就業協議和實習合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學生/實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有意在甲方進行實習或就業，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方的實習或就業事宜達成如下協議：一、協議性質及目的本協議包括就業協議和實習合同兩部分。就業協議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業后正式建立勞動關系的相關權利義務；實習合同則規定乙方在畢業前到甲方進行實習期間的權利義務關系。二、實習/就業期限及工作內容（一）實習期限1.乙方的實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方可根據實際情況對乙方的實習期限進行合理調整，但應提前通知乙方。（二）就業期限若乙方畢業后符合甲方錄用條件，雙方簽訂正式勞動合同，就業期限自勞動合同簽訂之日起計算。（三）工作內容1.乙方同意在甲方的____部門，擔任____崗位，從事____工作。2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。具體工作內容和要求由甲方根據實際情況確定，并向乙方進行明確說明。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。根據乙方的工作表現和公司規定，決定是否錄用乙方為正式員工。在乙方違反甲方規章制度或本協議約定時，有權采取相應的處理措施。2.義務為乙方提供必要的實習或工作條件，包括但不限于辦公設備、工作場所等。按照本協議約定，向乙方支付實習補貼或勞動報酬。安排專人對乙方進行實習指導，幫助乙方熟悉工作流程和業務知識。在乙方實習或就業期間，依法為乙方繳納社會保險（若為就業）。保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得向任何第三方披露乙方在實習或工作期間涉及的敏感信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供實習或工作條件，并支付相應的補貼或報酬。在實習或工作期間，享有休息休假的權利。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出申訴和建議。在符合甲方錄用條件的情況下，有權要求甲方簽訂正式勞動合同。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的聲譽和利益。按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在實習或工作期間，接受甲方的管理和指導，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得將甲方的機密信息泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，不得在實習或工作期間從事與甲方業務相競爭的活動。在實習結束或就業協議終止后，按照甲方要求辦理工作交接手續。四、勞動報酬及福利待遇（一）實習補貼1.甲方按照每月____元的標準向乙方支付實習補貼。實習補貼發放時間為每月的____日。2.若乙方因個人原因請假或曠工，甲方將按照實際出勤天數相應扣除實習補貼。（二）勞動報酬（若為就業）1.乙方轉正后的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執行，具體工資待遇為每月____元，包含基本工資、績效工資等部分。2.甲方將根據乙方的工作表現和公司經營情況，定期對乙方的工資進行調整。3.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（三）福利待遇1.乙方在實習或就業期間，享有甲方規定的法定節假日、年假、病假等假期。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家規定定期組織乙方進行健康檢查。3.根據甲方的福利政策，乙方可享受相應的福利待遇，如節日福利、培訓機會等。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在實習或工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于產品設計、技術方案、客戶信息、營銷計劃、財務數據等。2.甲方未公開的業務信息、管理信息及其他敏感信息。（二）保密措施1.乙方應妥善保管甲方提供的涉及商業秘密的文件、資料、數據等，不得擅自復制、傳播或泄露給任何第三方。2.在未經甲方書面同意的情況下，乙方不得在任何場合談論甲方的商業秘密。3.乙方離職后，仍需對在甲方工作期間知悉的商業秘密承擔保密義務，保密期限為自離職之日起____年。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，并要求乙方返還因違反保密協議而獲取的不當利益。六、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作需要和個人發展情況，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。培訓期間，乙方的出勤情況和學習表現將作為考核的重要依據。3.若乙方參加甲方出資的培訓，雙方應另行簽訂培訓協議，約定培訓費用的承擔、服務期限等相關事項。乙方違反培訓協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。七、協議變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協議內容，雙方可協商一致后簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國家法律法規政策的變化等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款無效，雙方應協商解決相關問題，并根據實際情況對協議進行調整或終止。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反甲方規章制度或本協議約定，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.在實習期間，乙方因個人原因需要提前結束實習的，應提前____日書面通知甲方。經甲方同意后，乙方方可辦理離職手續。4.若乙方在實習期間表現優秀，甲方可提前與乙方簽訂就業協議，將實習協議轉為就業協議。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，協議自動終止。2.乙方畢業且不符合甲方錄用條件的，本協議自然終止。3.因乙方達到法定退休年齡或其他法定終止情形出現的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付實習補貼或勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的業務損失等。3.如乙方違反保密條款或競業限制約定，應按照本協議相關條款承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：__