遺棄嬰兒管理制度規定?一、總則（一）目的為了規范遺棄嬰兒相關行為的管理，保障嬰兒的合法權益，維護社會公序良俗，特制定本管理制度規定。（二）適用范圍本規定適用于在公司管轄區域內發現的遺棄嬰兒事件的處理及后續相關管理工作。（三）基本原則1.保護嬰兒生命安全和健康的原則，以確保嬰兒得到妥善的照顧和救助。2.依法依規處理的原則，嚴格依據國家法律法規開展各項工作。3.社會共同參與的原則，鼓勵社會組織、個人等積極配合，共同做好遺棄嬰兒的管理工作。二、遺棄嬰兒的發現與報告（一）發現途徑1.員工在公司工作場所、公共區域等發現遺棄嬰兒的，應立即報告。2.公司安保人員在巡邏、執勤過程中發現遺棄嬰兒的，要及時上報。3.其他相關人員如保潔人員、訪客等發現遺棄嬰兒的，也有義務向公司相關部門報告。（二）報告程序1.發現人應第一時間撥打當地公安報警電話，并同時向公司行政部門報告。報告內容應包括遺棄嬰兒的發現地點、嬰兒狀況（如性別、大致年齡、身體是否有明顯異常等）。2.公司行政部門接到報告后，應迅速記錄相關信息，并立即通知公司人力資源部門、法務部門等相關人員，共同參與后續處理工作。3.行政部門應安排專人對遺棄現場進行初步保護，防止無關人員隨意破壞現場或對嬰兒造成二次傷害。三、應急處置措施（一）現場保護在公安部門到達之前，公司相關人員應維持遺棄現場的原狀，不得隨意移動嬰兒及現場遺留物品。若現場情況危急，如嬰兒生命體征不穩定等，在確保安全的前提下，可對嬰兒進行必要的緊急救助，但要盡量保留現場證據。（二）嬰兒臨時安置1.若嬰兒身體狀況允許，在等待公安部門和救助機構到來期間，可將嬰兒轉移至相對安全、溫暖、安靜的室內區域，如公司的會議室（確保無人使用且環境適宜），并安排專人照看。2.照看人員應盡量安撫嬰兒情緒，避免其受到驚嚇。如嬰兒有明顯身體不適癥狀，應及時記錄并告知后續趕來的專業人員。（三）配合公安部門工作1.公安部門到達現場后，公司相關人員應積極配合，如實提供發現遺棄嬰兒的情況及現場保護等相關信息。2.按照公安部門的要求，協助開展調查工作，包括提供監控視頻、證人證言等相關線索。四、后續處理流程（一）公安部門處理1.公安部門將對遺棄嬰兒事件展開調查，確定遺棄嬰兒的身份信息、遺棄原因等情況。2.若能找到嬰兒的親生父母或其他監護人，公安部門將依法追究其遺棄責任，并要求其承擔相應的撫養義務。3.對于無法查明身份的遺棄嬰兒，公安部門將按照相關法律規定，將嬰兒送至當地的兒童福利機構或救助站進行妥善安置。（二）公司協助工作1.在公安部門調查期間，公司應根據要求繼續提供必要的協助，如配合詢問相關人員、提供公司區域內的其他相關信息等。2.若公安部門需要公司提供場地用于調查詢問等工作，公司應予以配合。（三）兒童福利機構或救助站安置1.嬰兒被送至兒童福利機構或救助站后，公司應持續關注其后續安置情況，如有可能，可在適當的時候組織員工進行愛心捐贈等活動，為嬰兒所在機構提供一些必要的物資幫助。2.若兒童福利機構或救助站需要公司提供志愿者服務等支持，公司人力資源部門應積極組織協調，鼓勵員工參與。五、法律責任與義務（一）公司及員工責任1.公司有義務積極配合公安等相關部門做好遺棄嬰兒事件的處理工作，不得隱瞞、謊報或阻礙調查處理。2.員工發現遺棄嬰兒后未及時報告，導致嬰兒受到不必要傷害或造成不良后果的，公司將視情節輕重對相關責任人進行批評教育、紀律處分等處理；若構成違法犯罪的，將依法移交司法機關處理。（二）遺棄行為法律后果遺棄嬰兒屬于違法行為，情節惡劣的將構成遺棄罪。根據《中華人民共和國刑法》第二百六十一條規定，對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養義務而拒絕扶養，情節惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。六、宣傳與教育（一）內部宣傳1.公司通過內部公告欄、企業微信公眾號、內部培訓等多種方式，向員工宣傳遺棄嬰兒相關的法律法規以及發現遺棄嬰兒后的正確處理流程，提高員工的法律意識和社會責任意識。2.定期組織相關培訓和案例分享會，讓員工了解遺棄嬰兒行為的嚴重性以及如何在日常工作和生活中避免此類行為的發生，同時增強員工在遇到遺棄嬰兒情況時的應急處理能力。（二）社會宣傳1.鼓勵員工積極參與社會公益宣傳活動，向社會公眾普及保護兒童權益、反對遺棄嬰兒等相關知識，提高社會對遺棄嬰兒問題的關注度。2.公司可以與當地社區、社會組織等合作，共同開展宣傳活動，營造全社會關愛兒童、反對遺棄的良好氛圍。七、監督與檢查（一）監督機制1.公司設立專門的監督小組，由行政部門、人力資源部門、法務部門等相關人員組成，負責對遺棄嬰兒管理制度規定的執行情況進行監督檢查。2.監督小組定期對公司各部門在遺棄嬰兒事件處理過程中的工作進行檢查，包括報告的及時性、應急處置措施的落實情況、協助公安部門工作的配合度等方面。（二）檢查內容與頻率1.檢查內容包括遺棄嬰兒事件的處理記錄是否完整、準確，現場保護措施是否到位，員工對相關規定的知曉程度等。2.監督小組每月至少進行一次全面檢查，并根據檢查結果形成檢查報告，對發現的問題及時提出整改意見，督促相關部門進行整改。八、附則（一）解釋權本管理制度規定由公司[具