(quán)解除本合同協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同協(xié)議：未按照本合同協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[具體提前通知天數(shù)]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前3天通知甲方即可解除本合同協(xié)議。（二）合同的終止1.本合同協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同協(xié)議終止。3.因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同協(xié)議無法履行的，本合同協(xié)議終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本合同協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.若甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方未按照本合同協(xié)議的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同協(xié)議的約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方提前解除本合同協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合同協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同協(xié)議的附件，與本合同協(xié)議具有同等法律效力。（三）本合同協(xié)議的附件包括但不限于甲方的規(guī)章