7s單選試題及答案姓名：____________________

一、單選題（每題2分，共20題）

1.下列關(guān)于7S模型，不屬于其構(gòu)成要素的是（）

A.結(jié)構(gòu)

B.文化

C.技能

D.體制

2.7S模型中，能夠促進(jìn)組織內(nèi)部成員形成共同價(jià)值觀和理念的要素是（）

A.結(jié)構(gòu)

B.共同價(jià)值觀

C.技能

D.體制

3.在7S模型中，下列哪項(xiàng)屬于戰(zhàn)略層面的要素（）

A.結(jié)構(gòu)

B.文化

C.技能

D.體制

4.7S模型中，以下哪個(gè)要素是組織發(fā)展的基礎(chǔ)（）

A.結(jié)構(gòu)

B.文化

C.技能

D.體制

5.下列關(guān)于7S模型，說法正確的是（）

A.7S模型是組織發(fā)展的唯一模型

B.7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型適用于所有類型的組織

6.在7S模型中，以下哪個(gè)要素能夠幫助組織形成有效的溝通機(jī)制（）

A.結(jié)構(gòu)

B.文化

C.技能

D.體制

7.下列關(guān)于7S模型，說法錯(cuò)誤的是（）

A.7S模型強(qiáng)調(diào)組織發(fā)展需要全面考慮多個(gè)要素

B.7S模型適用于所有類型的組織

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型認(rèn)為組織發(fā)展可以只關(guān)注戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)

8.在7S模型中，以下哪個(gè)要素能夠幫助組織形成良好的團(tuán)隊(duì)精神（）

A.結(jié)構(gòu)

B.文化

C.技能

D.體制

9.下列關(guān)于7S模型，說法正確的是（）

A.7S模型是組織發(fā)展的唯一模型

B.7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型適用于所有類型的組織

10.下列關(guān)于7S模型，說法正確的是（）

A.7S模型強(qiáng)調(diào)組織發(fā)展需要全面考慮多個(gè)要素

B.7S模型適用于所有類型的組織

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型認(rèn)為組織發(fā)展可以只關(guān)注戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)

11.在7S模型中，以下哪個(gè)要素能夠幫助組織形成明確的使命和愿景（）

A.結(jié)構(gòu)

B.文化

C.技能

D.體制

12.下列關(guān)于7S模型，說法正確的是（）

A.7S模型是組織發(fā)展的唯一模型

B.7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型適用于所有類型的組織

13.下列關(guān)于7S模型，說法正確的是（）

A.7S模型強(qiáng)調(diào)組織發(fā)展需要全面考慮多個(gè)要素

B.7S模型適用于所有類型的組織

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型認(rèn)為組織發(fā)展可以只關(guān)注戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)

14.在7S模型中，以下哪個(gè)要素能夠幫助組織形成高效的決策機(jī)制（）

A.結(jié)構(gòu)

B.文化

C.技能

D.體制

15.下列關(guān)于7S模型，說法正確的是（）

A.7S模型是組織發(fā)展的唯一模型

B.7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型適用于所有類型的組織

16.在7S模型中，以下哪個(gè)要素能夠幫助組織形成積極的創(chuàng)新氛圍（）

A.結(jié)構(gòu)

B.文化

C.技能

D.體制

17.下列關(guān)于7S模型，說法正確的是（）

A.7S模型是組織發(fā)展的唯一模型

B.7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型適用于所有類型的組織

18.下列關(guān)于7S模型，說法正確的是（）

A.7S模型強(qiáng)調(diào)組織發(fā)展需要全面考慮多個(gè)要素

B.7S模型適用于所有類型的組織

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型認(rèn)為組織發(fā)展可以只關(guān)注戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)

19.在7S模型中，以下哪個(gè)要素能夠幫助組織形成良好的激勵(lì)機(jī)制（）

A.結(jié)構(gòu)

B.文化

C.技能

D.體制

20.下列關(guān)于7S模型，說法正確的是（）

A.7S模型是組織發(fā)展的唯一模型

B.7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)

C.7S模型中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的核心要素

D.7S模型適用于所有類型的組織

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.7S模型中的“S”代表戰(zhàn)略（√）

2.7S模型認(rèn)為，組織發(fā)展過程中，戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)是最為重要的要素（×）

3.在7S模型中，共享價(jià)值觀是組織文化的重要組成部分（√）

4.7S模型適用于所有類型的組織，包括非營利組織（√）

5.技能是指組織成員具備的專業(yè)知識(shí)和能力（√）

6.共同愿景是組織成員對(duì)未來的共同期望和追求（√）

7.團(tuán)隊(duì)是指組織內(nèi)部相互協(xié)作、共同完成任務(wù)的群體（√）

8.工作作風(fēng)是指組織成員在工作和生活中表現(xiàn)出的行為習(xí)慣和態(tài)度（√）

9.7S模型認(rèn)為，組織發(fā)展過程中，體制可以單獨(dú)決定組織的成功與否（×）

10.7S模型強(qiáng)調(diào)，組織發(fā)展需要綜合考慮多個(gè)要素的協(xié)同作用（√）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述7S模型中的“戰(zhàn)略”要素對(duì)組織發(fā)展的影響。

2.解釋7S模型中“結(jié)構(gòu)”與“體制”之間的區(qū)別和聯(lián)系。

3.如何在實(shí)際工作中運(yùn)用7S模型來提升組織的整體績(jī)效？

4.請(qǐng)舉例說明7S模型在企業(yè)管理中的應(yīng)用實(shí)例。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述7S模型在組織變革中的應(yīng)用及其重要性。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析7S模型在組織文化塑造中的作用及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)。

試卷答案如下

一、單選題（每題2分，共20題）

1.D

解析思路：7S模型包含結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)、工作作風(fēng)和體制七個(gè)要素，體制不屬于其中。

2.B

解析思路：共享價(jià)值觀是組織文化的重要組成部分，能夠促進(jìn)組織內(nèi)部成員形成共同價(jià)值觀和理念。

3.A

解析思路：戰(zhàn)略是7S模型中的第一個(gè)要素，屬于戰(zhàn)略層面的要素。

4.A

解析思路：結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的基礎(chǔ)，包括組織架構(gòu)、部門設(shè)置等。

5.B

解析思路：7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)。

6.C

解析思路：技能是指組織成員具備的專業(yè)知識(shí)和能力，能夠幫助組織形成有效的溝通機(jī)制。

7.D

解析思路：7S模型認(rèn)為，組織發(fā)展需要全面考慮多個(gè)要素，不能只關(guān)注戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)。

8.B

解析思路：文化能夠幫助組織形成良好的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)成員之間的協(xié)作。

9.B

解析思路：7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)。

10.A

解析思路：7S模型強(qiáng)調(diào)組織發(fā)展需要全面考慮多個(gè)要素，不能只關(guān)注戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)。

11.B

解析思路：共同愿景是組織成員對(duì)未來的共同期望和追求，能夠幫助組織形成明確的使命和愿景。

12.B

解析思路：7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)。

13.B

解析思路：7S模型強(qiáng)調(diào)組織發(fā)展需要全面考慮多個(gè)要素，不能只關(guān)注戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)。

14.D

解析思路：體制能夠幫助組織形成高效的決策機(jī)制，確保組織運(yùn)作的順暢。

15.B

解析思路：7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)。

16.B

解析思路：文化能夠幫助組織形成積極的創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)成員進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。

17.B

解析思路：7S模型包含7個(gè)要素，分別對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、共享價(jià)值觀、技能、共同愿景、團(tuán)隊(duì)和工作作風(fēng)。

18.B

解析思路：7S模型強(qiáng)調(diào)組織發(fā)展需要全面考慮多個(gè)要素，不能只關(guān)注戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)。

19.D

解析思路：體制能夠幫助組織形成良好的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)成員的工作積極性。

20.B

解析思路：7