教師協議終止合同?甲方（學校名稱）：統一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（教師姓名）：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲、乙雙方于[簽訂日期]簽訂了[原教師聘用合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，一致同意終止原合同，并就相關事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：[學校名稱]，一所依法設立并具有獨立法人資格的教育機構，從事各類教育教學活動。2.乙方：[教師姓名]，具備相應教師資格證書，在教育教學領域具有一定專業知識和技能，原系甲方學校[具體學科及年級]的教師。（二）標的物或服務具體描述1.乙方在原合同期間為甲方提供教育教學服務，具體負責教授[具體學科]課程，授課對象為[具體年級]學生，每周授課[x]課時，并承擔相應的教學輔導、作業批改、學績評定等教學相關工作。2.乙方應按照甲方的教學計劃、教學大綱及相關教育教學規范要求，認真備課、精心授課，確保教學質量，積極參與甲方組織的教學研討活動、教師培訓等工作，為甲方教育教學工作的順利開展貢獻力量。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照原合同約定及本協議相關條款履行教育教學職責，保證教學質量。有權根據學校教學工作安排，對乙方的教學工作進行監督、檢查和指導。在乙方違反原合同約定或本協議條款時，有權依據相關規定追究乙方的違約責任。2.義務按照原合同約定向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，直至本協議約定的終止日期。為乙方提供必要的教學工作條件，包括但不限于教學場地、教學設備、教材資料等。按照國家法律法規及教育主管部門的要求，為乙方辦理與教學工作相關的手續，如教師資格認定、職稱評定等。在本協議終止后，有義務為乙方提供真實、客觀的工作表現評價及相關證明材料，以便乙方辦理離職手續或其他相關事宜。（二）乙方權利義務1.權利有權按照原合同約定及本協議約定，獲取相應的工資、獎金及福利待遇。有權要求甲方按照國家法律法規及原合同約定，提供必要的教學工作條件和支持。在本協議終止后，有權要求甲方按照相關規定為其辦理離職手續，并提供工作表現評價及相關證明材料。2.義務嚴格按照原合同約定及本協議約定，履行教育教學職責，保證教學質量，不得擅自減少授課課時或降低教學標準。遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于教學管理制度、教師行為規范、考勤制度等。尊重學生的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、體罰或變相體罰學生。在本協議終止前，妥善做好教學工作交接，確保教學秩序的正常進行。具體交接內容包括但不限于：未完成的教學任務、學生學習情況、教學資料（教案、課件、作業等）、教學設備使用情況等，并向甲方指定的人員進行詳細說明和交接。保守甲方的商業秘密和教學機密，包括但不限于學校的教學計劃、課程設置、學生信息、教學資源等，在本協議終止后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。三、協議終止相關事宜（一）終止日期本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本協議生效之日起終止。雙方確認，本協議生效之日即為原合同的終止日期，即[終止日期]。（二）工作交接1.乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接過程中，乙方應積極配合甲方，確保交接工作順利進行。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并對交接內容進行記錄和確認。交接記錄應由雙方交接人員簽字（或蓋章），一式兩份，甲乙雙方各執一份，作為本協議履行情況的重要依據。（三）工資及福利待遇結算1.甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，按照原合同約定及國家法律法規的規定，結算并支付乙方截至終止日期的工資、獎金及其他福利待遇。2.雙方確認，乙方在原合同期間的工資、獎金及福利待遇計算標準如下：工資：按照原合同約定的月工資標準[x]元/月，計算至終止日期，共計[x]元。獎金：根據乙方在原合同期間的工作表現及甲方績效考核制度，應發放獎金共計[x]元。其他福利待遇：包括但不限于津貼、補貼、社會保險、住房公積金等，按照國家法律法規及原合同約定執行，具體金額為[x]元。3.甲方應將上述工資、獎金及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]（四）離職手續辦理1.乙方應在收到甲方支付的工資、獎金及福利待遇后的[x]個工作日內，配合甲方辦理離職手續。離職手續包括但不限于：交還甲方提供的教學設備、教學資料等物品；辦理工作交接手續；簽署離職聲明等。2.甲方應在乙方辦理完離職手續后的[x]個工作日內，為乙方出具離職證明，并按照國家法律法規及相關規定，辦理社會保險減員、住房公積金封存等手續。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額支付乙方工資、獎金及其他福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及相應違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的教學工作條件，導致乙方無法正常履行教學職責，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方的實際損失情況確定，但最高不超過原合同約定的乙方年度工資總額的[x%]。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行工作交接義務，導致甲方教學工作受到影響或造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失情況確定，但最高不超過原合同約定的乙方年度工資總額的[x%]。2.若乙方違反保密義務，向第三方泄露或使用甲方的商業秘密和教學機密，乙方應按照原合同約定的違約金標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的差額部分。3.若乙方擅自提前終止本協議或違反原合同約定的其他條款，乙方應按照原合同約定的違約金標準向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部工資、獎金及福利待遇。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的差額部分。五、爭議解決（一）協商解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[x]個工作日內。（二）訴訟解決若雙方在協商期限內未能達成一致意見，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款（一）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議生效與份數本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人