合同工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應工作能力和條件，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就乙方作為合同工為甲方提供服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方同意按照甲方要求，在[具體崗位名稱]崗位，為甲方提供[詳細工作內容描述]服務。例如，若乙方為甲方的銷售崗位合同工，工作內容可能包括但不限于市場調研、客戶開發與維護、銷售訂單跟進、銷售數據分析等。（二）服務要求1.乙方應按照甲方制定的工作流程、規范和標準開展工作，確保工作質量達到甲方要求。2.乙方需遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。3.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，并保證工作成果的準確性和完整性。若因乙方原因導致工作延誤或出現錯誤，乙方應承擔相應責任。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方可根據業務需要對工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應予以配合。甲方按照法律法規規定支付乙方加班費用或安排調休。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。若甲方因業務拓展等原因需要乙方到其他地點工作，乙方應服從甲方安排。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體薪酬標準]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，此工資包含乙方正常工作時間的工資、加班工資、獎金、津貼等所有勞動報酬項目。2.甲方將根據乙方的工作表現、業績考核等情況，適時調整乙方的勞動報酬。調整幅度將根據甲方公司政策及乙方實際工作成果確定。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供服務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據業務需要和乙方工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的業務培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業務水平。依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及提供相應的工作條件。享有國家法律法規規定的休息休假、社會保險、福利待遇等權利。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規及本協議約定，誠實守信，認真履行工作職責。按照甲方要求按時、保質、保量完成工作任務，接受甲方的監督、檢查和考核。保守甲方商業秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得利用甲方資源為自己或第三方謀取利益。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。乙方應按照甲方要求提供辦理社會保險所需的相關資料，并積極配合甲方辦理參保手續。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。具體休假天數和休假辦法按照甲方公司政策執行。2.甲方根據自身經營狀況和乙方工作表現，可能為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等，但不構成甲方的法定義務。六、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、銷售策略、財務數據、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯系方式、交易記錄等；經營信息包括但不限于甲方的戰略規劃、市場調研數據、采購渠道等。（二）保密措施1.乙方應妥善保管與甲方商業秘密相關的文件、資料、數據等，未經甲方書面同意，不得擅自復制、傳播、泄露或用于其他非工作目的。2.在工作期間及離職后[具體保密期限]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相沖突的活動。（三）違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬（一）職務成果乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責所產生的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案、業務數據等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續，并提供必要的協助。（二）非職務成果乙方在工作時間之外，利用自身資源獨立完成的與甲方業務無關的成果，其知識產權歸乙方所有。但乙方應確保該成果不會侵犯甲方的知識產權及其他合法權益，且不得影響乙方履行本協議約定的工作職責。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容，應提前[x]天書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的補充，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規政策變化等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商解決，互不承擔違約責任。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；法律法規規定的其他情形。4.任何一方提前解除本協議的，應提前[x]天書面通知對方。因解除協議給對方造成損失的，除法律法規另有規定外，應承擔相應的賠償責任。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規規定及本協議約定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等。九、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、提供勞動條件或履行其他義務，應按照法律法規規定承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任若乙方違反本協議約定，如未按時完成工作任務、泄露甲方商業秘密、違反保密條款等，應按照本協議約定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協議期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]年。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲