虎門鐵騎管理制度公示?一、總則（一）目的為了加強虎門鐵騎隊伍的規范化建設，提高隊伍的整體素質和戰斗力，確保各項任務的順利完成，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于虎門鐵騎全體隊員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規和相關政策，確保管理活動合法合規。2.從嚴治隊原則：以嚴格的紀律和高標準要求隊員，培養良好的作風和職業素養。3.以人為本原則：關心隊員的工作和生活，充分調動隊員的積極性和主動性。4.科學管理原則：運用現代管理理念和方法，提高管理效率和質量。二、組織架構與職責（一）組織架構虎門鐵騎設隊長一名，副隊長若干名，下設若干個中隊，每個中隊設中隊長一名，副中隊長若干名，隊員若干名。（二）職責1.隊長職責全面負責虎門鐵騎的管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。組織隊員開展訓練、巡邏、應急處置等工作，確保隊伍戰斗力。協調與其他部門的關系，保障工作順利開展。負責隊員的思想政治教育和管理，培養隊員的團隊精神和職業道德。定期向上級領導匯報工作情況，及時解決工作中存在的問題。2.副隊長職責協助隊長開展工作，負責分管工作的組織實施。組織隊員進行訓練和考核，提高隊員的業務水平和綜合素質。負責巡邏、應急處置等工作的現場指揮和協調。及時掌握隊員的思想動態和工作情況，發現問題及時向隊長匯報。完成隊長交辦的其他工作任務。3.中隊長職責負責本中隊的日常管理工作，組織隊員開展訓練、巡邏等任務。掌握本中隊隊員的思想動態和工作情況，做好隊員的思想政治工作。組織本中隊隊員進行業務學習和培訓，提高隊員的業務能力。負責本中隊的裝備管理和維護，確保裝備完好率。帶領本中隊隊員完成上級交辦的其他任務。4.隊員職責遵守國家法律法規和虎門鐵騎的各項管理制度，服從命令，聽從指揮。積極參加訓練和學習，不斷提高業務水平和綜合素質。認真履行崗位職責，做好巡邏、應急處置等工作，維護社會治安秩序。愛護裝備和器材，妥善保管，定期維護保養。保守工作秘密，不得泄露隊伍的工作情況和信息。三、隊員管理（一）隊員選拔1.基本條件擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。具有良好的政治素質和道德品質，作風正派，無違法違紀記錄。年滿18周歲以上，45周歲以下，身體健康，具備履行職責的身體條件。具有高中以上文化程度。自愿從事公安輔警工作，具有較強的責任心和奉獻精神。2.選拔程序發布招聘公告，明確招聘崗位、條件和程序。報名人員填寫報名登記表，提交相關證明材料。對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員名單。組織考試，包括筆試、面試、體能測試等。根據考試成績，確定體檢人員名單。組織體檢，體檢合格人員進行政審。對政審合格人員進行公示，公示無異議后辦理錄用手續。（二）隊員培訓1.培訓內容思想政治教育：包括黨的路線方針政策、法律法規、職業道德等。業務知識培訓：包括公安業務基礎知識、交通管理知識、應急處置知識等。技能培訓：包括體能訓練、警務技能訓練、裝備使用訓練等。2.培訓方式集中培訓：定期組織隊員進行集中培訓，邀請專家學者和業務骨干進行授課。崗位練兵：在工作實踐中，組織隊員開展崗位練兵活動，提高隊員的實際工作能力。在線學習：利用網絡平臺，為隊員提供在線學習資源，方便隊員隨時隨地進行學習。（三）隊員考核1.考核內容思想政治表現：包括政治立場、職業道德、工作態度等。業務工作能力：包括履行崗位職責情況、業務知識掌握程度、工作效率和質量等。工作紀律：包括遵守規章制度情況、出勤情況、廉潔自律情況等。團隊協作：包括與同事之間的溝通協作情況、團隊意識和集體榮譽感等。2.考核方式日常考核：由中隊長負責對隊員的日常工作表現進行考核，記錄考核情況。定期考核：每季度或半年組織一次定期考核，對隊員的思想政治表現、業務工作能力、工作紀律等進行全面考核。專項考核：根據工作需要，對隊員在某項工作任務中的表現進行專項考核。3.考核結果應用與隊員的績效獎金掛鉤，根據考核結果發放相應的績效獎金。作為隊員晉升、獎勵、懲戒的重要依據。對考核不合格的隊員，進行誡勉談話、培訓補考等處理，仍不合格的予以辭退。（四）隊員獎懲1.獎勵對在工作中表現突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵。獎勵分為嘉獎、三等功、二等功、一等功，對成績特別突出的隊員，授予榮譽稱號。2.懲戒對違反國家法律法規和虎門鐵騎管理制度的隊員，視情節輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、辭退等懲戒。對因故意或重大過失給單位造成損失的隊員，依法追究其法律責任。四、工作制度（一）勤務制度1.巡邏勤務制定巡邏計劃，明確巡邏路線、時間和任務。隊員按照巡邏計劃進行巡邏，及時發現和處理各類治安問題。做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、情況等信息。2.應急處置勤務制定應急預案，明確應急處置的程序和措施。隊員在接到應急處置指令后，迅速趕赴現場，按照應急預案進行處置。及時向上級報告應急處置情況，做好現場秩序維護和證據收集工作。（二）值班制度1.值班安排實行24小時值班制度，明確值班人員名單和值班時間。值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.值班職責負責接聽值班電話，及時處理各類報警和求助信息。做好值班記錄，記錄值班期間的重要情況和處理結果。對突發事件要及時報告上級領導，并按照應急預案進行處置。（三）裝備管理制度1.裝備配備根據工作需要，為隊員配備必要的裝備和器材，包括警用摩托車、頭盔、警棍、對講機等。2.裝備使用隊員要正確使用裝備和器材，嚴格按照操作規程進行操作。定期對裝備和器材進行檢查和維護，確保裝備完好率。3.裝備保管建立裝備保管制度，明確裝備保管責任人和保管地點。裝備要分類存放，妥善保管，防止丟失、損壞和被盜。（四）保密制度1.保密范圍涉及國家秘密、警務工作秘密、單位內部信息等。2.保密措施加強對隊員的保密教育，提高隊員的保密意識。嚴格遵守保密制度，不得泄露工作秘密。對涉及保密的文件、資料、信息等要妥善保管，嚴格按照規定的程序進行處理。五、后勤保障（一）經費保障1.經費來源由財政部門保障虎門鐵騎的工作經費，包括人員工資、裝備購置、訓練費用等。2.經費管理建立健全經費管理制度，嚴格經費審批程序，確保經費使用合理、規范、安全。（二）福利待遇1.工資待遇按照國家和地方有關規定，為隊員發放工資、獎金、補貼等。2.社會保險為隊員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.休息休假隊員享受國家規定的休息休假制度，包括法定節假日、年休假、病假、婚假、產假等。（三）生活保障1.辦公場所為虎門鐵騎提供