協議工勞動合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方愿意成為甲方的協議工，為甲方提供勞務服務。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____工時制度。1.標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的生產經營需要靈活安排，但應保證乙方每周至少休息1天。3.綜合計算工時制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方應按照國家有關規定支付加班加點工資。四、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬為____元/月（大寫：________________元整）。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。（二）甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方可根據乙方的工作表現、工作業績等情況，對乙方的工資進行調整。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保證乙方在安全、衛生的條件下工作。（三）職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害，按照國家有關規定采取有效的防護措施，并定期對乙方進行職業健康檢查。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）根據國家法律法規和本協議的約定，對乙方進行管理和監督。（2）根據生產經營需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。（3）按照本協議的約定，支付乙方勞動報酬。（4）法律、法規規定的其他權利。2.義務（1）按照國家法律法規和本協議的約定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。（2）按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。（3）按照本協議的約定，支付乙方勞動報酬和福利待遇。（4）對乙方進行職業技能培訓和職業道德教育。（5）法律、法規規定的其他義務。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享受國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。（3）獲得甲方提供的必要的勞動保護用品和勞動條件。（4）對甲方的管理和監督提出意見和建議。（5）法律、法規規定的其他權利。2.義務（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度。（2）按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務。（3）保守甲方的商業秘密和技術秘密。（4）接受甲方的管理和監督。（5）法律、法規規定的其他義務。八、協議的解除、終止和續訂（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本協議終止：（1）本協議期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：（1）甲方依照本協議第三項第（一）款第2項規定向乙方支付經濟補償的；（2）甲方依照本協議第三項第（一）款第3項規定向乙方支付經濟補償的；（3）甲方依照本協議第三項第（一）款第4項規定向乙方支付經濟補償的；（4）甲方依照本協議第三項第（一）款第5項規定向乙方支付經濟補償的；（5）甲方依照本協議第三項第（一）款第6項規定向乙方支付經濟補償的；（6）除甲方維持或者提高本協議約定條件續訂協議，乙方不同意續訂的情形外，依照本協議第三項第（一）款第1項規定終止固定期限協議的；（7）依照本協議第三項第（一）款第3項、第4項、第5項規定終止協議的；（8）法律、行政法規規定的其他情形。經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在本協議解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）協議的終止本協議期滿或出現本協議約定的終止情形時，本協議即行終止。（三）協議的續訂本協議期滿后，雙方如愿意繼續履行本協議的，應在本協議期滿前____日內向對方提出續訂書面申請。經雙方協商一致后，重新簽訂協議。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本協議的約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的，應按照國家有關規定支付乙方賠償金。2.甲方違反本協議的約定解除或者終止本協議的，應按照國家有關規定支付乙方賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本協議的約定按時、按質、按量完成工作任務的，應按照甲方的規定承擔違約責任。2.乙方違反甲方的規章制度或者保守甲方的商業秘密和技術秘密的，應按照甲方的規定承擔違約責任。3.乙方違反本協議的約定解除或者終止本協議的，應按照國家有關規定支付甲方違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表