學校足球教練合同協議?甲方（聘用方）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[教練姓名]性別：[教練性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為開展學校足球教學、訓練及相關活動，需要聘請專業足球教練，乙方具備豐富的足球專業知識和教學經驗，愿意受聘擔任甲方的足球教練。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘請乙方擔任足球教練事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。如需續簽或終止合同，雙方應提前[通知時長]書面通知對方。二、工作內容及要求（一）教學訓練1.乙方應按照甲方制定的足球教學計劃，負責組織開展足球訓練活動，包括但不限于制定訓練方案、指導學生進行足球技能訓練、戰術訓練等，全面提升學生的足球技術水平和競技能力。2.每周為甲方學生提供不少于[具體訓練次數]次的足球訓練課程，每次訓練時長不少于[訓練時長]分鐘。訓練時間應根據學校的教學安排合理確定，原則上不影響正常的文化課教學。3.根據學生的年齡、身體素質和足球基礎，因材施教，制定個性化的訓練計劃，關注學生的成長和進步，及時調整訓練方法和內容。（二）比賽組織1.積極組織甲方學生參加各類足球比賽，包括校內比賽、校際聯賽以及其他相關賽事。負責比賽的報名、組隊、戰術安排、現場指導等工作，確保學生能夠在比賽中展現出良好的競技水平。2.在比賽前，對學生進行全面的戰術指導和心理輔導，幫助學生做好充分的準備；比賽過程中，根據實際情況及時調整戰術，確保比賽的順利進行；比賽結束后，對比賽進行總結和分析，為后續的訓練提供參考。（三）球隊管理1.負責組建和管理甲方學校的足球隊，選拔優秀的隊員，建立球隊管理制度，規范隊員的日常訓練、比賽紀律和行為準則。2.定期組織球隊會議，加強與隊員的溝通和交流，了解隊員的思想動態和需求，及時解決隊員在訓練和生活中遇到的問題，營造良好的團隊氛圍。3.關注隊員的身心健康，合理安排訓練強度和休息時間，避免過度訓練導致隊員受傷。如隊員在訓練或比賽中受傷，應及時采取有效的救治措施，并通知學校相關部門和家長。（四）教學成果1.在合同期內，乙方應致力于提高甲方學校足球隊的整體水平，使球隊在各類比賽中取得優異成績。具體成績目標為：在[具體賽事名稱]中獲得[預期名次]以上的成績。2.通過足球教學和訓練，培養學生對足球運動的興趣和熱愛，提高學生的身體素質、團隊協作能力和競爭意識，為學校的體育教育事業做出積極貢獻。3.積極推廣足球文化，在學校內營造濃厚的足球氛圍，組織開展足球知識講座、足球文化活動等，豐富學生的課余生活。（五）其他工作1.協助學校體育組開展其他與足球相關的工作，如參與制定學校體育工作計劃、體育設施維護等。2.根據學校的要求，配合完成其他臨時性的足球相關任務，如接待來訪的足球團隊、參加足球交流活動等。三、工作條件及待遇（一）工作條件1.甲方應為乙方提供開展足球教學訓練工作所需的場地、器材等必要條件。場地應符合足球訓練和比賽的安全標準，器材應定期進行檢查和維護，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應保障乙方在工作期間的人身安全，為乙方購買必要的工作保險。如因工作場地、器材等原因導致乙方發生意外事故，甲方應按照保險條款承擔相應的責任。（二）待遇1.甲方每月支付乙方工資報酬為人民幣[具體金額]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。2.乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪休假權利。在合同期內，乙方累計休假天數不得超過[規定天數]天，如需超出，應提前向甲方請假并獲得批準。3.甲方根據乙方的工作表現和球隊成績，給予一定的績效獎金。具體獎金標準為：在[具體賽事名稱]中獲得[規定名次]以上成績，給予獎金人民幣[獎金金額]元；獲得其他優異成績或為學校足球事業做出突出貢獻的，甲方將另行給予獎勵。4.甲方為乙方提供必要的培訓機會，支持乙方參加各類足球教練培訓課程和學術交流活動，培訓費用由甲方承擔。乙方應在培訓結束后，將所學知識和技能應用到實際工作中，并向甲方提交培訓總結報告。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督和檢查，提出合理的意見和建議，要求乙方按照合同約定履行工作職責。有權根據學校的實際情況和發展需要，調整足球教學訓練計劃和比賽安排，但應提前通知乙方。在乙方違反合同約定或學校規章制度時，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照合同約定及時足額支付乙方工資報酬和績效獎金，提供必要的工作條件和保障。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展足球教學訓練、比賽組織等工作。尊重乙方的工作成果，保護乙方的知識產權，未經乙方書面同意，不得將乙方的教學訓練資料、比賽戰術等用于商業目的或其他非本合同約定的用途。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照合同約定獲得工資報酬、績效獎金和福利待遇，享受國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪休假權利。有權根據學生的實際情況和足球教學訓練的需要，自主制定訓練計劃和教學方法，但應符合學校的整體教學安排和要求。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，如場地、器材、培訓機會等。2.義務遵守國家法律法規和學校的規章制度，遵守職業道德，誠實守信，認真履行工作職責，按照合同約定完成教學訓練、比賽組織等工作任務。愛護甲方提供的工作場地、器材等設施設備，如因乙方原因造成損壞，應負責修復或賠償。加強與學生家長的溝通與聯系，及時反饋學生的學習和訓練情況，共同促進學生的健康成長。保守甲方的商業秘密和學校的工作機密，不得向任何第三方泄露學校的教學計劃、比賽安排、學生信息等重要信息。五、知識產權歸屬1.乙方在履行本合同過程中所創作的與足球教學訓練相關的教案、訓練方案、比賽戰術等作品，其知識產權歸甲方所有。乙方享有署名權，并有權在教學、科研等非商業活動中使用。未經甲方書面同意，乙方不得將上述作品用于任何形式的商業出版、發行或轉讓。2.乙方在教學訓練過程中拍攝的學生足球訓練、比賽照片、視頻等資料，其知識產權歸甲方所有。甲方有權根據學校宣傳、教學研究等需要使用這些資料，乙方應積極配合提供相關素材。未經甲方書面同意，乙方不得將上述資料用于任何形式的商業用途或私自傳播。六、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學計劃、學生信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時長]年。合同期滿或終止后，雙方仍應履行保密義務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資報酬、績效獎金或提供工作條件，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期時長]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資報酬、績效獎金以及違約金。2.若甲方違反本合同約定，擅自調整足球教學訓練計劃、比賽安排或侵犯乙方的知識產權、工作成果等，應承擔因此給乙方造成的全部損失，并向乙方支付違約金人民幣[違約金金額]元。如乙方因此解除本合同，甲方還應按照合同未履行部分的比例向乙方支付相應的違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照合同約定履行工作職責，如未按時完成教學訓練任務、未組織學生參加比賽等，每出現一次違約行為，應向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元。經甲方多次提醒仍不改正的，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的部分工資報酬。2.若乙方違反學校規章制度或職業道德，給學校聲譽造成不良影響的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。賠償金額根據實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[賠償下限金額]元。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密、技術秘密、教學計劃、學生信息等，應向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元。如給甲方造成損失的，還應承擔全部賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、因調查侵權行為所支付的合理費用以及甲方因此遭受的其他間接損失。4.若乙方擅自解除本合同，應提前[通知時長]書面通知甲方。未經甲方同意擅自離職的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元，并返還甲方已支付的剩余合同期內的工資報酬。同時，乙方應承擔因擅自離職給甲方造成的全部損失，包括但不限于重新招聘教練的費用、學生足球訓練和比賽的延誤損失等。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另