




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工簽勞動合同終止協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同(合同編號:________),現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞動合同的終止事宜達成如下協(xié)議:一、勞動合同終止原因雙方一致確認,自本協(xié)議簽訂之日起,雙方之間的勞動合同關(guān)系因以下第[具體終止原因序號]項原因而終止:1.勞動合同期滿,雙方不再續(xù)簽;2.乙方達到法定退休年齡;3.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;4.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;5.甲方被依法宣告破產(chǎn);6.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散;7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、勞動合同終止時間本勞動合同于[終止日期]正式終止。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi),按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于:將其所負責的工作任務(wù)、文件資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員,并協(xié)助辦理相關(guān)工作的交接事宜。2.在工作交接過程中,乙方應(yīng)如實向甲方說明工作情況,提供必要的協(xié)助和配合,確保工作交接的順利進行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或不完整,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后,按照本協(xié)議的約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)荣M用。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、獎金、加班工資等費用。3.甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具解除或終止勞動合同的證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。4.甲方應(yīng)在乙方離職后,妥善保管乙方的個人信息和工作資料,不得泄露或非法使用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接手續(xù),不得故意拖延或拒絕。3.乙方離職后,應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.乙方應(yīng)在離職后,不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作,不得利用甲方的商業(yè)機會謀取利益。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,因勞動合同終止,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方支付乙方經(jīng)濟補償?shù)慕痤~為人民幣[具體金額]元。2.上述經(jīng)濟補償應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________六、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同的約定,向乙方支付至勞動合同終止之日的工資、獎金、加班工資等費用。經(jīng)雙方核算,甲方應(yīng)支付乙方的上述費用共計人民幣[具體金額]元。2.上述工資及福利待遇應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。七、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險及住房公積金至勞動合同終止之日。雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,各自承擔相應(yīng)的社會保險及住房公積金費用。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi),配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)及住房公積金封存手續(xù)。如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。八、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在勞動合同履行期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款雙方確認,根據(jù)乙方的工作崗位及甲方的實際情況,乙方在離職后[x]年內(nèi),不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。甲方應(yīng)在乙方離職后,按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前[x]個月平均工資的[x]%,支付方式為每月[支付日期]支付。如乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、獎金、加班工資等費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù),或違反保密及競業(yè)限制條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年社區(qū)心理健康服務(wù)模式創(chuàng)新與推廣策略報告
- 2025年醫(yī)療AI輔助診斷產(chǎn)品注冊審批流程中的產(chǎn)品安全性評估研究報告
- 商業(yè)銀行金融科技人才發(fā)展規(guī)劃報告:2025年人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展研究
- 農(nóng)村電商示范縣創(chuàng)建資金申請報告:2025年農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)鏈條拓展與優(yōu)化
- 仁愛(24版)七年級下冊期末復習全冊重點單詞及詞性轉(zhuǎn)換練習
- 養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)的2025年長期照護服務(wù)模式在老年健康管理中的應(yīng)用報告
- 高效能LED植物生長艙照明行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
- 2025年新型農(nóng)業(yè)技術(shù)引進可行性研究報告
- 稀土鐵氧體磁記錄材料行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 高科技真空包裝果蔬罐頭行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
- 計算機系統(tǒng)的故障與維護技巧試題及答案
- 【9語二模】2025年安徽合肥市第四十五中學中考二模語文試卷
- 中國文化概論知識試題及答案
- 煙臺購房協(xié)議書
- 2025年中考生物模擬測試卷及答案
- 中國經(jīng)導管主動脈瓣置換術(shù)臨床路徑專家共識(2024版)解讀
- 全域旅游視角下浙江白水洋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展路徑優(yōu)化研究
- 2025呼倫貝爾農(nóng)墾集團有限公司校園招聘44人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030中國TPV行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 高等數(shù)學-第十二章-無窮級數(shù)
- 郵政寄遞安全培訓
評論
0/150
提交評論