協議合同想辭職?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，現乙方因個人原因欲辭去在甲方的工作，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方辭職事宜達成如下協議：一、辭職原因乙方因個人職業發展規劃及個人生活因素，決定辭去在甲方的工作。二、辭職申請及審批1.乙方應提前[x]日向甲方提交書面辭職申請，詳細說明辭職原因及預計離職日期。2.甲方應在收到乙方辭職申請后的[x]個工作日內進行審批，并給予乙方明確的答復。如甲方批準乙方辭職申請，雙方應按照本協議約定辦理相關離職手續；如甲方不同意乙方辭職申請，應向乙方說明理由。三、離職日期經甲方批準，乙方的離職日期為____年__月__日。乙方應在離職日期前完成所有工作交接手續。四、工作交接1.乙方應在離職前，將其負責的工作任務、業務資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行全面、詳細的交接。交接內容應形成書面文件，雙方簽字確認。2.乙方應協助甲方完成與工作交接相關的事宜，包括但不限于提供必要的培訓、解答疑問等，確保甲方能夠順利承接其工作。3.在工作交接完成后，甲方應向乙方出具工作交接完成證明。五、工資及福利待遇結算1.甲方應按照乙方實際工作天數，在乙方離職后的[x]個工作日內，足額支付乙方離職前的工資及福利待遇。工資結算標準為：乙方正常工作期間的月工資為____元，日工資為____元（月工資÷21.75天）。2.乙方離職前應休未休的年假、調休等，甲方應按照法律法規及公司規定進行折算，并支付相應的工資報酬。3.甲方應為乙方繳納離職前的社會保險及住房公積金，乙方應按照法律法規及公司規定承擔的個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。六、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在離職后[x]年內，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的產品研發、生產工藝、銷售策略、財務數據、客戶名單、業務合同等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應按照損失金額的[x]倍向甲方支付賠償金，并承擔甲方因追究乙方違約責任而產生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等。2.競業限制義務乙方承諾，在離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所指的有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似產品研發、生產、銷售的單位；與甲方存在直接競爭關系的上下游企業等。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照乙方離職前月工資的[x]%向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應按月支付，于每月[x]日前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業限制義務的，應向甲方返還已領取的全部競業限制經濟補償，并按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應立即停止違約行為，并承擔甲方因追究乙方違約責任而產生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等。七、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理與知識產權相關的申請、登記、維護等手續，并提供必要的證明文件和資料。八、培訓費用及服務期1.如乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，并與乙方約定了服務期的，乙方應按照服務期的約定履行義務。2.乙方違反服務期約定的，應按照未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。培訓費用的計算方式為：培訓費用總額÷服務期×未履行服務期的月數。3.如乙方因個人原因提前解除勞動合同，但服務期尚未屆滿的，乙方應按照上述計算方式向甲方支付違約金。同時，乙方應按照甲方的要求返還已領取的培訓費用中未履行服務期部分所對應的金額。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇、競業限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作交接義務、保密義務、競業限制義務等，應按照本協議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________