it勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“用人單位”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方應提前____個月就合同續簽事宜進行協商。如雙方協商一致，可簽訂書面協議，本合同續簽后繼續有效。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內容為：________________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：________________________。

3.2如因工作需要，甲方有權要求乙方到其他地點工作，乙方應予以配合。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享受國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：________________________。

5.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為：________________________。

5.3乙方工資的計算方法為：________________________。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、勞動保護與職業培訓

7.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

7.2甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓。

八、勞動合同解除和終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）乙方在試用期內提出解除本合同。

8.3除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.乙方職業資格證書（如有）；

5.其他有關文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負責人）簽字：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

第三方（以下簡稱“外包方”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

鑒于甲方因特定項目需要，決定將部分工作任務委托給外包方，并由外包方派遣乙方至甲方工作，現甲乙雙方及外包方經協商一致，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方應提前____個月就合同續簽事宜進行協商。如雙方協商一致，可簽訂書面協議，本合同續簽后繼續有效。

二、工作內容與外包方責任

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內容為：________________________。

2.2外包方應對乙方的專業技能和工作態度負責，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.3外包方應保證乙方的工資、福利、社會保險等權益不受侵害，并按約定及時支付乙方工資。

三、工作地點與甲方權益

3.1乙方的工作地點為：________________________。

3.2甲方有權根據項目需要調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

3.3甲方有權要求乙方參加必要的培訓和考核，以維護甲方的工作質量和效率。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享受國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬與甲方權益

5.1乙方工資標準為：________________________。

5.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為：________________________。

5.3甲方有權根據乙方的表現和項目進度，調整乙方的工資待遇。

5.4甲方有權要求外包方提供乙方的工資發放記錄，以確保乙方工資的及時、準確發放。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、勞動保護與職業培訓

7.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

7.2甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓。

八、合同解除和終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.2甲方有權在乙方工作表現不佳或者項目需要調整時，要求外包方更換乙方。

九、乙方的違約責任

9.1乙方如違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

9.2乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求外包方賠償相應損失：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）損害甲方名譽；

（3）擅自離職。

十、第三方責任

10.1外包方應對乙方的派遣工作承擔全部責任，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

10.2如外包方未能履行本合同約定的責任，導致甲方遭受損失的，外包方應承擔全部賠償責任。

十一、爭議解決

11.1甲乙雙方及外包方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

11.2如協商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及外包方可另行簽訂補充協議。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及外包方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.外包方營業執照復印件；

4.乙方職業資格證書（如有）；

5.其他有關文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的工作效率，降低人力成本。

2.保證乙方專業技能的穩定性和專業性。

3.通過外包方的監管，確保乙方遵守合同約定，維護甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，享有對工作內容、工作地點、工作時間的決定權，確保項目順利進行。

2.甲方通過合同條款，加強對乙方和外包方的約束，保障自身權益不受侵害。

3.甲方通過調整乙方工資待遇，激勵乙方提高工作效率，實現項目目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“服務提供方”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

甲方（以下簡稱“服務接受方”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

鑒于乙方具備提供特定服務的專業能力，甲方希望與乙方建立合作關系，并由中介方作為促成雙方合作的橋梁，現甲乙雙方及中介方經協商一致，就乙方為甲方提供服務的相關事宜，達成如下協議：

一、服務內容與中介方責任

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下服務：________________________。

1.2中介方作為促成雙方合作的橋梁，負責協調雙方關系，并確保服務合同的履行。

1.3中介方應對乙方的服務質量負責，如乙方提供的服務不符合約定，中介方應協調乙方進行整改。

二、服務期限與中介方權益

2.1本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2中介方有權在服務期限內監督乙方服務質量的履行情況，并有權要求乙方提供相關服務報告。

三、服務地點與乙方權益

3.1乙方應在甲方指定的地點提供服務，具體地點為：________________________。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備等。

四、服務時間與乙方權益

4.1乙方應在標準工時制下提供服務，具體工作時間為：________________________。

4.2乙方有權根據服務內容和工作進度，調整服務時間，但需提前通知甲方。

五、服務報酬與乙方權益

5.1乙方服務報酬為：________________________。

5.2甲方應按月支付乙方服務報酬，具體支付日期為：________________________。

5.3甲方支付報酬的方式為：________________________。

六、知識產權與乙方權益

6.1乙方在提供服務過程中所創造的知識產權歸乙方所有。

6.2甲方不得擅自使用乙方的知識產權，如需使用，應取得乙方的書面同意。

七、違約責任與甲方限制

7.1甲方如未按約定支付報酬，應向乙方支付違約金，違約金為應支付報酬的____%。

7.2甲方如違反知識產權條款，應立即停止侵權行為，并向乙方支付賠償金。

7.3甲方在合同期限內不得無故解除合同，如需解除，應提前____個月通知乙方，并支付相應的賠償金。

八、合同解除與乙方權益

8.1乙方如因甲方原因導致無法履行合同，有權解除本合同，并要求甲方支付相應的賠償金。

8.2乙方在合同期限內如因自身原因無法繼續提供服務，應提前____個月通知甲方，并負責交接工作。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及中介方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及中介方可另行簽訂補充協議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方相關資質證