酒店多名股東合同協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________鑒于各方有意共同投資經營[酒店具體名稱]（以下簡稱"酒店"），經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，各方達成如下協議：一、合同雙方身份本合同甲方為[甲方姓名及身份證號詳細信息]，乙方為[乙方姓名及身份證號詳細信息]。雙方作為酒店的股東，將按照本協議約定共同享有權利、承擔義務，參與酒店的經營管理及利潤分配等事宜。二、標的物或服務具體描述1.酒店基本情況酒店位于[酒店詳細地址]，建筑面積為[x]平方米，擁有客房[x]間，配套有餐廳、會議室、健身房、娛樂設施等。酒店目前已取得相關經營許可證照，包括但不限于營業執照、衛生許可證、特種行業許可證等，確保能夠合法合規開展經營活動。2.經營范圍酒店提供住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性服務，旨在為賓客提供舒適、便捷、優質的一站式體驗。具體經營范圍以酒店營業執照登記為準，并可根據市場需求及各方協商一致進行合理調整。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利享有按照本協議約定獲取酒店利潤分配的權利。有權參與酒店重大事項的決策，包括但不限于經營方針、投資計劃、年度預算、利潤分配方案等，按照其持股比例行使表決權。有權查閱酒店財務會計報告、會計賬簿等財務資料，了解酒店經營狀況。2.義務按照本協議約定足額繳納出資，確保酒店運營資金充足。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害酒店及其他股東利益的行為。積極參與酒店的經營管理，為酒店發展提供必要的支持與幫助。保守酒店商業秘密，不得向第三方泄露酒店經營信息、客戶資料等。（二）乙方權利義務1.權利同甲方一樣，享有酒店利潤分配、重大事項決策、查閱財務資料等權利，具體按照持股比例行使。有權對酒店經營管理提出建議和意見，參與酒店的日常經營活動監督。2.義務履行與甲方相同的出資義務及遵守法律法規、協議約定的義務。協助酒店開展市場營銷活動，利用自身資源為酒店拓展客源。配合其他股東及酒店管理層，共同推進酒店各項工作順利進行。（三）共同權利義務1.參與經營管理共同推選酒店董事會成員（如有），董事會負責酒店的重大決策和經營管理。定期召開股東會議，對酒店經營狀況、財務情況、重大事項等進行討論和決策。股東會議分為定期會議和臨時會議，定期會議每年召開[x]次，臨時會議在有重大事項需要決策時由代表[x%以上表決權的股東提議召開]。共同決定酒店的經營方針和投資計劃，根據市場變化調整酒店經營策略。2.財務與會計委托專業的財務人員對酒店財務進行核算和管理，建立健全財務制度。定期編制財務會計報告，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，向股東公開酒店財務狀況。按照國家稅收法律法規，依法申報繳納各項稅費。3.酒店維護與發展共同負責酒店設施設備的維護、更新和改造，確保酒店正常運營，為賓客提供良好的服務環境。根據市場需求和酒店發展規劃，適時對酒店進行裝修升級、拓展業務等，提升酒店競爭力。四、出資及股權比例1.出資方式甲方以[具體出資方式，如貨幣資金、實物資產、知識產權等]出資，共計人民幣[x]元，占酒店股權比例的[x]%。乙方以[具體出資方式]出資，共計人民幣[x]元，占酒店股權比例的[x]%。2.出資時間雙方應在本協議簽訂之日起[x]日內，將各自認繳的出資足額繳納至酒店指定賬戶。逾期未繳納的，應按照未繳納金額的[x]%向其他股東支付違約金，并承擔因此給酒店及其他股東造成的損失。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配酒店在每個會計年度結束后，按照國家財務會計制度進行核算，如有盈利，在依法繳納所得稅及提取法定公積金后，按照股東股權比例進行利潤分配。利潤分配方案由酒店管理層制定，經股東會議審議通過后實施。2.虧損承擔如酒店經營出現虧損，各方按照股權比例分擔虧損。虧損分擔方式為：以酒店凈資產為限，各方按照股權比例承擔相應的虧損金額。當酒店凈資產不足以彌補虧損時，各方應按照股權比例另行出資彌補虧損，確保酒店持續經營。六、股權變更與退出機制1.股權變更股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。2.退出機制正常退出：股東在符合本協議約定及酒店經營狀況允許的情況下，可以選擇退出酒店經營。退出時，按照酒店當時的凈資產狀況，由其他股東按照股權比例回購其股權。回購價格按照退出時酒店經審計的凈資產乘以其股權比例確定。特殊情況退出：如股東出現以下情形之一的，其他股東有權強制其退出酒店經營，并按照前款規定的價格回購其股權：嚴重違反國家法律法規及本協議約定，給酒店造成重大損失的；因故意或重大過失導致酒店經營出現嚴重問題，影響酒店正常運營的；連續[x]年未履行股東義務，經其他股東書面催告后仍不改正的。繼承退出：股東死亡或依法被宣告死亡、被宣告失蹤、喪失民事行為能力等情況下，其合法繼承人可以繼承其股東資格，但需經其他股東一致同意。如其他股東不同意其繼承人繼承股東資格的，酒店應按照前款規定的價格回購其股權，并將款項支付給繼承人。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，未履行出資義務、經營管理義務或其他約定義務的，應向其他股東支付違約金人民幣[x]元，并賠償其他股東因此遭受的全部損失。2.如因一方違約導致酒店經營出現重大問題或給其他股東造成重大經濟損失的，違約方應承擔全部賠償責任，并按照本協議約定的退出機制進行處理。3.各方違反保密義務的，應向其他股東支付違約金人民幣[x]元，并賠償因此給酒店及其他股東造成的損失。如因違約行為導致酒店商業秘密泄露，給酒店造成嚴重后果的，違約方應承擔法律責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自各方簽字（或蓋章）之日起生效，一式[x]份，各方各執[x]份，酒店留存[x]份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，各方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋章）：_