美容院勞動(dòng)協(xié)議合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[美容院具體名稱]，從事美容服務(wù)業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)的勞動(dòng)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方處工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議合同，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方的美容院擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)為顧客提供[詳細(xì)列舉美容服務(wù)項(xiàng)目，如面部護(hù)理、身體按摩、美甲美睫等]等美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和顧客的需求。乙方應(yīng)按照甲方的工作流程和規(guī)范，熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的服務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[美容院詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。2.如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間。3.如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，與乙方協(xié)商確定以[具體周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請(qǐng)休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資為每月人民幣_(tái)___元。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。其中基本工資為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等因素確定。（三）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資的條件和程序應(yīng)提前告知乙方。（四）甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算方式為：1.平日加班：加班工資=正常工作時(shí)間工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52.周末加班：加班工資=正常工作時(shí)間工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×23.法定節(jié)假日加班：加班工資=正常工作時(shí)間工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全衛(wèi)生條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件，以及必要的工作設(shè)備和工具。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全可靠。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。如乙方因工作原因遭受職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)國家法律法規(guī)和美容院的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（3）根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（5）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受各項(xiàng)福利待遇。（2）獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。（3）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（4）對(duì)甲方的工作安排、管理方式和規(guī)章制度提出意見和建議。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。（2）按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。（3）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。（5）服從甲方的工作安排和管理，不得無故拒絕或拖延工作任務(wù)。如乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或辭職的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____%，支付方式為每月____日支付。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)服務(wù)期（一）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。培訓(xùn)協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行義務(wù)。如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議提前解除本協(xié)議或未履行完服務(wù)期的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且應(yīng)按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例進(jìn)行相應(yīng)遞減。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：（1）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。（2）甲方經(jīng)營(yíng)管理需要調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等的。（3）乙方因健康原因不能從事原工作的。（4）其他需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。如在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前3日通知甲方。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在工作交接完成后，按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及各項(xiàng)福利待遇，并為乙方辦理離職手續(xù)。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠金額____%的賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)措施的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求或工作紀(jì)律的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除本協(xié)議等處罰。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議或未履行完服務(wù)期的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方培訓(xùn)費(fèi)用損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方